濉溪四铺镇党委书记【精选】
下面是好好范文网小编收集整理的濉溪四铺镇党委书记【精选】,仅供参考,欢迎大家阅读!
四铺镇认真贯彻落实关于抓党建促乡村振兴的部署要求,把扎实开展教育培训作为重要一招,努力做到“全员、精准、有效”,不断提升乡村干部能力素质和实践本领,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。
突出“学什么”,在课程安排上做精。四铺镇严格树立按需培训理念,提前开展培训需求调研,做到发展需要什么、干部缺少什么就培训什么。宗旨意识教育坚持“必修必讲”,通过主体班次单章培训、专题课程深入解读、最新精神跟进学习、红色资源现场教学等方式。坚持“走出去”与“请进来”相结合,组织各村书记到发展较好的地区参观学习发展壮大村级集体经济先进经验和做法。注重活用本地查处的典型案例,在分级分类分层次、常态化开展好警示教育上做文章,督促党员干部不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。
围绕“如何教”,在方式方法上创新。依托镇委党校举办党课“开讲了”。聚焦抓理论武装、抓意识强化、抓身份认知三个方面,积极引导党员发挥先锋模范作用,扎根基层土壤、奉献乡村事业。深入开展乡村振兴专题培训、村后备干部轮训等教育培训,形成教育培训工作闭环。利用“红心小屋”“百姓家”“说事室”等特色党建品牌,组织党员参加观摩交流活动,以实物、实景、实例、实事为载体,引导党员干部立足岗位,谈入党初心、谈使命责任,增强培训过程中的良性互动,促使党员干部及时总结学习,引领党员干部温润初心、践行使命。
确保“做得好”,在组织领导上加强。四铺镇党委将党员教育培训工作列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,将其作为党组织书记抓基层党建工作述职、评议、考核的重要内容,加大党员教育培训工作的考核权重。使党员培训由“软指标”变成“硬杠杠”。镇委党校每年制定培训工作方案,明确对象、时间、师资、管理等要求,逐步形成大抓培训、抓实培训的工作格局。狠抓配套制度建设,推进农村党员干部教育工作有效落地,让党员教育工作实现“培训有计划、责任有清单、制度有落实、日常有监督、工作有交流、年终有评议”,有效强化农村党员干部日常教育管理。