演讲社招新宣传 以及有哪些创新新颖的招新方法
下面是好好范文网小编收集整理的演讲社招新宣传 以及有哪些创新新颖的招新方法，仅供参考，欢迎大家阅读！
辩论，对于大一新生来讲，往往是一个较为陌生的词汇。
它不像篮球足球小语种等本身就有自己的兴趣爱好群体，也不像吉他跳舞等能展示酷炫的现场效果满足人们的耍帅心理——在一堆学生组织俱在招新现场，你摆两张桌子打辩论赛，多半是没人会理你的。
所以说，在众多对手同台竞争的情况下，怎么把一个对大家来说比较陌生的活动推销出去，这才是关键。
推销，要先对自己的“产品”有一个全面的理解，面对“客户”的疑惑，方能行云流水解答。
辩论社的定位：
定位不同，面向的人群自然也不同。该社的定位是竞技辩论，还是兴趣爱好？又或者想兼顾？这一点一定要考虑清楚。如果是竞技，门槛自然要高一些。如果是兴趣爱好，门槛可以没有。如果要兼顾，先考量清楚自己的团队有没有这个能耐，团队管理体系是否健全。
我自己当初的社团定位，是“以辩论活动为主体，全面提高人的综合能力”的综合社团，打出的口号是“读书思考，言有所值。”简单来说，就是你来我这儿，我保证让你能学到东西，有提高。实际上你应该看出来了，这是个兴趣爱好社团。竞技，让校队去整，人少才好办事。
搞清楚定位之后就到第一阶段，广撒网。
招人的第一步，也是至关重要的一步，是宣传。宣传首先要满足覆盖面，其次才是定点突破。
一般来说，社团的招新争夺战，在考生们填报考志愿的时候，就已经打响了。不要等到学校社联统一招新的时候再跑去宣传，要懂得抢占先机。
此时的宣传战场，是网络。学校贴吧、微博、QQ群，一个都不要放过。宣传方式，主要以口头推荐为主，此时没必要搞太大动静如宣传片、宣传文等。因为新生还没入学，彼此之间的联系还没有建立，基本是独立的个体。此时做宣传片、宣传文，推广力度不大，二次传播的效果非常有限。所以给有兴趣的小朋友介绍介绍，发发照片，刷刷存在感，也就差不多了。
这个阶段，只需要让他们知道，有辩论社的存在，即可。
到了新生入学军训的期间，就可以下班、下寝宣传了。这一步，也只是为了刷存在感，除非有人很感兴趣上来咨询，否则固定内容要控制在5分钟以内，节奏短平快，重点突出，抓住眼球。因为这个阶段会有大量社团也下班下寝宣传，新生们会陷入疲劳，如果你还和尚念经说一堆，容易招致反感。所以，此时需要有一些特色，来吸引疲惫的新生。
这一点，有很多其他前辈都谈过，故不赘述。
到这里，基本上，第一阶段就可以收工了。那么接下来进入第二阶段，加深印象。
有两种形式，一是表演赛，二是宣讲会。不管选择哪种，趣味性和高品质，都是必须具备的。要能抓人眼球，同时还要让人感觉逼格很高。这就考验辩手自己的语言功力了，你要自己水平菜菜，这一步就直接跳过好了。
这一点，也有很多其他前辈都谈过，故亦不赘述。
同时，在这个阶段，网络宣传的重头戏可以打响了。高大上的宣传片、情怀满满的宣传文案，都可以放出来了。自己人一定要积极转发带流量，道理跟网络水军一样，这东西本身可能不吸引你，但你看见那么多人都在围观你也会好奇心发作上去看看。势都是自己造出来的，而不是坐等出来的。
说了这么多，终于到了第三阶段，现场招新的时候了。学校所有的社团都在一个场子里，要和几十上百个社团抢人，着实不容易。那么此时请回忆本文开头所讲的，我们要把一个“对其他人来说比较陌生的概念推销出去”。说起来容易，怎么做？
1、制造噱头、迎面拉人，吸引人流。
噱头在于，怎么让新生们从众多的社团里一眼看见你。常用的方法有：
⑴自带BGM。
我们社团就曾用江南皮革厂的旋律做了一首鬼畜BGM……自己录自己剪，非常可耻……歌词我就不贴了，反正就是跟辩论社有关的内容……
⑵吉祥物
租一个人偶服装，找个人穿上，然后在场子里拿块牌子晃悠，妹子们都会很喜欢的，只要你的人偶服装比较可爱。比如我们当时就有社团租了熊本熊，大家都纷纷要求合照，给自己的社团摊位带了很多人流量。
⑶标志物
展示一些能代表社团的独特性标志物。摄影的社团，可以在展台上摆十几台单反相机；民乐社团，可以在展台周围放置各种各样的乐器；辩论社团，可以摆上这么多年来你积攒的奖杯……什么，没有奖杯？那就自己成为标志物吧……所有人员清一色西装革履，并且找几个特别好看的坐台。
⑷迎面拉人
这一点非常关键。很多人招新，就是自己一屁股坐在摊位上，等着人来咨询。不要坐等备选，要引导他们选你！要安排几个口齿伶俐，长相俊俏，性格开朗的人，负责在场子里发传单拉人，主动询问要不要了解一下辩论社。新生大多数都比较腼腆，你直接问他头上了，一般都不会拒绝你，好歹会给个面子过来看一看。这一看，就给你制造了机会，加油骚年，留住他！
2、突出质量，营造体验。
前面就说过，大家对辩论实际上是不了解的。所以，你要让他们在最短的时间内，了解这个活动，了解这个社团，并让他们产生兴趣。最关键的，在于制造体验感。这里有几个小办法：
⑴内容。社团的人员构成、活动内容，提前做好宣传海报或者小册子，要一目了然，突出重点。人员构成那边，要强调其专业性，多介绍获得的荣誉——人的总是喜欢靠近优秀的人的。内容呢，要丰富，不要囿于辩论赛本身，要从辩论发散，着重强调辩论技能在其他生活方面的实用性。
⑵相册。把你们之前活动的照片精选出来打印一本相册，旁边配文解说。我们社团到底咋样？说的不如看的，你翻一翻相册自己不就知道了？
⑶现场辩论。事先准备一些简单的、趣味性的小题目，鼓励新生试一试，对你发起挑战，并表示可以送其小礼物（糖果啊什么的就好，或者赞助方的商品）。新生是肯定辩不过你的（不然你就可以右上角红叉了），这时要循循善诱，给出提高的建议，并告诉他（划重点）：只要你加入我们社团，我们就会帮助你成为和我一样能言善道的人！
嗯……这个方案的成功率，是有前提的。你是一个的确比较有水平且有魅力的辩手，不然大家看到你这么菜，扭头就走了。同时，在辩论的时候，要和蔼可亲，面带微笑，千万不能凶，不能太有攻击性，这个就自己把握吧。
3、打造口碑，二次宣传。
招新一般来说都会持续一段时间，在拥有一定新生基础之后，要懂得把新生转化成你的宣传力量，让他们帮你去宣传。
这个怎么做呢？最下等的办法是利诱……比如你拉一个人我给你什么什么好处……最高明的办法，是让真正体会到辩论活动的好处，从此路转粉，然后真心实意去推荐身边的人来加社。
第一批人进来之后，可以马上安排人对其进行小教学，或者组织玩狼人杀。教什么自己去摸索吧，比如孙路弘老师在《说话就是生产力》一书中提到的“扑克牌练习法”，比如反驳的三种路径，甚至可以教怎么砍价，怎么哄女朋友这种（自己听几期好好说话就知道了）……这些基本都是很快就能讲清楚并且掌握的内容。入社的社员感受到甜头，不需要你提醒，会自发给身边的人卖安利的。
零零碎碎说了这么多，最后提醒一句。以上说的这些都不是你心血来潮临时安排的，宣传，还是要有策划，有方案，有人员，有布置，方能有效。
寻找辩论同好、讨论辩论问题，就上辩论资讯交流群。获取辩论动态，请关注“online辩论”公众号
