英语演讲创意形式互动(演讲中常用的10种互动技巧)
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人们都喜欢新颖、有趣的事,尤其是成年人,注意力非常短暂。如何在演讲中持续吸引听众,就需要运用互动技巧,让观众不疲惫、不走神,跟上演讲思路。
第一类:语言
1、提问
提问是最简单实用的互动方式,你如果希望在演讲中和观众多一些互动,那就从提问开始吧,一句简单的“对不对?”,“第一个还是第二个?”,“大家对早恋问题怎么看?”,“大家有没有被骗的经历?”,即便没人口头回答,听众在思维也和你互动过了。
2、号召
号召观众配合你做一些动作,如果态度友好、语言合情合理,观众一般会配合。
比如演讲者索要掌声:“感谢大家稀稀拉拉的掌声”,“大家想知道这个秘诀吗?那就来点掌声!”,“掌声鼓励一下”,“要想欣赏,请先鼓掌”。
请观众举手或跺脚:“同意的请举手”,“认为对的请举手掌,认为错的请举拳头”,“想知道这个方法的朋友请跺跺脚”。
3、幽默
民国时期,有一次胡适去演讲,开头就说:“我是来胡说的,因为我姓胡”。林语堂有一次在台湾演讲,因为前面的几位演讲者超时较多,轮到他压轴上场时,已经快到吃饭时间了,他开场说:“男人的演讲应该像女人的裙子,越短越好”,现场观众短暂反应后,立即明白了他的意思,会心大笑。
演讲中通过幽默的方式和观众互动、打成一片,自然是非常好的做法。但幽默通常是锦上添花,不一定是演讲的必需品,演讲初学者或天生一本正经的演讲者不必强求。要知道幽默也有风险,万一“幽”不好,观众就“默”了。
第二类:道具
4、视频和图片
根据需要播放辅助演讲的视频或图片,也能起到非常好的互动效果。听众容易对一个人长时间的讲话感到厌倦,但偶尔换一下画面,可以起到让观众耳目一新的效果。
如今主流的演讲都是PPT上出现一幅图片,然后演讲者围绕这个小主题展开演讲,比如罗永浩的锤子手机发布会、罗振宇的跨年演讲,罗振宇甚至还会在长达几个小时的演讲间隙播放美轮美奂的视频,这些都能起到吸引观众的目的。
5、道具
2009年比尔盖茨在TED演讲大会上从瓶子里放出了几只蚊子,引起了在场观众的轰动,之后媒体纷纷报道,由此人们对蚊子造成的疟疾有了更多认识和讨论,盖茨通过此举实现了他的演讲目的。
这就是在演讲中使用道具的效果,恰当的辅助道具能刺激观众的眼球和大脑,从而达到互动作用。
乔布斯在苹果电脑发布会上从文件袋里拿出笔记本电脑的动作,惊艳了全世界。罗振宇的跨年演讲上邀请其他活生生的人(如王石、程维)做“道具”来演讲,同样起到互动、持续吸引观众的效果。
第三类:活动
6、游戏
人都喜欢玩,喜欢有趣的东西,在演讲中加入游戏的元素,会极大地提升观众的参与度。这里的游戏包括你带领观众做一些动作,也包括出脑筋急转弯之类的题目请观众回答,总之,要有趣味性和互动性。
一位学员在讲时间管理这个主题时,给观众都发了一张纸条,上面画满了85个小格子,告诉观众一个格子代表一年,假如我们能活85岁,那么请把你走过的岁月撕下来,剩下的就是你能握在手里的时间,这个小互动引起了在场观众的深思,相信他们印象会非常深刻。
我还见过演讲者为了说明习惯的力量,带领观众把双手十指交叉,握在一起,告诉观众无论是左手大拇指在上,还是右手大拇指在上,都是个人的习惯,如果换一种方式握住,人会感到不舒服,这就是习惯给人的影响。
7、奖励
演讲时为了鼓励观众和你互动,参与到你的演讲中来,可以给予小恩小惠,也就是奖励。
比如奖励回答问题的观众小礼品,或者积分卡、微信红包等,营销性的演讲中还可以把公司的产品或抵金券、作者的签名书作为礼品送给表现积极的观众。演讲中如果有问答环节,为了鼓励提问,也可以给提问者一定奖励。
8、分组
有一次在演讲俱乐部发表讲座式演讲,我选择的主题是消防知识,为了鼓励观众吸收有点枯燥的消防知识,我把观众分成了左右两组,演讲过程中回答问题正确的伙伴得到一张扑克牌,最终累积扑克牌最多的一组获得一份礼品(其实也就是一包牛肉干)。这次讲座很成功,观众在游戏化的氛围中学到了一些消防知识。
所以分组这种互动形式,结合了游戏和奖励,能营造出非常好的互动氛围,因为几乎人人都喜欢玩,都喜欢有趣的东西,都希望被认可。演讲者可根据需要,提前分组,或者现场临时分组,接下来可安排分组讨论、抢答、PK、演练等。
9、模拟演练
比如你可以安排台下的全体观众先两两练习或分组练习,然后再选取一组上台演练,你做点评反馈。这样的演讲等于让观众学习了三遍:第一遍你讲述,第二遍台下练习,第三遍看他人练习。
第四类:演讲者的变化
10、演讲者的身体语言和声音
最后一点,不要忘了演讲者自己的身体语言变化和声音变化,也会引起观众的注意,在思维或身体层面和你互动。比如演讲者走动了一下,观众的眼珠子就会跟着动一下;演讲者的声音突然上扬(晚上好——),此时观众会鼓掌。记住,内容和形式没有变化的演讲者,就像炎炎夏日中午的太阳,会让人昏昏欲睡。
十种互动方式,是不是觉得干货十足?最后提醒一下,演讲中不能为了互动而互动,不要忘记你互动的初衷和目的,一切方式方法以达到演讲目标、增强演讲效果为出发点和归宿点。实践中可以体会总结,找到适合自己的互动风格。
回想一下,步入社会多年的你,是否遇到以下问题:
拜访客户,不会自我介绍导致印象差,不知如何开口而被扫地出门?
和领导/同事吃饭,没有共同话题,显得格格不入而被排斥?
公司述职,因紧张怯场,大脑一片空白,被上司赶下台?
团队会议,因说话没底气、逻辑混乱,在下属面前丧失威信?
和朋友相处,嘴笨反应慢,因言不达意而得罪人?
和亲人相聚,因说话无分寸,家庭矛盾重生,亲人间断绝来往?
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