如何打造优秀团队演讲稿(如何写出一份优秀的演讲稿)
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演讲稿的核心是要富有生命力。
举例。我曾经帮过一位学员修改过一篇稿子。题目叫“打造优秀团队的十大特点!”我看了他的稿子。有个PPT。然后从头到尾就,第一条,第二条,第三条。这样。
我和他说你这个稿子没有生命力。这个稿子属于机械语言输出方式。还是属于知识范畴。即使你讲完了也没有多少人记住其中的几点。他说要把这个写墙上。
我说只有没有生命的东西才是挂在墙上的。有生命的东西是写在别人心里的。
后来我改了他的稿子。
题目是这样的“如何打造一只优秀的团队?”
开篇我说到:团队就是两件事:做大蛋糕和分好蛋糕。
具体的我这里就不说了。然后按照这个思路展开说。
演讲稿要有生命力就要按照人的思维模式去写。而不是机械思维。机械思维是知识,知识是要背诵的。思维是要在大脑中走过一遍的。
科学是实验的,哲学是思考的,宗教是体验的。
当你带着大家去思考一个问题。和大家一起去走这个思考的过程的时候。你发现大家不仅不用做笔记。你还能统一思想。统一思想的前提是统一思考路径,统一思考路径就是一起经历思考过程。
因此演讲稿只是给我们提供一个思考的路线图。我们把这幅图记在脑子中,比我们把整篇稿子背下来容易的多。
其实写演讲稿就和开车一样,有个起点,有个终点。中途有很多风景。然后偶尔停车下来休息一下,重要风景点停车拍照,也就是重点的地方做个记号。
大家好,我的演讲需要1小时。好比你开车要一小时。我要说的就是如何打造一个优秀的团队。这好比是你的终点,目的地。
有学员说写演讲稿有什么技巧,有什么万能公式。这个也是有的。但是再好的技巧和公式你不会灵活运用也白搭。
《演讲本能》会专门有一节课教会大家一个演讲万能公式。但在这之前我要说的就是,这个世界最大的万能就是万万不能。不是所有的万能定律都适合所有场景的。所以还是要自己拿捏自己把握。
因此我的学员在遇到具体的需求的时候我会一对一指导。很多事情只能是具体问题具体解决。世上没有一副可以治所有疾病的药。
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