学术年会闭幕式致辞 2023年度XX医院某届学术年会闭幕致辞

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2023XX医院某届学术年会闭幕致辞同志们：今天，我们召开“医院第31届学术年会”，既是把党的二十大精神落实到科教兴院战略的有力推进，也是对医院过去一年学术成就的全面总结，更是秉承****精神推进医院。

同志们：

今天，我们召开“医院第31届学术年会”，既是把党的二十大精神落实到科教兴院战略的有力推进，也是对医院过去一年学术成就的全面总结，更是秉承****精神推进医院高质量发展的再动员。目前，学术年会在各位专家及与会同仁的共同努力下，顺利完成了既定的全部议程，共奖励教学、科研、学科建设等先进项目****个，奖励金额****万元（较去年增加****）。在此，我谨代表医院党政班子向获奖的科室、团队及个人表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持医院发展的各位专家、各位同仁以及各医联体单位代表表示衷心的感谢！

挥戈沙场风雷动，厉兵秣马又一年。回顾2022年，院党委按照科研型、创新型、学习型医院的战略部署，围绕医院高质量发展目标任务，持续推进学科、科研、教学“三大体系”建设，累计投入经费****余万元（学科、科研投入****万元，教学、培训投入****万元；其中直接投入****万，间接投入****万元），开创了学科发展和科技创新的新局面。

一是制度体系更加完善。制定了《科研物资和服务采购管理办法》《横向科研项目管理办法》，梳理和完善了《纵向科研管理办法》等规章制度，进一步优化了科研创新的顶层设计。

二是基础设施更加齐备。建成了包含基础实验室、生物样本库、皮肤研究所、烧伤研究所、医学数据中心等七大功能的仁济医学研究中心，建立了专病数据库及皮肤肿瘤MDT数据库，为科研创新工作提供了坚强保障。

三是人才资源深耕厚植。以“****计划”为抓手，大力引培高端人才。博士达****人，同比增长22%，硕士达****人，同比增长5%，高级职称专家****人，同比增加10%。高端人才数量位居市级医院第一。

四是学科“量”“质”显著提升。市级重点学科达****个,数量位居市级医院第一；****科在中国医科院科技量值排名第****名，****获复旦版西南地区医院专科声誉排行榜提名，提名数量位居市级医院第一；在全省医疗服务与质量评价中，进入排名前10的科室数量位居市级医院第一。

五是科研创新喜获突破。纵向科研立项****项，其中重大项目1项，为市级医院唯一一个科技厅重大项目；横向科研项目立项****项，同比增长400%，项目总经费****万元，同比增长334%。GCP备案基地从****个增加至****个，数量位居市级医院第一。六是科技成果再攀新高。发表SCI从2021年的****篇增加至****篇，数量位居市级医院第一，有多篇文章被新英格兰医学杂志等全球顶刊收录，其中最高影响因子****分；实用新型专利授权****项。七是高端合作稳步推进。持续推进与****学院、****大学、****医学院等高层次合作平台建设，深化了与****医院****院士团队的交流合作，医院开放、合作、共享的学术氛围已然形成。借此机会，我代表院党政班子向为医院学科建设及科教工作做出突出贡献的所有干部职工表示衷心的感谢！

但在肯定成绩的同时，我们仍须保持一份清醒，医院学科发展和科技创新工作仍存在不少问题和挑战：一是少数科室主任对科研重视不够，参与度不高，甚至部分主要负责人没有起到引领和表率作用。二是科研项目层次低，范围窄，将医学领域与生物医疗、新材料、信息化等前沿技术结合的不够。全年国家级科研课题为0。三是医院与其他机构的横向联系还不够，各科室负责人普遍存在“门槛汉”现象，几乎不开展“科研社交”。四是科室对科研奖项申报工作重视不够，对相关政策了解不够透彻，科研获奖数量不足。我院获市医学科技奖只有****项。五是科研管理水平有待提高。没有博士团队参与管理，科研管理流程亟需简化，效率不高，科研进展滞后问题突出。六是高水平的学术技术带头人培养不够。我院省级学科带头人只有****个。七是医教相长做得还不够。师资队伍建设需进一步加强，研究生导师只有****名。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，更是医院提升核心竞争力的关键之年。在新的征程上，我们要以“坚持创新驱动，推进高质量发展”为主题，补短板强弱项，努力开创“医教研”协同发展新局面，奋力推进医院高质量发展实现新跨越。下面，我着重讲十点：