马云在演讲 回首马云的2023年演讲

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近日，马云先生的几段演讲，在网上引起很多共鸣，也深深触动了我：

很多优秀的年轻人，那个条件没有这个条件也不具备，这世界上比你能干比你有条件干的人很多，但比你更想干好这件事情，应该全世界只有你一个人。

这句话仿佛敲响了我内心深处的钟声，让我对梦想和坚持有了更深刻的理解。

很多时候，我们总是在寻找各种借口和限制来解释自己为什么不能去追求梦想。

然而，马云的这番话提醒我，无论我们身处何种条件，拥有何种资源，真正决定我们能否成功的，是内心的渴望和对事业的投入。

就像马云所说，比你能干的人很多，但比你更想干好的可能只有你一个人。

只有真正追求卓越的人，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

正如马云先生自己的人生经历一样，马云先生在香港的一次演讲时这样描述自己的创业开端时，是这样说的：

“我请了24个朋友到我家里说我准备做一个事情叫互联网。大家听了将近两个小时，没有人听懂我说什么，最后投票表决，23个人反对，只有1个人说你去试试看。当然我不管别人怎么想，我们最后决定还是开始创业了。”

“我不具备今天很多年轻人讲的你有什么资格，你有什么学识、知识、能力，既没有学过会计，也没有学过管理，更不懂电脑，为什么开始创业这件事情?大家知道我确实数学在高考第一次考过1分，不觉得丢人，我觉得讲真话不丢人，最丢人的是讲假话。我数学考过1分，大学考过3次，初中考重点中学考过3次，也没考上。我们那个学校也是当时杭州最差的学校，我考进大学，杭州师范大学，是杭州第四流大学，尽管我觉得他比哈佛重要。”

成功并非唾手可得，它需要时间、努力和毅力的积累。

他提到了我们需要为自己准备干五年、十年甚至更长时间来实现自己的梦想。

阿里巴巴。从1999年成立，从原本的18罗汉到现在的上万员工，从大家在一间办公室吃泡面，到现在的身价过亿。

这些都是努力和毅力的结果。

马云的演讲中，他提到了给自己一个承诺的重要性。只有我们真正给自己一个承诺，才能在困难面前保持坚持。

这令我深思，我们应该给自己设定一个明确的目标，并且承诺为了实现这个目标而努力奋斗。当我们遇到困难时，这份承诺将成为我们坚持下去的动力，让我们不轻易放弃。

碰上困难的时候修复一下自己

不要跟着别人去抱怨因为别人抱怨的时候

其实头脑已经出了问题

应该想办法自己错在哪

我该调什么改变别人很难改变自己也很难但是改变自己才有希望

我想

越是形势不好我们越要有战略定力

我们不要去学会投机

而是要真正的改变自己的模式

组织和团队

反正大家都不好的时候

这正是你的机会上了

只有战略

战术战役结合在一起才是未来

什么是战略就是未来的判断什么是战役什么是战役

就是考核你的组织能力

什么是战术就是你的执行能力你的人的能力

我们每一家企业

光靠勤奋努力已经不够了

我们必须培养自己的未来的判断能力

全局的组织化能力以及把钱花在员工身上

把希望放在年轻人身上

当我们遇到困难时，我们有两种选择：跟着别人抱怨或者积极寻找解决方案。

马云在他的演讲中强调了改变自己的重要性，因为只有改变自己，我们才能迎接未来的机遇。

许多人在面对困境时选择抱怨，但这只会让我们陷入消极的情绪中。

相反，我们应该思考自己的问题所在，并寻找解决方案。

正如爱因斯坦所说：“问题和解决方案是同时产生的。”

举个例子，约翰是一位失业的年轻人，他面对困境时并没有抱怨，而是利用这段时间学习新的技能，并主动寻找实习机会。

最终，他成功地找到了一份满意的工作。这个案例告诉我们，只有从抱怨转变为积极解决问题，我们才能找到新的机遇。

战略定力，引领未来发展

在面对困境时，我们需要有战略定力，而不是盲目跟风。

马云强调了战略的重要性，他说：“战略就是未来的判断。”战略能够帮助我们看到问题背后的机遇，并引领我们走向成功。

正如乔治·巴顿将军所说：“没有战略，你只是在演习。”

举个例子，当传统实体店面临电商的崛起时，许多企业陷入困境。然而，亚马逊公司通过制定明确的战略，准确判断未来的趋势，并及时调整自己的模式和战略，最终让自己一跃成为了电商行业的领导者。

还有这样一家公司，苏宁电器，在淘宝如火如荼的时候，苏宁电器，积极转型并布局“苏宁易购项目”，最终在两大电器巨头中，将国美狠狠甩在了身后。

培养判断能力和组织能力，投资于员工

面对困境时，我们需要培养自己的判断能力和组织能力，以应对未来的挑战。

马云提到：“我们必须培养自己的未来的判断能力，全局的组织化能力。”

这意味着我们需要具备洞察未来趋势的能力，并能够组织和引领团队朝着正确的方向前进。

同时，我们也应该把钱花在员工身上，把希望放在年轻人身上。

乔治·华盛顿曾说过：“投资在你的员工身上，他们将成为你最好的资产。”

谷歌，全球最大的互联网和科技公司，谷歌公司一直注重培养员工的能力和潜力，他们提供了丰富的培训和发展机会，激励员工发挥自己的创造力和潜力，这也使得谷歌成为了全球最受欢迎的科技公司。

面对困境时，我们应该修复自我，而不是抱怨和逃避。改变自己，才能迎接未来的机遇。

我们需要有战略定力，引领未来发展；同时，培养判断能力和组织能力，投资于员工的发展。

正如马云所说：“不要学会投机，而是要真正的改变自己的模式。”让我们一起努力，修复自我，打破困境，创造属于自己的辉煌。相信只要我们勇敢迈出第一步，未来终将为我们展开无尽的可能。

马云这段时间的演讲，都在给困难时期的企业和个人一些新的思路和开拓方向，看到的你，可以去了解一下哦。