职业生涯规划书的结构包含(大学生职业生涯规划书范例)

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目录

前言----------------------------------------4

一、自我分析--------------------------------5

（一）性格特征---------------------------------5

（二）职业兴趣---------------------------------6

（三）职业价值观-------------------------------6

（四）综合优势和劣势----------------------------8

第二章 、环境分析---------------------------10

一、家庭环境分析----------------------------10

二、学校环境分析----------------------------10

三、社会环境分析----------------------------10

（一）行业分析--------------------------------10

（二）职业分析--------------------------------11

（三）企业分析--------------------------------11

（四）地域分析--------------------------------11

第三章 职业定位

一、确定专业发展目标------------------------12

（一）我人生目标-------------------------------12

（二）我的职业目标-----------------------------12

（三）我的学业目标-----------------------------12

（四）做swot职业定位分析-----------------------12

第四章 目标计划与实施

一、计划实施

（一）短期计划----------------------------------14

（二）中期计划----------------------------------14

（三）长期计划----------------------------------14

第五章 反馈与修正----------------------------15

前言

人们常说:“人无远虑，必有近忧。”如何使我们的人生显得更有价值，体现生命的意义?我想拟定一份职业生涯规划书是我们不可或缺的基础石料。未来，掌握在自己手中。

花开花又落，春去春又回。踏着时光车轮，我已走过19岁的年轮边界，驻足观望，电子网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。身处信息世界，作为一名当代大学生，我不由得考虑起自己的未来。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢?于是，经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。有了目标，才会有动力。

我是一名学生。为了给自己做好这份大学生职业生涯规划书，我认真分析了自己的兴趣、特长、性格、学识、技能等各个方面，另外利用吉讯大学生职业规划系统认真的做了测评，并得到较为可信的测评报告。本规划书就是依据测评报告结果并结合自己个人分析的做出的。

一、自我分析：

（一）性格特征：

主人型——热情主动地帮别人把事情做好

1.非常重视与别人的关系，容易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、有很强的责任心。喜爱自己的全部，对自己爱护有加。看到周围的人舒适和快乐，也会感到快乐和满足，由于很健谈，所以非常受欢迎。

2.热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑。希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会感到不愉快，因此总是尽力避免发生这样的事情。

3.很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也如此。总是着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。

4.喜欢组织众人和控制形势，愿意与他人合力按时圆满地完成任务。喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责，并愿意超出自己的责任范围，做一些对别人有帮助或有益处的事情。在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。

生活中的你：

1.崇尚“责任至上”；

2.穿衣风格：总是彬彬有礼，外表显得干净利落，喜欢剪裁合身、倾向于古典风格的衣服。

3.在团队中，好动又多话，总是那么引人注意。喜欢人际交往，很关注别人的反应，对于别人是否舒服十分敏感，友好和开朗很受大家的喜欢。

4.对身边的各种事情，总是第一个站出来，提出自己的看法，并努力推动它的实施。

（二）职业兴趣：

擅长：

1.你对动手操作和经营管理都很感兴趣。你有雄心抱负，精力旺盛，对经济、管理、商业之类的活动跃跃欲试，喜欢领导和指挥大家的合作，但又主要侧重技术表现，将来适合在生产、制造或专业产品的工作环境中从事管理的工作，你一定会依原订规范全力以赴，追求预定的成果。

2.也许你的梦想就是拥有一家中小型技术生产方面的公司，一边亲力亲为地处理各种技术事务，一边以自己的理念去经营和管理它。

3.你的动手能力强，生活中也以实用为重，实事求是，着眼当下的事物，对未来较少去想象。

使你如鱼得水的环境：商业、管理中的技术支持性环节，以技术为主导的推广活动。

你乐衷的活动或课程：工商管理、技术、工程等。

你特别钟爱的专业有：系统科学与工程、信息管理、工程管理、公共卫生、工业工程等。

你可能喜欢的职业有：建筑经理、科技项目主管、科技业务代表等。

较不擅长的：

你一般不会太喜欢条条框框的限制，做事时也无法做到按部就班、井然有序。因此，一些体制过于完善和规范的发展领域或一些要求人特别精细、耐心的领域可能是你要避免的，比如会计、财务、审计、文秘、公务员等，这些领域可能会束缚你的灵感和发展。

（三）职业价值观：

注重关系：期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识

把“注重关系”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是：

1.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；

2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；

3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；

4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；

5.合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。

追求成就：希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足

把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你，希望在工作中：

1.能够比较充分地展示自己的独特之处；

2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验；

3.能够提供自我提升与发展的空间与机会；

4.通过自己的努力付出，得到应有的成果。

崇尚独立：

你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行

支持满足：

期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇

赞誉赏识：

对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的

工作条件：

你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情

（四）综合优劣势

优势:

1.你通情达理，常常赞扬别人的优点，处处帮助和协助他人，总能找到与别人既有效又友好的合作方式

2.你善于记住并利用各种事实来处理细节问题，看问题的角度总是基于现实。

3.你的组织能力很强，组织活动灵活高效。

4.你果断坚决，稳重可靠，忠于自己所在的集体，用行动来维护集体的价值观念和原则，绝不会抛弃应有的操守。不论是工作、学习还是生活中，你都愿意为团体奉献自己的力量。

5.认真、勤奋、高效，你有非常强的责任意识，言出必行。

6.信赖传统、稳定的环境，对各种既定的规章和程序，你会严格遵守，依例操作。

岗位特质:

1.氛围要友好，能与他人合作，还能够感受到他人的赞赏和支持，最好可以把同事当作朋友

2.你看重的是工作制度要完善，工作内容也得明确和易于理解，评价标准要清晰

3.这份工作得能够运用你的细致和计划性，工作成果能够给人们带来实际的帮助

4.工作需要提供让你组织安排并督促自己和他人工作的条件，你可以确保事情尽可能顺利、有效地进行

5.你需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系，通过有形或无形的方式帮助他人提高

6.适合做常规的项目或工作，并且有一定的控制权，太强的压力和应变要求会让你不适应

不足和改进：

1.你是一个乐于助人的人，但有时过于热情或强势，以至于给予别人额外的关心和帮助，或侵占了别人的空间。有时候你要学会控制过于强烈的表达愿望。

2.有时因为过于关注别人的需要而忽视自己内心的需求，难以说“不”。当遇到冲突时，为了维护人际关系的和睦，通常采取回避或是妥协的方式，而非积极的、正面的处理。你需要学会客观面对和处理冲突。

3.相当敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿接受批评，很容易引发沮丧和郁闷等。有人是万能的，不要试图令所有人都满意，不同意见也并不意味着你的失败。

4.通常很难变通，拒绝尝试新方法，同时过分依赖自己的经验，有时因为信息不足造成决策的草率，而显得比较武断。你需要开放地对待新的观念和事物，注意接纳新的观点；可以多搜集信息，考虑多种可能性，虚心接纳他人的合理建议，再三思考后再行动，使决策更完善要。

5.倾向于只关注具体细节和眼前需要，而对事物的整体情况和长远利益重视不够，需要考虑决策制定的逻辑性以及对全局的影响，注意分析事件之间的关联，更加关注整体。

6.难于适应新情况，在不同的工作任务之间来回切换有时会感到困难。你不喜欢在紧张的气氛下做事，独自工作过长时间可能会焦躁不安，你可以通过适当的社交活动来缓解这种烦躁。

成功秘诀：

1.就事论事，不要随便地把批评和不同意见视为对自己的人身攻击

2.经常考虑事情发展的可能性和潜在的变化因素

3.不紧不慢地办事情，要学会等待最佳时机

第二章、环境分析

一、家庭环境分析

我的家庭是一个普通家庭，我没有什么家庭背景，唯有靠自己的努力奋斗，那么一个好的职业规划显得很重要，它关系到我是否能顺利地实现理想，让我的家人和朋友为我骄傲。

二、学校环境分析：

土木工程本是学校的重点建设专业。有五个部分：土木工程系，建筑学，城乡规划，给排水，工程管理。

三、社会环境分析：

（一）行业分析

政治:土木工程技术涉及到各种建筑,现在我国处于飞速发展阶段,同时为了加大与其他国家的沟通合作,需要大批量技术性人才。建筑行业也关乎百姓,是一个国家不能轻视的行业。

经济:自改革开放以来,我国的经济正在逐步发展,为了现代化建设,城市里的高楼大厦越来越多,尤其是各种高新建筑成为一个城市的地标性建筑,奠定了建筑行业的地位,同时也提高了我国的国民生产总值。

文化:随着人民生活的提高,对建筑的要求也在增加。我们不仅要建造出安全的建筑物,还要有一定的舒适性和美观性,体现出建筑物独有的文化特色。

就业:由于现代化建设的要求目标,建筑行业处于辉煌期,其就业率很高,需要各种方面的工程师和施工人员。

目标行业分析:目前我国的经济与社会都在发展,但仍属于发展中国家,各项基础的建设工作还需要不断完善,城市化进程也仍需推进。所以土木工程的建设前景依旧广阔,国家还需要重点发展其行业。

（二）目标职业分析:

我的目标是成为一名工程师,目前工程师的就业前景非常好,薪酬也很高。工程师对于知识水平的要求非常严格,我首先要在学校内好好学习理论知识,当一名合格的工程师还要有责任心并严于律己。

目标岗位是我最想当一名总工程师,这是一个非常远大的目标岗位。这个岗位不仅需要有强大的知识水平和实践经验,还需要具备一定的组织策划能力,带领团队走向辉煌。我需要为了这个目标岗位而奋斗,让自己更加成熟稳重。

（三）目标企业分析:

我想进入民营地产企业,民营企业对于员工非常严格,但可以锻炼我们的能力,提高我们的工作经验。另外,民营企业的发展也非常好,我希望进入企业之后,充分发挥自己的才能。同时大企业也是我的目标。大企业更能锻炼人。

（四）目标地域分析:

我希望将来我可以去二线城市工作,二线城市相对来讲生活压力小,并且随着经济的发展,生活水平一定会越来越好。二线城市经济不太发达,但物价比较低,生活环境比较舒适。

第三章、职业定位

一、我的人生目标

（一）我的人生目标：

我的人生目标是成为一个对家庭，对社会，对国家有用的人，哪怕工作辛苦，只要有一份让自己人生有价值有意义的工作就特别美好！

（二）我的职业目标：

成为一个卓越的工程师，能有自己的公司，能自己管理一个工程项目。取得一级建筑工程师证，二级建造师证。

（三）我的学业目标：

在学习上，我要更加努力刻苦，大学考试都不挂科，考过英语四级，拿到在我专业内需要的证书和资格证，不断扩展自己的非专业知识。

（四）做swot职业定位分析：

优势（strengths）：大学生在校有更多的资源和便利，而且现在大多数企业和单位对大学生有很多福利和政策。

劣势（weakness）：喜欢把自己的标准强加于他人，很难去要求他人自己一样。

机会（opportunity）：大学生在校还有更多的时间和机会去为今后的职业做打算。

威胁（threats）：大学生本来就是一个庞大的群体，同专业的学生也是数量巨大，就业压力大。

第四章、目标计划与实施

一、计划实施

（一）短期计划：

在大一的时候所有考试获得高的绩点，争取奖学金。

（二）中期计划：

大学四年努力学习，接着考研，能够获得博士学位，为以后的工作打好基础，同时多积极参与学校的工程实践活动。

（三）长期计划：

逐步考到二级建造师证，一级建造师证，拥有自己的工程项目，做一个卓越的工程师。

第五章、反馈与修正

每个人的求职之路并不是顺风顺水、一马平川的，在以后的职业生涯中还存在着诸多变数，所以说需要我们定期反思与修正。在职业规划过程中，我们要善于总结经验教训，把它记录下来，进行汇总。

我想，只有在工作和实践中，才能不断地自我归纳和总结，将自己的职业规划逐步修正，保证职业生涯规划行之有效，让自己理想得以实现！