教师经验交流发言稿开场白
下面是好好范文网小编收集整理的教师经验交流发言稿开场白,仅供参考,欢迎大家阅读!
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?
教师经验交流发言稿结束语篇一
各位老师,各位同仁:
大家下午好!我来自xx省xxx县教师进修学校,国培示范项目的区县管理员。很荣幸,也很感谢研修网给了我们xx县这次与全国同仁交流、学习的机会。
项目从x月xx日启动至今,我县培训进展良好,各项指标、监测数据喜人,这得益于今年国培示范项目的许多安排非常好,如:项目校均设立校级管理员,这极大地方便了培训问题的解决与学情督促。当然,这与我县xx位校管理员以及xx位区县指导教师的辛勤工作是分不开的,借此机会,一并道一句:你们辛苦了,谢谢你们!
下面,我把我县的一些有特色的做法与想法向各位同仁略作汇报,不足之处,敬请批评指正。
x月份的xx骨干培训,我县派出了xx人的庞大团队xx参训,他们中有xx位项目校的校长和x位校管理员,另有区县指导教师和项目包片负责人。这其中有xx位是我县考虑到项目执行需要申请自费增补的。这样,各培训管理人员及各项目校在培训开始前即做到了基本明确培训的任务、清楚了项目的背景及实施方案,为培训各项工作的顺利开展打下坚实基础。
我们xx县教师进修学校,还创办了两份期刊:《xx教师》与《xx县教师进修学校通讯》,项目的执行情况已经并将继续在两刊上及时发布宣传。这对提升教师的参训积极性起到很好的激励作用。
1、二次培训。
按中国教师研修网国培项目组要求,我们于x月x日召开了区县指导教师二次培训会。教育局分管副局长xx参会并讲话。
2、开班仪式。
通过精心准备,9月23下午,我县16所项目校均如期收看了联合开班仪式并做了工作部署,全县xx名教师,全面启动,开始上线学习。
3、团队工作群。
培训前,我们即建立统一的工作群,16位校管理员与21位区县指导教师以及5位包片责任人,全部在一个工作群里沟通、交流,我们有一个分工明确,协作互助的管理团队!
4、本周日我们将举行国培示范项目校管理员、区县指导教师座谈会,调研总结前段工作,布置下阶段工作。
总之,我们把每一环节工作认真抓落实,“项目”就一定能取得圆满结果。
1、项目校结对子。
16所项目校,共结成七个对子,分别代表了城乡结合,连片互动、强弱互助等多种形式,以期摸索出推动我县教育整体提升、均衡发展的新路子。
2、“领军人物”计划。
把“项目”与我县师资队伍建设的总体规划相结合。我们在全县遴选了优秀骨干教师聘为教师工作坊坊主(区县指导教师),并将教师工作坊的“坊主”作为我县中小学教师成长“领军人物”计划进行培养。
3、建“名师工作坊”
我们将根据“坊主”职责和工作实绩,推荐遴选优秀“教师工作坊”坊主,建设我县“名师工作坊”,开展常态化的线上和线下研修活动。每个“名师工作坊”至少要培养一个特色学科组,每个学科至少要培养一名特色教师。
这些,均刊载在《xx教师》杂志上,全县教师人手一册,免费赠阅。我们的思路是,以这次国培示范项目为契机,通盘考虑,总体规划,谋求我县教师队伍的长远发展。
以上,即是我县的一些做法与想法,敬请各位同仁多提宝贵意见,谢谢大家!
教师经验交流发言稿结束语篇二
尊敬的领导,亲爱的老师:
下午好!
很高兴能有机会和大家聊聊。由于工作需要,上学期领导安排我教七年地理,因为我没教过这科,心里很忐忑,老公说:领导把任务交给了你,就是对你的信任,咱校长不说了吗:只要思想不滑坡,办法总比困难多。经过努力,期末考试成绩全区18个学校,排名第二。主任让我和大家交流一下经验,我真不敢谈啥经验,就向大家说说感受吧。
首先,我们单位有好的领导班子,上至校长书记,下至主任主席。以前我特怕开会,一开会,就头痛。但高校长来了之后,每次听他讲话,心情愉快。高校长的水平实在是高啊。他的幽默不时地引起我们开怀大笑,但笑过以后,能体会到他用心良苦,那就是做事讲良心,教书别误人子弟。还有书记做的心灵鸡汤,至今品起来还余味无穷。领导做了很多实事:比如给职工准备早餐,把我们办公室从北面调到了南面。
其次,我有配合默契的同事。我这人思想简单,性格耿直,对人真诚,爱受伤。遇到挫折困难就很迷茫。多亏有__,__等同事的帮助,安慰鼓励,我才没抑郁,还很阳光。我们七年组长__,尽管以前和他共过事,但去年再次和他一个办公室,发现他还是那样大气热心,并且更睿智了。无论我遇到什么困难,他三言两语就让我豁然开朗。__,我们单位的楷模,这次和她合作,让我看到她为人坦荡,工作兢兢业业。记得多年前有位三十中学老教师给我校做经验报告:他说:教师,不仅要把学生教好,同时也得让自己孩子成人,否则你就是一个失败的教育工作者,看我的办公室,______,他们把孩子培养的都那么优秀。能和这些高素质同事共事真是一种享受啊!
我这人有些感性,上课看有学生不拿书本,不拿笔,心里首先就生气。作为科任教师,教育学生有时不是你努力就能改变某些事实的。遇到问题班级,问题学生,要是和班主任家长没有默契配合,就很无力。但七年班主任把班级管理很好,我几乎不为组织课堂操心,把精力都用在备课上课上。正因为如此,才有可能取得这样名次。
对于我,真的看淡名利,但教师这个职业,要求我无论何时都要努力学习,与时俱进。和区内相比,我们学校无论各方面条件还很薄弱,能取得这样成绩,我要说:我还是很骄傲滴。
教师经验交流发言稿结束语篇三
各位老师、
同学
们:
大家好!首先,感谢校领导给我提供了这样一个与大家
学习
、交流的机会!使我能够非常荣幸的站在这里和大家共同分享在教学过程中的体会。希望通过这样的一次交流,我们在座的每一位都能有所收益。同时,也希望大家多提宝贵意见!以下我就一名优秀的人民教师所应必备的素质谈谈自己的看法。
一、 语言教师的天分
教师的语言是课堂上的音律,也是教师的个人魅力所在。如何能让学生在知识的海洋里激荡起朵朵浪花,这就要求教师的语言要具有抑扬顿挫的音调、要具备一气呵成的流畅,更要饱含着深厚的`
专业
底蕴。同时必须是一口标准的普通话。如果一位教师能够完全具备了上述语言的特点,那么,他也就同时具备了当一名教师的天分。低沉、单调、庸俗的语言像是一首催眠曲,将那些生机勃勃、灿烂笑容的学生带进入甜甜的梦乡,将那激情燃烧的课堂带进了抑郁、死寂的深渊。所以我始终坚信着,语言是一位教师首先必备的工具,只有在课堂上看到老师的栩栩如声的激情,才能燃起学生的求知的火焰,才会看到一个火焰一样燃烧的课堂。因此,作为一名教师,一定要经常锻炼自己的语言,尤其是教学语言。
二、敬业教师的灵魂
教师是人类灵魂的工程师,而教师的灵魂则是敬业。因为他肩负的是培养下一代的责任。同时教师也是一个很辛苦的群体,如果没有一定程度的责任心,教师这个职业也就会失去它应有的魅力所在。但如果你选择了这个职业,你就该本着对党忠诚,对人民和学生负责的觉悟,你就应该对这份工作抱有极大的热诚,因为你所做的一切,不是一个青出于蓝的偶然问题,而是一个青胜于蓝的必然结果。所以当一名人民教师应该具备敬业精神,这是你工作的原始动力,同时,也是你之所以深受学生尊重的前提,这也是我这几年来恪守的灵魂。
三、知识教师的底气
人要有终生学习的意识。作为一名教师,当你在给你的学生传授知识的时候,你要牢记一句话:给人一碗水,自己首先要准备一缸水,无论你的教学语言多么有魅力,无论你多么敬业,知识是来不得半点虚假的。它是一个教师的底气,若底气不足,又何颜面为他人授课,也许你的少许失误就可能会误人子弟。因此,我从不放弃舍对知识的学习,这不仅包括自己的专业知识,还应该包括其它方面的知识,让学生觉得你的知识是如此的渊博,你是如此的才华横溢。发自内心的佩服你,才会心口皆服的认你为师、对于你的任授不持半点怀疑,否则你将会丧失威信。
四、教研创新教师的前途
教师职业追求的是
什么
,说现实一点就是如何成为名师。如果作为老师,你仅仅是机械的日复一日,年复一年的授课,那么你的知识就永远得不到更新,思想更得不到洗礼。它迟早会像细胞一样的衰老。我们只有通过大胆的尝试,不断的创新,才有可能避免对于知识的机械化操作。但是如何不断创新、如何尝试改革?教学研究已然为其提供了理论上坚实的保障,因此要想与他人与众不同,要想成为一名名师,教研是绝对必经之路,这也是我今后的努力方向。
教师经验交流发言稿结束语篇四
大家好,我是贾xx,很高兴今天能够在这里和大家交流。其实应当感谢学校领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言。在接到领导的电话的时候,内心其实很忐忑,领导要求我最好不要从网上下载,结合自己管理班级的经验,讲一些比较实用、实在的东西。我总觉得我所做的事情太平凡、很平淡,根本无经验可谈,如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。今天,借这个机会我就把自己的一些想法、做法拿来和各位交流,希望大家多提宝贵意见。
人都说班主任是最小的官,可我觉得作为班主任这样的小官,只要你用心做,一样可以收获很大的幸福。想想你作为班主任,可以“领导”班级里的几十个兵呢,难道你不应该感到幸福吗?或许一开始会有一些不顺心,但是只要坚持,你就会越来越幸福的。下面我就我在班主任工作中的几点收获和大家交流。
首先,我觉得作为班主任不仅应该有爱心、责任心,更重要的是应该有童心。还记得xx年刚刚毕业时,自己第一年做班主任的情况。那时我刚刚毕业,被分到当时的林子联小带四年级班主任还包班。刚毕业没有什么经验,觉得只要学生害怕自己就会比较听话,所以就总是装出一副凶巴巴的样子,企图可以把学生唬住。刚开始也还可以,谁知好景不长,一个月以后问题出来了,班里的孩子摸清了我不会把他们怎样,根本不听我管。所以,后来班级纪律特别差,有很多完不成作业的,我也经常被气哭。那一年的班主任生涯可以概括为鸡毛蒜皮,一塌糊涂。一是因为自己没有经验,另一点也有其他原因,接着后两年我就没有带班主任。但是那两年不当班主任,并不代表我永远不当班主任,所以我并没有停止向老教师学习,也并没有停止向书本学习。xx年,我调到中小工作,接了一年级,也就是现在的五年级继续做班主任。一路走来,一路收获。经过这几年的锻炼,我深切的体会到做班主任是累并快乐着。刚开始的一二年级,自己就真是每天都待在教室,待在办公室的时间很少。不是说我多能干,而是我要看着学生不让他们出意外,家长把孩子交到我手上,我要对他们负责,当时真的这样想。所以,要求也特别严格。学习上,要认真,用心;学生生病了,我也会很关心的给家长打电话;不完成作业的,不仅严厉的批评,还要求其加倍补上。过程中,虽然有爱心,也有责任心,可我觉得孩子们和我有了很大的距离。后来,我就不断反思自己,其实我在工作中没有设身处地的为学生想,没有站在学生的立场上想问题,最主要的是缺少了童心。所以三年级开始,我有意的去接近,甚至于讨好我们班的学生。和他们一起吃饭,一起玩游戏等等。为了让孩子可以写好作文,冬天下雪了还和学生一起打过雪仗。现在,虽然有时候我也会很严厉,可我觉得和孩子们的距离近了一些,至少我们会在一起开玩笑。回想自己做的所有这些,让我觉得作为班主任的最重要的一点就应该是具有一颗童心。和孩子在一起,你就是孩子,真正想他们所想,和他们融为一体。学生不想写作业,那就少一点;不想上课,操场玩一玩。没有什么大不了的,成绩不会因为一天的作业没写或者一节课没有上就落下了。
其次,作为班主任,不仅应该真正做到公平地对待每一位学生,而且还应该批评与表扬共存。作为班主任,我们都知道,在班级里,无论是学习方面,还是其他方面,都会有表现好的孩子。在老师和同学的眼里,他们都是优等生,老师宠着,同学敬着,在他们的周围只有赞许的目光和激励的话语。“白天鹅”固然可爱,但是“丑小鸭”更需要阳光。对于表现差的学生,我们不应该歧视,看不起他们。因为他们更需要我们的宽容和关爱。平时应该多鼓与赞美他们,用“放大镜”寻找他们身上的优点。说到这里,我想说一个例子。我们班有个每天都不完成作业的同学,(我不说他的名字了)在我们班就他自己,每天什么作业都不写。老师们各种方法都用了,都不管用。在上学期有一段时间,我就想夸一夸他,试一试效果怎样。在有近三周左右的时间里,我每天都夸他,虽然班上同学都明白我的意思,我就想看他有什么反应。真的在那三周里他的作业都完成了,其他作业不清楚,语文至少完成了。后来我也没有坚持下来,这学期开始他又不写作业了,我准备再想个办法来让他写作业。举这个例子的目的就是想要证明一点,只要你多关注,差生也会有变化的。真正应了那句话:好孩子是夸出来的。另外,我们更不应该包庇那些优等生。相反,当他们犯错误的时候,我们应当不留情面的批评他们,使他们知道自己也有错的时候,自己没有特权,应极力改正自己的缺点,只有这样才能使自己更完美。
老师拉近心理距离。试问谁会不喜欢幽默的老师呢?所以请让我们都做一个幽默的人吧,不论是工作还是生活。
我们不能改变天气,但我们可以改变自己的心情;我们不能事事如意,但我们可以事事尽力;我们不能改变自己的容颜,但我们可以展现自己快乐的笑容。在班级工作的道路上我才刚刚起步,本身还有很多不足之处,今天我说的这些,不足之处敬请谅解。愿我们都能够做一块学生喜爱的铺路石。谢谢大家!
教师经验交流发言稿结束语篇五
各位同仁们:
大家好!
今天,我能在这里和大家共同交流英语教学体会,感到万分荣幸,感谢学校领导和老师给了我这样一次机会。
回顾自己15年来在英语教学中的点点滴滴,感觉并没有什么绝对行之有效的“教学经验”,有的只是自己尽职尽责的工作态度,严格而灵活的教学方法。总之一句话,在英语教学中要想取得好成绩,就是“种瓜得瓜,种豆得豆”,成绩和平时心血的付出是成正比的。英语教学工作包含的内容太广泛,以下是自己在英语教学实践中的一些做法和感悟,有不当之处,请各位多批评指正。
1、建立良好的师生关系,做一名学生喜欢的英语老师。
英语教学中,我感受最深的是,学生在成长过程中,需要知识,更需要关爱,关爱是一份情感,也是一份责任,作为英语老师,除了要有精湛的业务水平、敬业的精神、全面的知识,更重要的是在传道授业解惑时,做到爱生如子。人与人之间的感情是相互的,学生虽小,但他们都有着一颗敏感而真诚的心,只要你真心关爱他们,他们一定会有令你惊喜的回报。“亲其师而信其道”,只有让学生喜欢你,他们才会信任你,向着你引导的方向发展。
在多年的英语教学中,我学会激励自卑的学生,点拨后进的学生,暗示自负的学生,发现特殊的学生,服务每一个学生,关爱所有的学生,用心去与学生交流,用爱去抚慰心灵,构建师生平等,关系和谐,共同进步的求知家园。
2、狠抓英语课堂教学,构建“和谐高效、思维对话”型英语课堂。
现在正处于应试教育向素质教育转轨时期,既要求减轻负担,又要求提高教育质量,这就要求我必须在英语课堂上下功夫,提高英语课堂教学效率,我通常注重以下几个方面:
1、认真备课。
大家都知道,备好课是上好课的前提,备课包括三方面,备教材、备学生、备教法。备教材。我总是提前翻阅各种材料、教师用书、学习资料及以往的相应试题,对于哪些是重点难点,哪些知识点扩展到什么程度,会以什么形式出题,做到心中有数。备学生,就是要了解学生的年龄特点、接受能力、知识储备情况,这样可以避免起点太高,学生听不懂,或起点太低,学生感到无聊的情况。备教法。每一级每个班学生特点各不相同,所以我非常注重仔细研究学生,采取适合学生的方法导入新课,用学生易于掌握的方法讲解新知,用学生感兴趣的方法组织课堂活动。
2、用激情带动学生,焕发英语课堂活力。
我要求自己在备好课的基础上,每节英语课都满怀热情地走进教室,哪怕身体不适、满心烦恼,在站上讲台,面向学生的那一刻,我都会面带笑容,精神抖擞,讲课时也是充满激情,抑扬顿挫。因为快乐的情绪可以传染,如果你把快乐的情绪、积极地心态传染给学生,他的英语学习效率可能会成倍增长。
3、关注每个学生,提高课堂凝聚力。
讲课时,我的视线遍布每个角落,始终用眼光爱抚每个学生,学生的每个动作和眼神都逃不过我的眼睛,并且与学生进行眼神的交流,久而久之,每个学生都会感到老师一直在关注我,从而使他们集中注意力,认真听讲。
4、精讲多练,提高英语课堂效率。
教师经验交流发言稿结束语篇六
作为一名教师,要走近学生的心灵世界,帮助他们打开心中的结,让学生在反思中成长,让班级在总结中前进。下面是本站小编整理教师经验交流。
发言稿。
的范文,欢迎阅读!
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
在这金风送爽、硕果飘香的收获季节里,在举国上下欢庆北京奥运会我国体育健儿再创辉煌的喜庆时刻,我们迎来了第24个教师节。今天,镇人民政府在此为我们举行隆重的节日盛会,我谨代表全体老师向一直以来关心和支持教育的各位领导表示衷心的感谢!并向各位同行致以最诚挚、最美好的节日祝福!
幻着扑朔迷离的现代风景,经商、大款、股票、汽车、别墅、日益膨胀的高消费……就像是一只只诱惑的手,拉扯人们易动的心。于是有许多人以各种各样的借口放弃了自己的专业,趁机跳槽了;于是还有一部分人“身在曹营心在汉”,工作敷衍了事,做一天和尚撞一天钟。他们认为,金钱薄待了他们,而他们因此薄待了学生,薄待了自己的事业。从此,校园不再平静,讲台不再圣洁。
但同时我们也应该看到,无论是过去,还是现在,抑或是将来,无论是物质贫乏的年代,还是物欲横流的岁月,仍然有数不尽的教师们无怨无悔,像春蚕、像蜡炬,用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁。也正是他们用自己的行动,用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人,这些同行们。让我们由不情愿到情愿,由情愿到全身心地热爱这个工作。因为,生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着,但活着绝不是为了吃饭”。生活中许多微小中藏有博大,短暂中孕育永恒,而教育正是这样一种职业。
又是一年秋风劲,不是春光,又似春光。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。“人才与国相始终,千古兴亡鉴青史。”教育是崇高的事业,需要我们去献身。
朋友们,同行们,无论是这个职业选择了你,还是你选择了这个职业,我们都应该无愧于“教师”这个称号,都应该让它成为太阳底下最光辉的职业。同船共渡,尚需修行五百年。这个我们赖以生存,又拥有巨大价值的职业,与我们,或许是一种千古之约!让我们豪情满怀地告天下人:教书育人,舍我其谁!
最后,真诚祝愿黄陂教育事业在各位领导的关怀下,在全体教职员工的共同努力下取得蓬勃发展!
谢谢大家!
作为一名年轻的语文教师和班主任,我没有什么经验可谈,只是把这两年的一些做法做个交流。请大家多提建议!
在反思中成长,在总结中进步。反思与总结是让我受益最多的是一个习惯。
当我还沉浸在05到20xx年回忆中时,08级七上的期中、期末的成绩让我大跌眼镜,几门主课总分成绩几乎跌到了谷底,要不是副科好一点,我班就差点与校文明班级体失之交臂!痛定思痛,先从我本人开始反思,再到班干部,班级每一位同学,认真而细致地从各个方面找原因,那一刻,班上的同学空前的团结,而老师的那句话引起大家的共鸣:这次失利的根本原因是同学们竞争意识不强,团结意识不强!那么“如何提高竞争力和团结力”又一次成为我们思考的焦点!由此,我班同学纷纷写出了“绝地反击,力争第一”的。
挑战书。
从此,我班走上了挑战其他优秀班级,挑战自我的道路事实证明,我们的这次集体大反思是绝对的明智之举,而这样的反思还只是刚刚开始。
一.我班的反思每天或每周的个人反思与总结:。
主要是以下方面:。
1、作业经常漏做或忘做的同学;。
2、作业经常忘交或迟交的同学;。
3、作业不愿做又不得不被家长逼着做的同学。
二.每周每月的纪律与卫生的反思与总结:。
1、主课和副课课堂的听课。
2、其它自习课的纪律。
这个主要通过与个别学生谈话和班干部课代表的反映来解决。
没有纪律就没有一个安静的教室来创造好成绩,没有一个干净的环境就无法健康的学习生活。所以我教室前张贴“以静修身,宁静致远”的标语,教室的时钟上12:10处用红色的线条标出!
三.大型活动之后的反思与总结:如运动会、合唱比赛、期中期末考试等。
就比如说上周的运动会之后,我布置了学生写一篇题为《运动会的感悟》的。
作文。
让学生围绕我班在运动会前的报名情况、班级组织训练情况、运动会时的比赛情况、比赛的成绩以及整个组织情况结合自身的实际情况来书写自己的反思与总结。
周一上交,班会课上老师选几个同学读一读自己的感悟。老师再总结几点成功之处:。
1、有组织有纪律的开展活动。
2、同学们的全体参与度。
3、同学们的团结合作。
4、一马当先的竞争意识。
反思不足之处:。
1、同学报名时顾虑太多,特别是去年运动会失利的同学,敢于拼搏的精神还有待提高。
2、运动会时个别同学无所事事,一副事不关己高高挂起的态度。(附:运动会的奖励措施:a、运动员及的积极服务运动会的同学按表现情况加分;b、适当的物质奖励)。
每个月底返还学生的书面反思总结,由学生整理装订起来!时时告诫自己!从此,无论是学校的集体活动,还是班级的小型班会、平时的阶段测试,每次同学们反思之后,老师的总结与个别人的谈话特别不能少,这样多次走近学生的心灵世界,帮助他们打开心中的结,让学生在反思中成长,让班级在总结中前进。反思处处见,处处求完善!
尊敬的各位领导、老师,同学们:
大家下午好!首先我非常荣幸在第二十二个教师节即将到来之际,代表我们物业学院的全体教师在这里发言。我要特别感谢领导和同事们对我的培养和帮助。在我取得一点成绩的时候给我很高的荣誉。能够在今天大会上发言,我深深地感到了学院领导对青年教师的重视,对一线教师的关怀。我抑制着心中的神圣与激动,在这里代表我们所有的教师吐露肺腑之言。
学院给我们每一位青年教师充分的发展空间和平台,我想不管你正担任着什么角色,既然选择了,我们就要珍惜,兢兢业业地把工作做好。阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我可以撬起整个地球”,我想说:“以物业学院为支点,我们可以托起职业学校孩子们的美好明天。”我们的人生价值也将得到最大程度的张扬,在不悔的选择中收获自己丰美的人生!
秋高气爽、花香飘飘的九月;温馨袅袅、欢愉融融的教师佳节;整洁幽雅,生机勃勃的校园;这片热土,把我们爱教、乐教的激情点燃。我们拥有同样的梦想和追求,我们每一个人都是一抹是绚丽的色彩,让我们在院领导的指挥和调和下,把学院发展成为一道最靓丽的风景线!
我的发言完毕,谢谢大家!
教师经验交流发言稿结束语篇七
今天,学校安排我作为小课教师代表站在这里发言,说实在的不知说些什么。当我接到这个任务的时候,我思来想去,自己既不是一位班主任,也不是一位主科教师,作为小课教师的我,对学生的了解实在是太少了,我甚至认为自己从未和学生真正心与心交流碰撞过,我真的从心底里认为自己对学生的人生没有什么影响,所以我站在这里十分心虚。但任务接到了,没有办法,只好癞蛤蟆垫床腿——硬撑。我就代表小科教师说说我们在教学中的一些酸甜苦辣,说的不当之处,敬请各位批评指正。
首先,小科教师要摆正自己的位置。
我们小科教师经常在办公室里戏称自己为副课老师,因为我们的学科分值少,特别是我们生物。因为分值少,我们的学科不可能占用学生太多时间。学校也有明文规定“小科不许留课外作业”,这也就是说,我们所有的教学任务必须在课堂40分钟内完成,小科绝对不能挤占课外时间,挤占课外时间就有喧宾夺主的嫌疑,这是我们要把握的底线。教学用时少,是不是就不要求质量呢?当然不是。那就要求我们在有限的时间内完成更多的教学任务,把每一节课都上成高效课。
其次,让学生摆正小科在中考中的位置。
现在的学生都是很现实的,因为小科在中考中占的分值少,有许多学生并不在乎这20分,他们天真的认为考前抽时间读一读、背一背就能顺利通过考试。也有学生认为仅凭他的聪明劲就能应付考试。这些想法都是极其错误的。今天的中考,每门学科都在绞尽脑汁翻新花样,提高难度,他们这些教研员都以“出题难倒学生”为荣。怎样让学生重视小科学习呢?我就举两个例子来说一说吧。
第一个就是12班,也就是汪宏志老师班里的曾林同学。这位同学是班里的顶尖高手,参加过调考,智力是超群的,但他的小科一定是平平的(也许吧,我不知他今年的中考成绩怎样。)我在12班上了一年的生物课,我不知道他拿过几次生物书。每次上课时,他要么是跟着听天书,要么是爱听不听或者干脆在下面偷偷做其他学科的作业。每次给他说,他也是表面答应,而后我行我素。当然,他每次考试的成绩也不会太理想。终于有一次,他的月考生物成绩滑到了个位数,我觉得我不得不找他谈一下了。那次月考后,我评讲完月考试题,留出了多的时间,把他叫出了教室,我问他对这次月考成绩的认识,他也许是认为这个成绩实在是对不起人,深深的低下了头。于是,我给他讲了英国国王查理三世逊位的故事,这个故事的核心内容是这样的:
“少了一个铁钉,丢了一个马掌。
少了一个马掌,丢了一匹战马。
丢了一匹战马,败了一场战役。
败了一场战役,失了一个国家。”
这个孩子很聪明,后来上课的态度也有一定变化,但我不能肯定他中考是否会成功。对于像曾林这样的同学,一个我们也不敢放弃,我们也不好意思和他们硬来。因为是小科嘛,你把他思想工作做不好,有些稀里糊涂的同学会真的不学你这门课的(我曾经碰到过这样的倔学生)。我们小科老师好难啦,还要求到他们学习。
再来说一个调皮的孩子吧,11班王启斌老师班里的熊旅游。我们学校的小科老师普遍带上十个班,由于带的班多,所以认识班里每一个学生是不现实的,特别是那些非目标生。由于我们认不到他们,所以他们上课就更“欺负”我们一些。
记得那是星期一下午第二节课,可能是上第一节课的老师拖了一下堂,有上十个男生就故意上厕所上来迟到了,其中有一个就是熊旅游。(因为这个孩子坐在第一排,以前上课都认得他了。)罚不责众嘛,我让他们快速上位,催他们快点拿书。你看那个熊旅游,上位后像个没事人一样,不仅没拿书,还惹同坐玩。我看了实在气不过,但还是强忍怒火提高声音说:“熊旅游,你的书呢?”这个“小刺猬”声音比我还大,反驳道:“没有书!”我那时真的气晕了,大吼道:“没有书?没有书就滚到后面站着听!”这一整节课我都觉得上得索然无味,甚至在上课过程中我都在想:我来上课是为了找气的吗?教学任务完成后,我把他叫到教室外面,因为我不想和他结怨,我不想在班里给自己多树一个“敌人”。我帮他分析了我们这次矛盾原因及思想根源,让他真正认识到自己错了。最后我送他两句话:“尊重别人,尊重自己。善待别人,善待自己。”并简要给他解释尊重别人也是尊重自己,善待别人也是善待自己。
对待像熊旅游这样的学生,我们一是没有时间,二是没有太多精力去管他们。后来,我还是时不时听到11班其他老师说到这个调皮学生,所以我在心里也经常替这个孩子惋惜:他很聪明,但他不争气。
也许我们的教育不是万能的,好多调皮的孩子都非常聪明,但我们找不到适宜他们的教育方法。特别是我们小科教师,课时少,教育的连续性确实跟不上,我们只求那些调皮的学生上课不捣蛋就是烧高香了,这也许是我们小科老师心中永远的痛。
第三,课堂上要努力做到关注每一个学生。
前面我说到过,小科老师记住每一个学生的名字不容易,其实,学生也很清楚这一点。
那是我第一年调到兰台时发生的一件事,那时,我带全年级的生物课。有一次下课后,一个活泼的女同学跟着我跑出教室,满脸堆着笑问我:“老师,你怎么认得我?”刚开始我一怔,但我马上就反应过来了,因为刚才在课堂上我点她回答过问题,也许她正为“小科老师都认识我”为荣了。我于是也笑着对她说:“因为老师觉得你每次上课都很认真,生物知识也很全面。老师很早都认识你了呀。”这位女同学后来生物越学越好,最终也顺利考取了一中,考取了大学。这件事给我感触很大,所以在后来的教学中,我力争去记住每一位学生的名字,让他们都认为:老师很关注我!
第四,努力争取班主任配合课堂管理。
借此机会,我谨代表所有的小科教师向所有的班主任们表达我们深深的谢意。在我们平时的教学过程中,特别是最后中考的冲刺阶段,我每天的晚自习都是五个班,如果不是你们的不计得失的帮助我,我是不可能坚持到底的,谢谢你们!
作为一名小科教师,也许你教过的学生很多,但能记住你的却很少;也许你付出的汗水很多,但得到的回报却很少。但我们,既然选择了这个职业,选择了这个学科,我们就要负起一份培养孩子科学素养的责任。为了孩子们的将来,我们要淡定,我们要无怨无悔。
教师经验交流发言稿结束语篇八
尊敬的各位领导、老师:
大家好!我是国庄社区学校的xxx,任教五年级语文。今天非常荣幸在这里和大家共同交流探讨,下面我谈一下在语文教学中的一些做法和感受。
学生是学习的主体,只有学生文明的言谈举止,活跃热情的课堂气氛,课堂上安静有序的纪律,才能专心听好课。因此,培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯,形成良好的班级学习氛围,才会有较高的课堂教学效率。我从三年级接这个班后,在班级管理上狠下工夫,整顿班风班纪。提高了全班学生的思想素质,形成了良好的学习氛围。
要提高教学质量,关键是上好课。为此,我积极探索,大胆实践。积极向老师们学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性、创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中我鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。
我认为,教师持之以恒地落实教学目标是培养学生良好学习习惯,提高学习成绩的关键所在。我每一学期期初就给学生规定五必须:凡是要求学生完成的作业都要严格要求,按时完成,有错必订正。课文的生字词语必听写,对学生每天布置的家庭作业必检查,要背的段落、课文必背,对学生的错题必分析。通过这样就能养成学生良好的学习习惯。
我班学生存在着差异,为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我抓两头,扶中间,注重培养优生的特长,加强培优辅差工作,促进全体学生得以发展。对班内学习后进的学生进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时不爱动脑筋的同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但能力不强的同学。对这部分同学我耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急。第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学,对这部分人我在课余时间进行个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会静下心来学习。同时,在班中成立互助小组,利用结对子形式,以优生来带动差生,课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立后进生的信心,培养学生的学习兴趣,不让每一个学生掉队,促使每一位学生都有提高。
以上是我个人的一些不成熟的看法,不足之处,敬请领导和老师批评指正!谢谢大家!
教师经验交流发言稿结束语篇九
尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们大家:
我是高一年级的政治老师,今天很荣幸能够在这里发言,听了各位同仁的发言,深受鼓舞,也倍感压力。在已经过去的三个月中,我们两个班总体上取得了可喜的成绩,有些同学的成绩进步了,我们很满意。而有些同学没有考出自己理想的成绩,我们很替他惋惜。但愿在今后的日子里我们老师们的付出,能成为你们进步的源泉,我们期待着你们的成长和进步。这就要求我们在平时教学工作中努力做到以下几点:
加强备课,努力改进现有的教学方式,提高课堂教学效益。针对学生的学习特点选择确定一种适合的教学内容和方法。备课要掌握教材的整体结构,要深入了解学生的现状与需求。广泛搜集相关资料,合理取舍讲课的内容,只讲授学生可能懂的内容,不能讲授学生无法理解的内容。
上课要关心每位学生。要使绝大多数都能听懂。在让学生思考、操作、讨论时,优秀生和后进生应有所区别,体现出“因材施教”。要使优秀生感到一定困难,要使后进生感到在进步。要善于提出恰当的问题,要让学生有独立思考和独立操作的时间。堂课要有动有静,有张有弛,有严肃有笑声。每一节课的最精华之处,一定要放慢速度,让学生能铭刻在心。.教学过程的关键是“交流—互动”。要依据教学内容和学生实际,尽可能让学生自己活动。学生的听、说、读、写、议、辩、练、评要交替进行。
对于平时的考试千方百计要让成绩差的同学考出好成绩。一定要增强每位学生的自信心,激发学生的学习兴趣。因材施教地改进学生的学习方法。让学生能建构的、主动的、体验的、合作的进行学习。对于考试中暴漏出来的问题,要及时、快速帮助学生解决,对于基础知识就要求平时狠抓落实,巩固基础,提升能力。
要鼓励学生提问题。要将学生的问题集中起来,进行系统研究。努力做到针对性强,切实帮助解决学生提出的问题。从问题到问题,学无止境。
同学们,学习是我们的首要任务,我们必须心无旁骛的去履行。要认真的听好每一堂课;要做到“胜不骄,败不馁”,树立良好的信念与意志。勤学、苦练,“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。管理好自己的时间,合理安排自习时间以及课余时间,争取收到事半功倍的效果。
同学们,让梦想的力量点燃生命,让自己的灵魂浸润信仰!相信自己,将不可能的一切都变成可能。沸腾的斗志刷新了我们的世界,不要放弃,勇往直前!不管结局如何,我们不要后悔。让我们去勇敢的拼搏,创造新的奇迹吧!
教师经验交流发言稿结束语篇十
尊敬的领导,各位老师,亲爱的同学们:
大家好!
首先,我要祝贺xx级的同学们进入安庆师范学院学习,在这里你们即将开启新的人生,并快乐地渡过四年。同时,我也提出两点希望,一是希望同学们迅速转变角色,从高中生转变成大学生,性格上变得更为成熟,想问题变得更为周全,做事情变得更为细致。二是希望同学们寻找到前进的目标,在高中阶段的学习目标很明确,就是高考,到了大学,同学们需要确立新的目标,主动地学习和实践,求索和应用。
既然来了,就有必要说些有意义的事,不然总觉得对不起同学们。书本上的条条框框留给同学们自己研究,今天我要说的是发自肺腑的个人感想,对同学们来说有意义的事就是解决同学们实际生活中的困扰,因此现在我和同学们交流的就是如何在学习中实践,如何在实际中学习。
谈到这个问题,我们首先要问,在大学里究竟要学会什么?我认为大家要掌握三项本领,学会做人,学会做事以及学会思考。做人就要做干干净净、抬头挺胸、不卑不亢、乐于助人的人,我始终认为人是感情动物,你以真诚的心对待他人,他人也会对你真诚,反之,别人有难时你落井下石,有朝一日他也会对你乘火打劫,因此我劝同学们要做心胸宽广、热情待人的人;做事就要考虑周全,认真细致,遇到困难决不退缩,勇敢地面对挫折,古人说:吃得苦中苦,方为人上人,往往成功的人都是经过了众多磨难的洗礼,佛像和台阶都是大理石所做,有一天台阶对佛像埋怨说,为什么材质一样,你受世人敬仰,我却受世人践踏,佛像说,那是因为你横竖左右四刀完成,我却经过了千刀万剐!所以请同学们切记,做事不要怕难!除了做人做事以外,同学们还应该学会思考,带着怀疑和好奇心去独立思考,在大学里希望同学们开动脑经,处理问题的时候,多从几个角度思考,总会有解决的办法。
知道了学会什么,那么怎么去学习与实践呢?我送给同学们5句话,一是要读万卷书,二是要行万里路,三是要阅人无数,四是要xx指路,五是要自己领悟,这五句话是有层次的,而且一层比一层重要。读万卷书就是要求同学们多读书,读好书,因为书本知识是前人经验的.总结,广泛深入的读书才能丰富自己的知识;行万里路就是要求同学们多多参与实践活动,我在这里强调一点,实践需要从小事做起,从周围的活动入手,所以希望同学们多多参加校园活动,此外实践还需要勇气,不能因为有难度就畏惧,如果你不吃葡萄,就永远不知道是酸是甜。阅人无数就是要求同学们搞好在校的人际关系,与人交流也是一种本领。xx指路就是指别人的成功之处你要学习,在安师院里不乏各行各业的高人,如果得到他们的指点,你将事半功倍。自己领悟就是不断总结,积累心得,今天有没有比昨天更有进步,套用人人网的口号,希望同学们每天都在快乐的进步着。
以上便是我的一些看法,我愿拿出来和大家一起分享。临来的时候,写了一副对联,上联是学习快乐交友快乐运动快乐安师院内无不快乐,下联是山也精彩水也精彩人也精彩大xx下处处精彩,横批是将快乐精彩到底,送给同学们,衷心地祝愿同学们在大学的四年里学有所成,学有所感,学有所悟!谢谢!
教师经验交流发言稿结束语篇十一
尊敬的校长、各位领导、老师们:
值此大xx中学、xx中学校际交流活动在我校开展之际,我谨代表正在xx学习的xx校长、xx中学全体师生,向莅临本次活动的各位领导、老师们,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
我校是一所乡镇初级中学,19xx年建校,是xx县最年轻的一所学校。学校服务半径15公里,总人口15000余人。学校占地面积1.3万平方米,现有12个教学班,学生总数606人,有教师39人。近几年来通过狠抓校园建设,改善办学条件,规范内部管理,优化师资队伍,深化课程改革,加强特色建设,全面推进素质教育的实施,力争把我校办成“环境一流、管理一流、质量一流”的农村学校为目标。以抓德育工作,创“文明校园”;抓教学工作,创“人文校园”;抓学校管理,创“和谐校园”;抓安全教育,创“平安校园”的办学思路。两年来课题研究成效显著。学校以“对外团结一切力量,对内抓精细化管理,创建民族特色校园”为主题,通过全体教师的共同努力,我校的'办学特色虽已逐渐的显现出来,但与我们兄弟学校相比起来,我们还有很大的差距,还需我们继续加倍的努力。
此次校际交流活动又一次为我们提供了一个相互交流的平台,也是一个加深了解、增进友谊的平台,同时更是为我们提供了一个难得的学习机会,这个机会将更加促进我校的成长与进步。参加这次活动的领导和老师都具有渊博的知识,高深的造诣和丰富的经验,您的到来是我们的荣幸,您的指导是我们的渴望。期望着各位领导对我校的教学工作多提宝贵意见,在教研活动中真诚地希望大家积极参与、畅所欲言、真诚交流,使我们学校的教研活动越办越好。
我们相信:通过这次活动,必将进一步增进同各位领导、老师的友谊;同兄弟学校的友谊;必将进一步提高我校课堂教学水平,促进教学理念的更新、教学模式的改革、教学质量的提升。你们的指点为我校各项工作推波助澜,将迈上新台阶,并希望在今后的工作中与兄弟学校携手并肩,与时俱进,为xx乡教育事业再创新的辉煌!最后再次感谢各位领导、老师的莅临指导,祝这次校际交流活动圆满成功。
教师经验交流发言稿结束语篇十二
各位领导,各位老师:
1、用赏识的眼光看待孩子。
一年级的孩子,对于小学的生活全然是一张白纸,对自己能否适应新的生活全然没有把握。这个时候,我们老师的作用就显得举足轻重了。用赏识的眼光看待孩子,告诉孩子,你能行,你是最棒的,孩子的心态就会向着积极的方向发展。
其实有时候孩子并没有那么棒,但是那又何妨?好孩子就是夸出来的。这在心理学上就是著名的皮革马利翁效应。你给孩子一个暗示,并强化它,孩子就会向着你想要的方向发展。我们中国赏识教育的首创者周弘就是用这样的教育方式把自己全聋的女儿培养成留美硕士。
列举xx、xx,从桀骜不驯到乖巧的例子。
2、教育是慢的艺术,等一等,孩子总会跟上来的。
xx学“a、o、e”的例子。
他是一个营养发育不良,个子小,胆子小的男孩,教“a、o、e”时总是把a读成e,最基本的发音都不会。我每天早读进行特别辅导都没有效果。我开始怀疑这个孩子的智力。后来一个月后,我惊喜地发现他能准确地发音了,到现在他已经由原来的口齿不清到能主动发言了。我欣喜。由此我得出,对待孩子要耐心,慢一点,等一等,孩子总会跟上来的。
3、作业力和反作用力。
老师温柔,学生也是温柔的,老师暴躁,学生也是暴躁的,把持好自己的心态,做个温柔的老师,做一个心平气和的老师,让你的孩子也像你一样温柔、心平气和。
4、向孩子示弱。
让孩子觉得你并不是万能的,你是需要他们的帮助,你是需要他们的懂事的。从而体现他们的能干,提升他们在老师心中的地位。
比如教写字的后期,我在示范时引导孩子给老师提意见。他们由最初的崇拜老师写的字到后来能给我写的字挑毛病。比如这个字写得太大了,那个字结构没有把握好,这一捺不舒展,那一点不够有弹性。孩子在给你挑毛病的同时他们的能力也得到了提高。虽然这个时候好像老师的形象不那么崇高了,但是孩子们的心理得到了满足,能力得到了锻炼。
有时候我示范朗读课文,我先听孩子们读,然后我会说,听了你们的朗读我也想读。读完,他们会情不自禁地给你掌声,得到孩子们的掌声我会像孩子一样欣喜。再让他们说说表扬老师的理由。孩子在表扬你的同时他们也学到了朗读的基本要领。他们知道怎样读才是好的,心中有了好的朗读的标准,对他们朗读水平的提高很有帮助。与此同时,你在乎孩子们的表扬,这让孩子觉得你也是需要他们的肯定和掌声的,你也是需要他们的疼爱的。
1、培养孩子点评的能力。
集会的纪律点评,做操的表现点评等。先教师示范点评,再由班干部点评,推广到学生之间的点评。表扬好的,批评坏的。
2、明确的奖励机制。
(1)作业的奖励。
十个优秀换一个印章笑脸。笑脸敲在卡纸的名单上,这样一个学期下来看谁的笑脸多,笑脸多可以得到老师的特别奖品,一本书或者一个旅游纪念品。有条件的班级可以制定班级吉祥物,以此作为最高奖励。
(2)行为规范的奖励。
直接敲笑脸,或者奖励爱心棒。集齐十个爱心棒换一个笑脸。爱心棒是自制的,市面上买不到的奖励他们更珍惜更宝贝。
(3)早读爱心棒。
早读的纪律总是不容易控制,如何高效地让孩子自觉地打开课本放声朗读是我一直在琢磨的问题。后来我试着在早读声音响亮、坐姿端正、没有东张西望的孩子桌角悄悄地放上一个爱心棒,然后等早读结束的时候进行点评。告诉其他小朋友因为他们坐姿端正、声音响亮又自觉,所有得到老师的爱心棒。后来早读课上我施行了一段时间,早读纪律有了很好的改变。现在的早读纪律良好基本得益于那段时间早读爱心棒的奖励。
1、写字教学。
抓好字形分析和示范,让学生学会点评老师写的字和他们自己写的字。让孩子快乐学写字。
把基本笔画放大了给孩子看,制定口诀。横:顿下来,横过去,顿下来,回过去。撇像一把剑,捺像一把刀。让孩子在写字的时候有舞刀弄剑的感觉,提高孩子们的积极性。
在教学简单的独体字我是试着把每个笔画放大了进行教学。如撇的话,起笔顿一顿,潇洒地撇出去。
2、写话,贵在持之以恒。
写话第二个学期开始写。
写话的好处:
a、练习拼音,纠正一些错误拼写。
b、练习写字,巩固生字,学写一些不会写的字。
c、用心感受生活,也便于老师了解孩子的心理、性格。
慢一点,耐心一点,表扬大方一点,心平气和一点,这就是我教一年级最深的体会。
介绍书目:
薛瑞萍班级日志系列(一至六年级)。
常丽华《在农历的天空下》。
李跃儿《谁拿走了孩子的幸福》。
教师经验交流发言稿结束语篇十三
各位领导、各位同仁:
能有幸和大家坐在一起交流,我感到很欣慰,感谢此校给我提供了再学习、再提高的一个平台。借此机会,我就个人在教学中积累的一点经验和大家共同交流一下。老师们,我们经常看到,名教师们上大型公开课前都有一套路,不是和学生谈话、提问,就是和学生一起做游戏啊等等,为什么要这样啊?说穿了,那就是和学生套近乎,拉关系,我想他们的目的就是消除学生的陌生感和紧张心理,让学生从容、自信,从而使课堂变得和谐、轻松、自然、民主。其实,可不能小看这个环节,如果引导的好,学生一下被这个老师吸引,从喜欢这个老师开始就喜欢上这节课了。要做一个学生喜欢的数学老师,也真的不是一件容易的事情。我们需要学习、积累和积淀,在专业水平和理论素养上提升自己。
如果把教育比作大海,那教师的专业成长就好比教师驾驶着自己的小船向前航行,有的教师可能会一帆风顺,而有的教师可能会遇上大风大浪,教师的成长,环境固然很重要,但是良好的心态和积极的作为尤为重要。
有这样一个故事,也许大家都知道,有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了二个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞。秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。所以说:积极的心态创造人生,消极的心态摧毁人生。
那么,我们到底怎样做,才能成为一个学生喜欢的数学老师呢?
1、给学生的初次印象特别重要。还记得5年前,我新接了一个班级,这个班的孩子聪明、活跃,数学基础不错,但综合思维欠佳。开学的第一节课,我首先给大家介绍:我是赵老师,你们新的数学老师,我能给大家带来阳光,让你们感受到温暖,从此你们变得更加智慧,信不信?一双双单纯的可爱的大眼睛疑惑的望着我,顿了下,我说,我给大家提个问题:请你们猜一猜,赵老师今年多大了?一下子学生活跃了,小手一个接一个,至今我都记得当时的情景。有的说:30了,有的说34了,我趁势问他们怎么猜到的,于是总结到了用观察、比较、推测等数学方法,其实我真正的年龄并不重要,重要的是学生知道数学在生活中的用处,并知道用数学的方法来解决问题。于是,我引导孩子们明白学数学的作用,以及能学好数学的方法,特别是思考的重要性。
2、善待孩子的错误,等待他的成长。
我这里说的错误是指孩子的不足,缺点,也包括作业中的错误,而我对他们的包容,等待,赏识,确实让很多孩子在他们的成长道路上多了一些闪光点。
我教过这样一个学生,他是我们一个同事的儿子,数学成绩中等,每次考试就在80来分。他妈妈是班主任,我一到这个班,他妈妈就说,赵老师,只要你把我儿子的数学补起来,我一定好好请你,还怎么怎么的。我当时就笑了,我说,只要你请我,那好说。我分析了这个孩子的情况,我就想试一下我一直想用而没用过的办法。上课的时候,这个孩子习惯还好,听讲也专心,我时不时让他回答一下简单的问题,顺势表扬他。第一次的作业,全班40多个人,全对的就有一半,可是他,竟然错了三道。要知道,我有个习惯,每次的课堂作业,我会让学生独立做,而每次全对的我会在全班读名字表扬,并在作业星级榜上加星一颗。该怎么办?我把他单独叫到办公室,先教他把错改了,然后试探的问他,想不想作业是全对的,想不想老师在全班表扬你?他低下了头,我明白,孩子很自责,我就说,老师知道你是很棒的,你能把题做的全对,只是今天检查的不仔细,是吗?孩子点了点头。我说,这样行不行,我给你三次机会,你到老师这改错,是我们的秘密,可别告诉别人,我在课堂上依然表扬你,怎么样?孩子的眼睛一下亮起来,真的啊?真的,我就这样做了,但我发现,我表扬他之后,课堂上他更认真了,作业也能做完后反复检查,第二次、第三次错的分别是2道、1道。我依然这样,在办公室进行我们的秘密。第4次,第5次,他的作业真的全对了,他自己高兴,我也很开心。偶尔还是会有小错,但是我相信他。因为他的自信越来越强,能主动和同学讨论问题,还经常和其他几个机灵鬼到我办公室主动帮我拿小黑板,抱作业本,还争着当小老师,给全班讲题,表现得很出众。
3、走进学生,做他们的好朋友。
例如有一次,我到3·1班上课,发现学生集体比较疲惫,精神不振,怎么办?这样想着上课的铃声也响起来了,我果断地让孩子们站起来,说。“同学门,今天老师想和你们一起唱首歌,好吗?你们要用你们最美的声音和最美丽的姿态,能做到吗?”学生一听唱歌,马上来了精神,站的整整齐齐,和我一起拍着手,唱起我亲自为他们编的班歌:“我们3·1班,团结有朝气,…”仅几分钟时间,学生兴奋起来,结果这节课的学习效果比我预想的还要好。
4、偶尔来点幽默,和学生一起轻松学习。
回想赵本山、范伟的小品中有一句经典对白,范伟:“大忽悠,你不讲究呀,你不按套路出牌呀。”“不按套路出牌”有时更精彩。在相声作品中,很多的包袱都是“出人意料”的,是“不按套路出牌”的,这样更能吸引观众。
数学课也是需要安静思考的,可是如果偶尔来点幽默,会收到意想不到的效果。例如我们在上《分数的初步认识》这一课时,我问:“分子相当于什么?”一生说“分母”,我说:“早饭相当于午饭吗?”学生笑,我们的数学科代表补充:“衣服相当于裤子吗?”学生大笑。因为学生初次认识一种较抽象数学理念难免有一定的困难,没关系,我在笑声中纠正了错误,并轻松地复习了相关的知识。
作为一名小学数学老师,其魅力何在?首先,我们要自己喜欢、热爱数学,才能让学生也热爱你所教的学科。小学数学教师必须要有自己的特色,必须是一个有内涵的人,必须是一个不断吸收新知识且有较强学习能力的人,这样才能具有较高的学术造诣,一个教师如果具有了底蕴,也就做到了所谓的腹有诗书气自华。教师一定要比学生懂的多,虽然《师说》中说过,术业有专攻,师不必不如弟子,弟子也不必不如师,但是当老师博学总是件好事,老师博学才能赢得学生的信任和喜欢。总不能今天学生拿一道题,你说,不会,明天再问你一个知识,你说不知道,这样你就会失去学生,同时也失去了自我。常言道的好:好教师靠一堂课成就自己,好医生靠一把刀成就自己,好演员靠一台戏成就自己。
俗话说:良好的开端是成功的一半。组织教学首先要抓好教学的开头,新课的导入虽然仅占几分钟,但其在教学中起到的作用却是不容忽视的。一个好的导入,可以稳定学生的情绪,调动学生的学习兴趣,集中学生的注意力,营造轻松愉悦的学习氛围。为整节课的顺利展开,激发学生的主观能动性得到发挥创造了有利的条件。
有这样一个案例,是在教学分数大小的比较这一课时,授课教师抓住小学生爱听故事的性格特点,一上课,就说:“今天我给大家讲个故事。”孩子们的目光“唰”一下子集中到了教师的身上。这时候教师就绘声绘色地讲了起来:从前,有一只小猪,最爱吃西瓜了。有一天,猪爸爸从瓜地里摘回一个大西瓜,把小猪馋得直流口水,抱着大西瓜直嚷着要吃。猪爸爸就问它要吃多少,小猪说:“我要吃,不,我要吃,还不够,就吃吧……”。
还没等到它说完,猪爸爸、猪伯伯们笑得合不拢嘴来。都笑小猪是个“大傻瓜”。教师接着发问:同学们,你们知道猪伯伯们为什么笑它是个大傻瓜吗?今天,我们来学习分数的大小的比较,上完这节课,大家一定明白其中的原因。
新课标指出:“教学评价的主要目的是为了全面了解学生的数学历程,激励学生的学习和改进教师的教学。”也就是让学生人人享受成功,人人学有所得,人人有进步。要让学生有成功的喜悦,就要对学生进行及时的,鼓励性的正确评价,让学生有继续奋进的动力、愿望和信心。
一般情况下,我每新接到一个班,我会指导数学科代表设计三张写有全班名字的表格,名字分别为“xx班数学表现星”、“xx班数学作业星”、“xx班数学智慧星”,把它们贴在教室的数学角。
“xx班数学表现星”主要是学生在课堂上和课外的表现,例如认真听讲,积极回答问题,学困生按时交了作业的,根据情况小组长汇报科代表可以加星,老师也可以随时加星,例如表现特别的,名字写在了黑板右下角的表扬栏里的。
“xx班数学作业星”主要是根据学生的作业情况而加,我给学生设计的课堂作业要求独立完成,不商量,不讨论,这个作业我全部自己批改,全对的加星一颗。此时得星学生会感觉特别荣耀,没得星的同学也有努力争取的想法。无论谁走进我们的教室,都会感觉眼前一亮,数学的氛围特别浓厚。
“xx班数学智慧星”主要是针对优生,我在小黑板上每天出思考题一道,或者一周三道。学生有专门的数学笔记本,除了做重要的笔记,就是来抄做思考题。前5名自己做出来的拿到我这,每题加星2颗,鼓励会做的当小老师,不会的有同学讲懂的做了也算,只要在我评讲思考题之前,都可以由课代表或者我加星一颗。
这三张表一般是周评和月评,由科代表和小组长管理和评价,我亲自设计了喜报,其实也就是一张小奖状,学生很在乎这个,家长看到这个也就知道孩子在学校的表现了。
竞赛能够为学生积极参与创造条件,在竞赛中学生自我实现的需要表现尤为强烈。低段学生都有争强好胜的特点,通过数学课堂的小小竞赛,能够激发学生的斗志,调动他们思维的积极性和主动性,当获得成功,得到老师和同学肯定的表扬,学生自我表现的欲望就会更加强烈。
通常在课堂游戏中可以进行一系列比赛,小组之间的,师生之间的,生生之间的比赛。例如:“速算比赛”。“智力比赛”。“争当小小巧算家”,“争当数学小博士”等比赛。
如:在教学“年、月、日”时,学生都知道生活中的年份,甚至月和日,授课时可让学生以小组为单位,先各人观察自己手中不同年份的年历卡,然后在组内交流自己发现的问题。通过交流,大家发现一年有12个月,月又分为31天的大月和30天的小月,以及特殊的二月。在此基础上,出示从2000年至2008年历年来的2月份的天数,同样由学生自己找规律,促使学生去再思考、再分析。学生经过再次的研究和探索,又得到了四年一闰。这样的教学,把要研究的过程展开了,引导学生突破一个又一个难点,由表及里,最后获得知识。
小学生容易被新颖的、活动的、直观形象的刺激物所吸引。在教学过程中,如果组织学生通过灵活多变的游戏活动来学习数学知识,他们就会对学习产生浓厚的兴趣并且愿意表达自己的想法。并且争先恐后的参与到游戏中来,努力的自我表现。
在数学课上经常采用的游戏有:数学接龙,打扑克牌,开火车,夺红旗,数学小医生,小博士等数十种数学游戏。
例如,我在教学:“10的加减法”的这节课时,进行了“猜一猜”的数学游戏。规则:老师手里拿10根小棒,等一会把它藏在背后,然后告诉大家一个信息,比如左手小棒的根数是半个8字。是9字倒写。是3和5中间的一个数。是10的一半等,让学生根据这个信息猜一猜老师左手、右手分别拿了几根小棒。当一个小朋友回答老师问题时,其他小朋友要仔细听,认为对的就给他鼓掌,同时老师就奖给他一朵小红花,否则大家都不吭声————但要热心帮助他改正。学生都喜形于色,急不可待的参加,一下子就激起了他们的兴趣,激发了他们的自我表现欲。养了他们自主学习的意识和创新能力。
总之,要想让学生的主体性得到充分的发挥,就要根据学生的实际展开教学,树立起学生主体的意识。确立学生为主体,培养个性全面发展的人是苏霍姆林斯基教育理论的核心。在教学中,要抓住学生的参与学习的兴趣,因为兴趣是最好的老师。如果学生没有学习的愿望,那么老师的一切设想都会落空。我们要从传统的教学方式中解脱出来,从“独奏者”的角色过度到“伴奏者”的角色。以学生为主角,让学生在开放、自由、愉悦、自信的环境中学习数学,运用数学。
老师们,生活中处处有数学,只要我们用心去感悟它,就能踩出一片属于自己的天地,路就在我们的脚下,请记住:善于奋飞的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于远航的人海里有路。
谢谢大家!
教师经验交流发言稿结束语篇十四
尊敬的各位领导、老师:
大家好!我是国庄社区学校的xx,任教五年级语文。今天非常荣幸在这里和大家共同交流探讨,下面我谈一下在语文教学中的一些做法和感受。
学生是学习的主体,只有学生文明的言谈举止,活跃热情的课堂气氛,课堂上安静有序的纪律,才能专心听好课。因此,培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯,形成良好的班级学习氛围,才会有较高的课堂教学效率。我从三年级接这个班后,在班级管理上狠下工夫,整顿班风班纪。提高了全班学生的思想素质,形成了良好的学习氛围。
要提高教学质量,关键是上好课。为此,我积极探索,大胆实践。积极向老师们学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性、创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中我鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。
我认为,教师持之以恒地落实教学目标是培养学生良好学习习惯,提高学习成绩的关键所在。我每一学期期初就给学生规定五必须:凡是要求学生完成的作业都要严格要求,按时完成,有错必订正。课文的生字词语必听写,对学生每天布置的家庭作业必检查,要背的段落、课文必背,对学生的错题必分析。通过这样就能养成学生良好的学习习惯。
如:我班的刘玉树,记性差又特别懒,平时不读书。背诵课文,对他来说比登天还难,总是拖欠要背诵课文。我每天课间盯着他读背。通过一学期的训练,已经养成了背诵课文的习惯了。
我班学生存在着差异,为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我抓两头,扶中间,注重培养优生的特长,加强培优辅差工作,促进全体学生得以发展。对班内学习后进的学生进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时不爱动脑筋的同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但能力不强的同学。对这部分同学我耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急。第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学,对这部分人我在课余时间进行个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会静下心来学习。同时,在班中成立互助小组,利用结对子形式,以优生来带动差生,课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立后进生的信心,培养学生的学习兴趣,不让每一个学生掉队,促使每一位学生都有提高。
以上是我个人的一些不成熟的看法,不足之处,敬请领导和老师批评指正!谢谢大家!
教师经验交流发言稿结束语篇十五
各位领导,各位老师:
大家下午好!今天我要和大家分享的是:微笑,是最好的语言。
常听到家长这样问孩子:“你们班哪个老师好?”孩子会马上做出回答:“某某老师好。”“为什么?”“某某老师天天对我微笑。”在孩子心目中,只要老师天天有笑脸,就是好老师,因微笑而得这样高的评价,可见微笑的份量。浪漫的诗人说,微笑是一缕阳光,每个人都像需要面包、需要空气一样需要它。
还记得我刚开始教书的时候,一进学校就听到许多同事说课堂中常会遇到的一些事:诸如课堂混乱,学生不听话,甚至故意与老师作对这种恐怖故事,心里便想着,要给他们一个下马威。于是,在我教书生涯的第一年,发怒成了我生活中出现得最多的动作。课堂上有人不专心,没完成作业这些都会引起我的发怒。于是我会在课堂上大声训斥犯错的学生,只因为觉得这样做会在全班起到震慑作用,却没有去想这个学生会有怎样的感受,也忽略了同样坐在教室中其他的学生。
可是有一天,刚上完课,我走出教室,学习委员从后面追上来说:“老师,我发现你今天心情挺好,从上课一直面带微笑到下课,老师,您笑得真好看。您每节课都这样该多好啊。”我一听,不由的停下脚步,问她:“难道我平时上课不笑吗?”她歪着脑袋,慢慢地说:“老师,您要不生气,我就给您说。”我摸摸她的头,说:“你今天实话实说,老师不怪你。请你帮老师指点迷津,我会诚心接受你的意见的。”她马上说:“我们发现您上课经常板着脸,看着您严肃的表情,同学们都大气不敢出,偶尔起来回答问题,您还不太满意,所以我们不敢发表自己的看法。”听完她说的话,我才知道,原来,微笑的魅力有这么大!
现在,我带0802班已经将近3年了,三年来,我与孩子们共同进步,共同成长!记得上一个学期,我在训练广播体操的时候,班长喻因为练习不认真被我批评了一顿。解散后,我回办公室了,同学们跑过来告诉我,喻在教室不停的哭,而且还在课桌里写了很脏的话。我马上返回教室,喻此时已经上培训课去了,当我打开课桌的那一刹那,用粉笔写的几个字很醒目,“陶,我恨你!”这是我从教4年多来从未遇到的,我的心突然之间感觉很痛,顿时,我都不知道该怎么办?回到办公室,我在想,平时这个孩子还是比较听话的,我们很重视她,无论什么活动都让她参加,(说句实话,我的亲侄女在我们班我也没对她这么好),也从来没有当着同学们的面批评过她,她的傲气越来越大,以至现在批评她一次就弄成了现在这样。
经过深思熟虑,下课后,我把她叫到办公室,此时只有我和她两个人,我微笑着问她“喻,你今天做了让你觉得不舒服的地方吗?”听到这样的话,她马上哭了起来“陶老师,你为什么不批评我?我错了,我再也不乱写不乱说了!”事后,她当着全班的面向我道歉,(因为毕竟当时全班同学都看到了那样的脏话)在同学们的理解下,我微笑着,全班响起了一阵掌声,她笑了,她的笑容是那么的灿烂,我知道,此时,微笑已成了最好的语言!
教师经验交流发言稿结束语篇十六
同仁们:
大家上午好!
首先祝贺督导责任区在18年中考中荣获全市前茅的好成绩。我受责任区。
领导。
的安排,就我个人语文教育教学工作的一些做法在此与大家一起讨论、切磋,谈不上经验交流,希望和各位同仁探讨,携手共勉。下面,我就语文教育教学工作谈几点肤浅的看法,不对之处,敬请同仁们斧正。
作为教师,想要教懂教好学生知识,就要研究好教师—教材—学生。
首先,作为新时代的语文老师要具备语文素养很多,在诸多素养中,我认为以下七种素养尤为重要:
情趣、极高的品德修养等综合素质去影响学生,去吸引学生,让学生爱上你,爱听你的课。
没有爱就没有教育。在学校里,常见到类似的情形,这个学生没有希望了,他不会有任何出息。有人不仅对学生本人这样说,而且在会上当众对家长这样说。公开提及学生的智力缺陷,存心数落他,刺痛他最敏感的内心深处——这根本不是医治创伤,而是对温柔、敏感的童心的当头棒喝。如果老师忽视了学生的尊严,用一种成人化的眼光看待发展中的学生,同时对学生的缺点和不足动辄挖苦讽剌,对学生的成长是极为不利的。当然,对学生的爱不等于纵容学生的一切缺点,不是对学生无原则的迁就,而应该建立在一种公正的原则上对学生采取适度的惩罚,要让学生即使在处罚中也能感受到来自老师的关怀与爱。苏霍姆林斯基曾说:“责备的艺术在于严厉和善意的机智结合,学生在教师的责备中感到的不仅是公正的严厉,而且是仁爱的关怀。”假如学生认识到你的一切教育都源于对他的爱,那么你的教育就成功了一半。
“教育是心灵的艺术”,只有心与心的交融才能碰撞出智慧的火花。这种心的交融就是要在师生中建立一种民主平等的师生关系。新课程标准明确指出新型的师生关系应该是一种“对话”关系,这种“对话”关系如果没有民主意识作保障,就无法真正落到实处。这种民主意识要求老师在具体的教学实践中不是扮演主宰者的角色,而是商量者的角色,是引导者的角色。
新的课程标准提出了课程整合问题课程整合就是打破原有各门课程之间的封闭状态,加强彼此之间的沟通和互补,提高学习效率故此,语文教师应该成为“杂家”,尤其是对现代社会知识、科学知识要有所了解,而不是只会教教材的“书呆子”作为语文老师首要任务之一是能在课堂上征服学生,如果你的课上得一塌糊涂,学生不喜欢,那你就很难在学生中形成威信渊博的知识能使得你在课堂上左右逢源,使你永远立于不败之地。
课堂是瞬息万变的,因为教师所面对的是一个个活生生的个体。在教学过程中,学生的思维往往不能与老师保持一致,而一些出乎意料之外的情况就要求教师具备高超的掌控能力。这种掌控能力就是老师教学机智的具体体现。
淋漓尽致;语言要有激情:教师的激情就像是冬天里的一把火,可以燃烧起每个学生的热情;教师的激情就像是一曲动人的歌,可以打动每一个学生的心;教师的激情更像是一坛陈年的老酒,可以让每个学生沉醉不已;语言要有抑扬顿挫之感:单调的旋律是不能给人带来美的享受的。同样,单调的语言也不会引发学生的兴趣,甚至会让人昏昏欲睡。
,不断地探究,成功就会向你招手。
课文入手,整合一。
篇
课文、一个单元、一册书的知识结构,进而形成全套教材的知识体系。心中有了这个体系,教师在教学中就会有的放矢,得心应手,就会引导学生有序、高效地学习语文知识,掌握语文知识。
工作,把能学懂的知识学好,树立多为班级得一分就是多为班级争了一分荣誉的。
思想。
只要全班学生都学起来,形成良好的学习氛围,教学质量是会有所提升的
当然语文素养的培养也不是我们一天两天或是短时间内就能培养起来的,需要我们长时间的从学生进校的时候就要开始培养,我们语文老师要用我们的语文素养、人格魅力去影响我们的学生。总之,如果老师们能善于指导,学生们能勤于学习,相信会有收获的。
各位。
领导。
各位同仁以上是我就语文教学方面一些肤浅的认识不当之处敬请斧正同时也请你们提出宝贵的意见。
谢谢大家。