离职转社保需要公司证明吗?(社保转移必须需要离职证明吗)

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社保转移必须需要离职证明吗？

是需要的。

新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

办理社保转移的步骤如下：

第一步：准备相关材料

1） 社保卡，并确保有余额

2） 离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态

3） 个人身份证

第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。

第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。

1） 在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。

2） 个人建议将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。

3） 问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》

第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

扩展资料：

社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

百度百科-社保

去社保局退社保需要离职证明有谁帮助提供离职证明范本

离职证明

我公司员工***（身份证号码：******************）于200*年*月*日入职到200*年*月*日离职，在公司任职**职位，后因合同期满原因离职。

特此证明

********有限公司

管理部

200*年*月*日（公司的公章）

离职证明，转社保

最好是先去原来供职的那家单位,让其人事部门给你开离职证明(就是退工单),按照相关的规定:员工提前30天向单位递交辞职报告,单位同意员工辞职后的15天内必须给辞职员工开具"离职证明",员工必须与单位做好交接工作(如交还工作证、工作卡、户口迁移等).和你的情况差不多,我03年从第一家单位离职后,到今年年初才去办理离职证明,该单位也给我办了,期间我有近三年的时间在打短工的.

而你自己写的证明是没有法律效力的，因为自给你办理了离职证明之日起，你在原单位所享有的各项保险均已由原单位去相关部门办理了停缴手续，你如果还想在该城市发展，且你所缴纳的各项保险比较丰厚的话，你必须有该单位的离职证明，不然新单位会很难办。

没有离职证明能转社保吗？

一般办理 需要到当地社保局买一份解除劳动合同证明，然后自己填写下离职原因和准确时间，拿去富士康盖个章就可以了。 现在是富士康不愿意盖章，其实社保局要章子就OK。。满街都是章章 你懂的。

不过给你个更好的办法，去认识的朋友公司 挂职 自费缴纳一个月社保，然后让朋友的公司 开具解除劳动合同证明，拿着证明 去新单位办理社保就OK。 没有机构会在乎 你是从哪里离职的。很多人办失业都是这么干的，绝对合法。