有了离职的想法但没有目标(你从有离职的想法到正式提出离职之间都做了些什么)

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以前邀请化学妹回答这道题，是有一点好奇或者感慨的情绪在里面，想知道他是怎么度过从想要离职到正式离职这段时间的。

而且还在微信上问过化学妹，是如何鼓起勇气离职的。他的回答是，现在没有离职是因为你还能够忍受当下的生活，等真正无法接受的时候，不需要勇气就会做出选择。没想到自己有一天也可以回答这道问题。

第一次有过离职的想法是二月份，当时被安排了一个新任务，而且也没有太多的文档，做起来感觉压力山大。后来也是做的非常麻烦，问了很多个同事，还包括他们主动配合我完成这个项目，最后才得以交付。

第一次想离职主要是觉得自己没办法胜任吧，不太想去面对突然塞过来又没有准备的活。而且当时做不出来自己快要崩溃了，本身也不是特别会代码的人，等到做完了之后还有那种心有余悸的感觉。

第二次是北京5-6月份原地静止的时候，那时候公司的vpn比较差，好多人在登录。然后项目沟通起来又特别不方便，用远程办公软件也不能完全解决效率的问题。当时每天都在熬夜，虽然之后没有早起的困难了，可以在床上办公。但是午饭还有晚饭的时间节点都有人找，也不知道他们是提前做饭还是怎么样，感觉自己就要崩溃了。最忙的时候一边吃饭一边去回复群里的问题。

这个时间节点想离职也是因为项目的问题，被导师安排了一个活，排期是他帮着排的。但是做的过程中发现自己也是没做过这个，主流程都走不通。再加上上一个项目还有一些内容要配合产品验收，预发环境的验收不太顺利，两个项目时间排不开。

我就在群里说这个项目晚一天时间再做，结果产品就不太高兴，说业务方要用这个东西。但是就我一个人跟，问了导师他之前也没做过，把其他组里的同学拉进来排查，也是很久。而且后来上线前又出了一个bug，找前端的同学帮忙看，前端好像该出门了不接电话。别的组的领导就和我说不能再延期了，因为之前延期一天已经在群里，类似通报批评，包括我们组的领导也说了我。

当时特别晚实在不想弄了，就让同事帮我看，想着第二天提离职算了。结果那个好像只是预发的问题，到了正式环境又好了，没有对应的问题。后来我忘了自己是怎么回事了。

再后来是女领导产假回来之后，感觉和她一起工作特别压力山大，就是内卷吧。而且总被她说，我不愿意给自己一点压力。包括有次周五吃饭的时候，看我在玩王者荣耀，就问我技术建设的项目做完了吗。今天上班的时候，她还不知道我离职，问我10.1期间准备的怎么样了，有一个分享要做，我直接就说没准备。

中间还有一次和女领导吵架，我觉得她管的太多了。是做一个新的项目，她让我和她一起梳理一下代码。有的部分我不太懂是怎么改的，她就让我必须当晚去问对应的同事，问不出来不许下班。我直接就崩溃了，就说我第一次做这个，怎么可能什么都懂。她就说，这不是让你问吗？我说我先把自己的部分做完，这个排期只有四天时间，现在做了一部分了。她又说我做的东西都是无效的，最基本的都不懂什么的。

本来想写写提了离职之后的感受，写到这都是痛苦的回忆。其实就是到了一个临界点，实在忍受不了就离职了呗。就像有的人博士退学，他们也不想退学呀，可不退有办法吗，没办法，解决不了问题。

从想要离职到提出离职之间，我好像也没做什么。每天是为了工资忍受当下的生活，上班的一年还变得非常肥胖，身体状况也很差。

提了离职的前一天还是因为想到上班，又吃了不健康的油腻食品。提了之后发现自己也不爱喝奶茶了，这几天都是喝水。当然也是为了省点钱，毕竟以后收入就断掉了。

而且这几天起床特别早，来公司之后没有压力，就像一个局外人，只是之后把交接的内容做好就行。不需要再做技术建设，也不用挑战自己了。不敢相信以前会晚上完全不想睡觉，到了第二天要打车去公司。