三星离职申请怎么写(辞职申请书怎么写)

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尊重的各位领导和人事领导：

在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。

我于X年X月X日入职XXX担任文案策划岗位一职，在此期间，感谢各位领导和同事对于我工作的指点和帮助，也感谢公司给予一个工作发展的机会与平台。

现于XX年XX月XXX日正式向公司提出离职申请，也是我衡量之后，深思熟虑的决定。请公司近期选拔更为合适的优秀人选，我也把握自己的最后一班岗，让公司与自己不留遗憾。感谢领导们的谆谆教诲，感谢同事间的友善与真诚，愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!

职场小建议：

1、 当你觉得遭受了职场PUA、上级领导排挤、薪资不上涨、没有发展前景、工作不开心等情况，这个时候你自我评估并审视自己后做好离职的准备，就开始更新简历、提交辞职、寻找新的发展机会；

2、 辞职部门领导的意见很重要，如果你不是特别重要的岗位，一般都会很快审批下来，正职员工从正式书面提交30天后就可以走，不管此时你的岗位是否有合适人选，你已经做到提前告知责任；

3、 你一旦提出辞职此刻领导给到你的加薪或者说你的岗位会在给你找个伙伴分担你的工作，此刻，你不要相信，只是你突然的辞职打乱公司的节奏，公司只是在延长这个时间，一时半会还没有找到合适人选，这只是缓兵之计稳住你而已，如果你相信了，我只能说你太单纯；

4、 做错事、说错话，道歉就可以，你只要在任何公司提出过一次辞职，就不会被重用，替代你的只是时间而已；所以，考虑好，决定好，下定决心以后就立即走流程，不要拖泥带水让自己心累。这点非常重要，在任何公司你只要提出过辞职，下场都是如此，你继续干下去也是打杂的、边角料的工作，升职加薪就免谈，一次背叛，终生就是“死刑”，切记！

5、 既然已经离职了就不要说领导坏话、公司的坏话，人力资源问你有什么建议，那只是客套的走个流程而已，不要大谈特谈，免得你以后背调人家嚼你舌根，你我都是打工人，言论不足以影响世界也影响不了整个公司，只是打份工、赚份薪资而已。

6、 好聚好散、做好交接，辞职看上去是一个正式不得以的理由，不伤害人家，不给自己添堵就好，这样的做法就是高情商。