员工在试用期内可以随时辞职吗【精选】

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很多人对公务员这个职位并不是很了解，很多人没有选择到心仪的岗位，觉得枯燥了想辞职。那么问题来了，公务员能不能随便辞职？辞职之后会不会有什么影响？

1、公务员可以随时辞职吗？

公务员不可以随便辞职。所谓辞职，是向组织申请并得到组织批准后，辞去公职的行为。

根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲，未满五年提出辞职是不可能得到批准的。

所以，公务员不是随心所欲想辞职就辞职的，工作时间要达到最低服务年限，才可以辞职。

2、辞职不成，可以辞退吗？

如果没有达到服务年限，非要辞职的话，可以选择被辞退。

根据《公务员》法第13章第83条的规定，满足以下条件就可以被辞退了。

第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

3、辞退等于开除吗？

辞退和被开除完全不一样。

开除：

开除是一种处分，全称叫开除公职，一般是指犯有严重的纪律错误和组织错误后，被开除公职，并会记录在案。

至于被开除的原因，具体可以查询《行政机关公务员处分条例》。主要都是一些违法违纪的事情，普通公务员一般碰不到这些的。

辞退：

公务员被辞退跟被企业辞退是一样的，只要你没有违法乱纪，那就是一次普通的工作经历而已，没有什么处分、处理之类的东西。

仅仅是指你不适合当前的工作了，所以组织“请”你离开。另外被辞退还有辞退费可以拿的。

对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。

4、被辞退有什么影响？

五年内不能再考公务员。

根据公务员招考公告要求：被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考。

总之，一般被辞退不会有处分、不会被处理、不会影响出国，唯一不能做的就是五年内不能再考公务员了。但建议各位考生，对考公务员做好充足的准备，备考、上岗是需要漫长的时间，任职后也会需要大量时间去熟悉工作，所以一定要在考前做好职业规划！