职场中应该展现的仪态 在职场中该怎么展现自己

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关于在领导面前表现自己，我有几点「小心机」：1、每天早到 10 分钟；2、开着门加班，别不好意思；3、随身携带笔、笔记本、现金等。

在领导面前挣表现，是一个相当敏感的话题。

有些人对在领导面前刻意表现，或者制造机会引起领导注意非常地不齿，一味强调「酒香不怕巷子深」「要做老黄牛」「做好工作组织上自然会看得见」。

从某种意义上说，这也没错。工作是基础，只有做好工作，才能静水流深，行稳致远。

但是不能只强调做工作，而不强调适当地展现自己的能力和素质。

为什么说「酒香不怕巷子深」不全面呢？因为领导太忙了。

很多你自己开展的工作、做的事情，你以为领导明察秋毫，什么都知道，但其实他根本就不知道。

拿我自己举例。当时我还在秘书部门，天天在领导眼皮子底下晃，我这个部门除了承担领导安排的日常服务，还要写稿子，部门长期以来的传统就是一边联系领导一边写稿子，这样已经有十几年了。

我一直觉得领导们肯定知道单位的稿子全是我们写的，但是，一次有位领导对我说：「你们的事每天也不是很多，我出差了你们是不是就没什么事了？」

我一听就急了，说怎么可能没事呢，我们还要写稿子，所有学校的稿子和主要领导的稿子都是我们写的，您出差了，我们还是晚上经常加班写稿子。

领导听了很诧异：「什么？学校的稿子是你们写的？我一直以为是宣传部写的。」

我当时差点「吐血」，我这还是在领导面前吹过风的，也经常说，领导仍然记不住，以为稿子不是我们而是宣传部写的。

大家想一想，我们在秘书部门都是这样，你要是处在一个相对边缘一点的部门，那领导肯定对你的工作成绩更加无从知晓了。

领导手机里，可能过个春节或者生日会有上百条短信来不及回。虽然你发短信时忐忐忑忑，但领导可能根本就没有看。

领导真的很忙，对你的印象可能只来自一两件事，而不是来自所谓的长期观察。

古语说「试玉要烧三日满，辨材须待七年期」。

这是一种理想，在现实生活中其实是非常难做到的，领导不可能通过很多事来对你进行判断。可能就是通过一次出差、一次开会这样的偶然性接触，对你这个人的判断和印象就出来了。

所以说，领导对你的印象，往往来自一两件小事。而且，印象一旦形成，很难改变。

有些人善于抓住这样的机会，一次就把事情做好，让领导满意，赢得领导的信任和欣赏。

1．每天早到 10 分钟

过去父母那辈会把他们的工作经验告诉你：早点到办公室打水、擦地、擦桌子，但是我们现在其实用不着了，因为现在有物业公司负责办公区保洁，不需要你来擦桌子。那我们为什么还要早到办公室呢？

对此石头有切身体会。有些年份北京天已经很冷了，暖气却还没有来，早上被窝的吸引力更胜以前。闹钟虽然还是那个点，却总不能自持地要在床上赖个 10 分钟。于是，石头连续几天到办公室都比之前迟了些，虽然也是踩着点，并没有迟到，却总感觉状态比以前差了不少。

急火火地刷牙，随便抹一把脸；一路小跑冲向车站，祈祷着公交车马上就出现；路上似乎比早出门时堵了不少，长长的车龙让人心急如焚；没时间吃早餐，只能买一瓶冰冷的营养快线；办公楼的电梯外也排起了队；终于提心吊胆赶到办公室，一看桌上的电话，已经有了领导的未接来电；没时间泡茶，没时间整理日程，甚至没时间撒尿，一天的慌乱不堪在早上就奠定了基调。

这种混乱让石头意识到，早 10 分钟到办公室，原来如此大不同。

早起，你会更从容。

每天的公交车，最挤的就是临近上班时间的那几趟；上班点前后的交通最容易堵得水泄不通；单位的电梯外，也是在到点前的几分钟才大排长队。

假如石头提早一点起床，明显会从容许多。我可以一边听收音机一边认真刷牙，可以在前往公交车站的路上赞美朝阳的美好，可以享受不那么拥挤的公交和道路，可以慢条斯理地享用美味的早餐。到了空无一人的办公室，我可以先泡上一杯热茶，然后从容不迫地开始工作。

用半个小时的早起，换这种从容优雅，换这种一切有条不紊、尽在掌握的心情，这个买卖简直太划算。

早到，你能做好万全准备。

除了姿态上的从容，早一点到单位，你可以用上班前的清净时间处理很多实实在在的事，为接下来的工作奠定一个有秩序的基调。

10 分钟肯定写不完一篇稿子，也做不完一个 PPT，甚至打不了几个电话，但在早上，足够你干这些事：查看自己的日程表，看看当天有哪些活动；在笔记本上列出当天的待办事项；梳理待会见到领导有哪些问题需要请示汇报；清理办公桌面和电脑桌面，查看和回复邮件；等等。

当别人按时赶到办公室的时候，你已经做好了所有工作准备，那么，当然是你的效率更高，节奏更稳。

早到，你还来得及查漏补缺。

早到曾经挽救过石头的重大失误。那天石头提前了二十多分钟到办公室，照例检查当天的相关日程，发现日程表上之前标记了一个当天上午 10 点的论坛，领导需要致辞。

石头之前完全忘了，致辞稿都还没有给领导！真是把人惊出一身冷汗，赶紧把稿子从邮箱调出来，修改打印，放到领导桌上。还好，没到上班时间，领导还没到。虽然活动当天上午给稿子已经是晚了，但好在没有铸成大错。

假如石头当天不是提前到了办公室，而是踩着点甚至是迟到，想必就没有时间检查日程，也就没有机会发现这个巨大的疏漏。等领导责问下来，或许石头还是一头雾水，什么？上午 10 点还有活动？这就太被动了。早点到，主动权才能握在自己手里，有差错，或许还来得及弥补。

早到，能给人留下好印象。

早到必然是和一系列褒义词联系在一起的。能早到的人，或许就是领导和同事眼里「特别能吃苦、特别能战斗」的人。

当领导和同事屡屡发现早到的你，并发出「来这么早」「每天都来这么早」的啧啧赞叹时，相信你在大家心中的形象一定是勤奋、上进、自律、敬业、有活力的正面形象。

每天早到 10 分钟，每天领先一点点，日积月累，蔚为可观。

2．开着门加班，别不好意思

加班，你得让别人知道，对此一定要有清醒的认识。

我之前也没有意识到这个问题，加班都是闷着头，门一关在里面写稿子，觉得没有人打扰自己比较清静。

但是后来我发现，另外一位同事小王比我高明。