一文看懂finfet工艺【精选】

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用人单位30天提出工伤认定申请

职工发生工伤之后，工伤认定非常关键。如果发生了工伤事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病。那么所在单位应在事故发生当日，或者被诊断、鉴定为职业病之日，30天内，提出工伤认定申请。

如果用人单位未及时提交，职工的工伤待遇相关费用则由用人单位承担。

张律提醒您，很多单位并不一定主动申请工伤认定，特别是用人单位不和劳动者签署劳动合同，此时应当收集证据证明在用人单位工作的材料，同时因工受伤职工的家属应当主动提交工伤认定申请。

近亲属1年内提出工伤认定申请

如果用人单位在规定的30天内，没有提出认定申请。此时工伤职工近亲属，或者工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

超过1年还能申请工伤认定吗

由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如：

不可抗力；

人身自由受到限制；

属于用人单位原因；

社会保险行政部门登记制度不完善；

当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

工伤认定需要的基本材料

工伤认定需要提交以下基本材料：

用人单位申请报告；

《工伤认定申请表》（一式二份）；

受伤害职工（遗属）申请书与其身份证复印件；

职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

很多用人单位如果没有和劳动者签署劳动合同，此时需要提交工资条、打卡记录等能证明劳动者在用人单位工作的证据。

受伤害职工的近亲属提出工伤认定申请的，应当提交亲属关系证明。

工会组织提出工伤认定申请的，应当提交工会介绍信和经办人员身份证明。

首诊病例、住院病历、医疗诊断证明书或职业病诊断(鉴定)证明书。

工伤认定证据材料

申请工伤认定有下列情形之一的，还需分别提交相应证据：

职工死亡的，提交死亡证明；

在工作时间和工作岗位，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；发生事故下落不明需认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的判决书；

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交急救病历或抢救病历；

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；

属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认；

人社行政部门根据案情调查实际情况需要，可以要求申请人提供与伤情有关的病历、影像报告等医学资料，事发现场的证人证言及证人身份证复印件，以及其他必要的证据材料。

以上流程仅做参考，遇到难以解决的问题，建议寻求专业的律师提供帮助。

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