生育津贴离职了可以申请吗(员工离职了，单位还能申请生育津贴吗)

2023-06-21 12:27:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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生育津贴离职了可以申请吗

小编经常在后台收到有些单位咨询，说员工休完产假就离职了，但单位还没来得及到社保局申请生育津贴的问题。现在就来讲解一下。

参保职工符合国家政策且累计参加生育保险满1年，用人单位已按时足额缴纳生育保险费的， 参保职工从参保缴费达账的次月1日起享受生育保险待遇，从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。

参保职工休完产假（产假期间是按时足额缴纳社保费）后离职的，且用人单位已按规定发放产假工资的，单位可按规定提供相应资料申领生育津贴。但职工在分娩（终止妊娠）或施行计划生育手术的上月未参保缴费，在分娩（终止妊娠）或施行计划生育手术当月或之后才参保并缴纳生育保险费的，不能享受生育医疗费报销，不能享受产假（或计划生育假期）期间的生育津贴。

温馨提示

职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已经向其垫付生育津贴的，用人单位须在职工生育或者施行计划生育手术的次月1日起1年内一次性向参保所在地社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

如果职工生育或者施行计划生育手术时累计参加生育保险未满1年的，用人单位按规定向职工垫付生育津贴后，待该职工累计参加生育保险满12个月的次月1日起1年内，向参保所在地社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

未在规定的时间内提出生育保险待遇申请的，生育保险基金不予支付。