平安办理离职怎么办理

2023-07-17 08:30:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

下面是好好范文网小编收集整理的平安办理离职怎么办理，仅供参考，欢迎大家阅读！

平安离职怎么办理

平安员工怎么办理离职证明

很多时候人们工作了一段时间就想换个工作环境，这个时候是可以向单位提出申请的，并且需要有离职证明，那么这个离职证明应该怎样办理呢?

一、平安员工怎么办理离职证明

1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。

2、对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。

3、对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。

二、离职证明有哪些用途?

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

通过上文的解释，我们可以了解到离职证明一般都是按照职工离职的时候开具的，单位如果不开具的话可以去举报，希望大家可以明白。