一般入职多久可以辞职 提出辞职后，多久可以离职

下面是好好范文网小编收集整理的一般入职多久可以辞职 提出辞职后，多久可以离职，仅供参考，欢迎大家阅读！

1.如果是未转正还在试用期的员工，那么提出辞职后，最晚3天之后就可以离开。

2.如果是正式员工，那么提出辞职后，最晚一个月之后就可以离开。

注意：什么叫做提出辞职，较为正式的提出辞职的流程是要求员工写好“辞职信”，在信中表明因个人原因、家庭因素等原因提出辞职，在信中对公司的栽培和照顾表明感恩之情，写个客套的过场话即可，落款处写上申请的人和具体的日期。

辞 职 信

尊敬的领导：

您好！首先，感谢公司这个平台给了我工作的机会，从 XX年XX月至今，在公司工作的时光中所学所见所感都将成为一份难忘的经历。感谢领导对我的培养和信任，也感谢公司一直以来的照顾，使 得个人在待人待事、工作方法等方面都有所习得。

此时怀着对公司深深的歉意和复杂的心情在此写下这封辞职信， 很遗憾自己在这个时候突然向您提出辞职，纯粹是出于个人的原因不能在公司继续学习、为公司效力，经过深思熟虑最终我做出了离开公司的决定。恳请领导能体谅我的离开，予准我的辞职。

此外，我想感谢工作期间同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和信任，感谢公司所赋予给我的机会，感恩公司一直以来给予我的培训和照顾。

在工作交接期间，我将配合公司做好交接工作，尽量减轻因我个人的原因而对公司造成的影响。

在此之际，祝愿公司在以后的日子里稳步发展，业绩步步高升， 生意兴隆！也祝愿领导和同事们在以后的日子里能工作顺利！

申请人：XXX

2020年 X月X日

这是我刚出炉的辞职信，大家可以参考参考哦！如果觉得看起来还凑合的话,请点个赞吧！

通常正规公司，你真的有急事，事出有因，提出离职之后的两个周之内离开一般也是较为正常的情况。所以大家不用过于担心公司不放人，或者是公司压着自己的薪水不发。

如遇到真的蛮横不讲理的公司，可以先向当地的劳动监察部门进行实名或者匿名的举报，再不行就申请劳动仲裁，最后也可以向法院申诉哦！

但是小编建议大家还是和公司尽量不要撕破脸，如果公司真的很过分才采取举报等手段，因为目前你是个打工仔，接下来的职业生涯中公司的工作经历是你的背书，也许你觉得自己怀才不遇或者说为公司付出了多年的心血却遭到个人认为的职场排挤等，职场如战场，每个老板都是生意人，职场上讲究的是利益的最大化。

曾经一切自认为不好的经历都将成为今后职场上的经验，而我们更应该专注于提升自我能力，在职场之中和同事融洽相处。

PS:建议大家把辞职信直接以微信、qq等形式发送之外，最好打印成纸质版本提交，并且在离职之前最好个人工作的交接，以免离开后前公司又找你的麻烦。多是公司还需要在钉钉等平台提交相关申请。

记得离开前让公司给你开个离职证明哦！

记得离开前让公司给你开个离职证明哦！

记得离开前让公司给你开个离职证明哦！（下个入职公司会要求你提供的，表明你和上家公司已经没有合同关系）

对于个人的五险一金的处理方式有疑问的话，请有礼貌地请教人事小姐姐们哦！

离开意味着有更好的开始，不管是带着感恩之心或者满怀抱怨地离开，请记住曾经足够的经历才锻炼了今天的你，所以没有必要抱怨。

如果你觉得离开后有点愧对公司的栽培，相信自己，带着公司的光环走向更高的平台，你职场上稳健发展的成绩会让你的老东家也为之骄傲的！