餐饮营销部的管理和规章 餐饮部营销经理工作内容

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餐饮部营销经理工作职责

1. 制定年度、月度营业计划，分析和报告年度、月度的经营情况；

2. 制订服务标准和操作规程；

3. 控制出品标准、规格，正确掌握毛利率，抓好成本核算；

4. 抓好设备、设施的维修保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生；

5. 抓好卫生工作和安全工作，组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比，贯彻执行饮食卫生制度。开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全。

1. 0452-2222222

企业对餐饮部营销经理要求

以下内容来自看准网企业对餐饮部营销经理的职责要求

要求A

1、负责酒店餐饮的销售与管理；

2、进行销售渠道拓展和客户关系维护；

3、 负责酒店促销计划的执行和对外宣传；

4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议；

5、为重要客户，团体，会议提供优质到位的个性化服务。

任职资格：

1、从事终端客户销售工作2年以上，良好的市场反映能力和策划能力；

2、具有广泛深入的酒店营销业务知识，熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。具备一定客户群和熟悉周边市场者优先；

3、良好的口头及书面表达能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧。

要求B

岗位职责：

任职要求：从事过餐饮营销工作，有一定的客源，语言表达能力强。

经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、全日制专科及以上学历，市场营销、自动化、电子信息类相关专业优先；2、两年以上自动化行业销售经验，具有比较丰富的营销渠道或网络，有钢铁行业相关销售经验者优先；3、具有渠道开发、项目策划与实施、沟通技巧等技能；4、具有较强的抗压能力，优秀的营销能力和执行力；5、工作责任心强，有良好的沟通能力及团队精神；6、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；7、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并负责合同回款；8、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，协调有关部门或单位妥善解决；9、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、新产品开发等提出参考意见。

经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责：1、政府、央企和大型企业集团高层资源对接、维护；2、建筑、装饰工程信息收集、跟踪和洽谈；3、客户开发与客情维护。任职资格：1、5年以上建筑、装饰工程营销管理工作经验或从事一线营销工作8年以上（非必要条件）；2、熟悉建筑、装饰工程招投标业务（非必要条件）；3、有丰富政府关系、人脉资源，并善于整合各种资源；4、沟通能力强，形象好气质佳；5、公务员背景、退伍、自主择业军人优先。

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职位薪资：10-15K经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责：1）负责本区域的日常技术交流、客户沟通以及销售技术支持；2）负责本区域的标书技术方案编辑、分项报价及产品配置；3）负责本区域客户的痛点、项目需求相关信息搜集；4）负责本区域的产品或者综合解决方案引导、客户交流；5）负责本区域客户每年的立项计划，制定针对性解决方案，协助销售获取更多项目；6）分析机遇点市场容量、整体策划、市场策略研究，市场活动策划（公司参展活动）；7）负责本区域客户的培训及信息搜集，拉通资源引导本区域客户重大项目引导。专业要求：计算机、通信、自动化等相关专业；熟悉电力系统且有过电网大型项目售前经验的优先考虑。1、客户沟通交流表达的能力、自信能力、个性控场能力，持续学习，快速学习的能力；2、客户售前引导的能力，团结协作的能力，售前技术性文档的编制能力；3、熟练掌握技术标书方案、产品配置以及项目建议书估算书等编辑能力；4、发现产品问题、挖掘客户需求的能力，具备市场策划、市场分析以及熟悉公司产品能力；5、友商情报获取和分析的能力，抗压的能力，适应长期出差；6、熟悉公司各项商务流程的能力。

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职位薪资：10-15K

岗位职责：打造一支专业化团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；参与项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；职位要求：大专以上学历，具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、培训能力以及团队建设能力；有较强的亲和力、沟通能力，工作主动、积极热情；认同道合公司企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；具备良好的职业道德和品德操守；有零售业、商业、快速消费品市场推广经验着从优。薪资：底薪5000-8000+开机提成+分润提成+发卡提成+年终奖+五险一金

经验：1-3年学历：高中类型：全职

1.自带团队（优先）2.组织协调能力强3.执行能力强4.有一定的抗压能力

经验：3-5年学历：大专类型：全职

工作内容：1、负责公司服务范围内的产品推广，积极完成公司规定的销售任务指标；2、负责政企行业信息化建设项目的商机发掘、销售策划、项目推进、项目签约、收款等工作；3、定期拜访客户，发掘客户需求，提升公司产品及品牌在区域行业中的影响力，促成项目合作。4、定期对所负责的客户及行业需求进行分析、整理，提供市场拓展思路；对所负责客户、项目的全生命周期的跟进。任职资格：1、具有3年以上政企行业信息系统集成、软件等销售工作经验，有极强的学习能力。2、具有强烈的责任心、沟通能力与组织协调能力，性格外向、表达能力强； 3、具有一定的市场分析及研判能力，具有良好的客户服务意识；4、 大专及以上学历，35周岁以下。5、对数字政府、智慧城市等行业发展趋势了解者优先。6、具有行业内相关公司从业经验者优先。待遇：1、薪酬：底薪6000-10000（含社保）+业绩激励+证书补贴；2、其他福利：交通补贴、通信补贴、食堂、宿舍、健身房、沐浴房、节日费、高温补贴、烤火费、定期体检。

岗位职责：1、负责广西区域内各级市场的家电营销管理，包括：KA连锁客户管理、代理运营商管理，等。2、负责所辖区域内的商家业务对接及赋能，包括：政策沟通、商家培训、网络拓展，等。3、负责所辖区域内的市场运营，包括：市场终端管理、推广宣传、活动落地，等。任职资格：1、统招本科及以上学历，专业不限，自有车；2、有销售相关工作经验，有家电行业销售经验的优先；3、责任心强、性格开朗，抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。年薪10w+工作地点：广西省内各地市，包括：桂林、百色、崇左、河池、玉林、贵港、梧州、钦州等地。

经验：1-3年学历：大专类型：全职

职责描述：1、通过电话等方式完成销售指标，负责大客户的业务开拓及合作渠道的维护；2、负责收集客户信息，挖掘潜在客户，对客户信息形成评估报告方案，能及时准确的调整销售策略；3、与客户建立长期稳定的客情关系，持续提升客户满意度，确保客户服务的延续性。任职要求：1、大专及以上学历；有1年以上高净值客户销售工作经验，有奢侈品行业/电商行业/汽车行业/房产行业/媒体行业的客户服务经验者尤佳；2、有商学院、企业家俱乐部等企业或企业家客户开拓经验或电话销售经验者优先；3、有良好的客户管理能力、沟通能力、积极向上的团队协作精神。