写转正申请应该注意哪些问题(转正申请书怎么写，有什么需要注意的地方吗)

下面是好好范文网小编收集整理的写转正申请应该注意哪些问题(转正申请书怎么写，有什么需要注意的地方吗)，仅供参考，欢迎大家阅读！

转正申请书怎么写，有什么需要注意的地方吗

企业为了考察员工能力，一般会和新员工约定一个试用期，然后在试用期内对员工进行考核，考核通过的转成为企业的正式员工，在转正这一步骤需要员工向企业提出转正申请。转正申请书怎么写，有什么需要注意的地方吗？

一、转正申请书怎么写，有什么需要注意的地方吗

试用期转正申请表需要自己填写的部分：一是自己的个人信息，二是个人的对自己工作的解释，自己的个人信息如实填写即可。个人的自我鉴定要从自己的实际情况、业务完成情况等方面进行阐述，不仅仅是业务能力处理方面，而且要表现出自己在试用期间与同事的相处沟通协调是否到位，在与上下级的处理问题上有哪些需要改进的地方等等。总之，试用期转正申请表就是要从实际出发，找出自己有点和需要加强的地方予以说明，给公司的老板做以参考。

首先员工要在申请表上介绍自己在试用期间的表现情况，不能夸大其词，要态度诚恳，其实，员工在公司的表现老板已经有了大致的了解，你只需要将自己的实际情况如是书写就可以了，不要为了给公司留下好的印象就盲目的一味吹嘘自己。

其次，在试用期转正申请表上，也有自己是公司一员必有的责任感，要知道自己承担的责任和义务，懂得怎样才能为公司带来更多的利益，为公司创造更多的可能。公司在考核员工的时候，首先考虑的是公司的利益，一个能为公司创造更多业绩的员工无疑会得到老板更多的青睐。

最后，员工可以写下自己对公司的意见和建议，以及自己独特的理解。一名有长远的眼光的人往往能担任高的职位，员工可以借此将自己的才华简单的做个总结，老板在审批的时候一定会多加注意，在以后的工作中对你也会格外放心。总体来说，只要试用期间表现良好的员工大部分都会继续留任转正，在试用期转正申请表上体现的只是一部分，更多的还要靠员工自己平时认真的工作，不懒散，有一个良好端正的态度，这样才能真正的没有后顾之忧。

二、试用期怎么申请转正

１、写上“转正申请”，转正申请书要交给谁就写上谁的称谓。

２、正文：员工转正申请书的正文部分，要把进入公司的时间，现在从事的工作。

３、实习工作期内工作情况怎样，是否具有能力完成工作写清楚，重点写工作能力。

４、说明要求转正的愿望，在单位工作的良好感觉。

５、注明自己的姓名，写清申请的时间即可完成。

法律规定：

劳动者试用期满转正是否需要递交申请，法律没有规定，用人单位有规定的，按用人单位规定办理。但按《劳动合同法》第三十九条（一）款规定的原则，劳动者试用期不合格的，用人单位应当在试用期内作出解除合同的决定，试用期满继续用工的，视为合格。