想辞职可没有钱 想辞职又不敢辞职，是什么感受

下面是好好范文网小编收集整理的想辞职可没有钱 想辞职又不敢辞职，是什么感受，仅供参考，欢迎大家阅读！

想辞职，大部分原因有以下几点吧，

一是，工资已经入不敷出了，这个和人的需求增长是有关的，比如刚开始是一人吃饱全家不饿，月光族甚至卡贷族活的很潇洒，因为缺少一种长远的打算，比如车，房，病，孩，老人永远是大部分中国男人或者女人避开不了的问题！年轻的时候没有考虑过这些，所以这是一个问题！

二是，人际关系不融洽或者工作氛围压抑，领导风格严格，这个问题是不可避免的，因为人本身就是一个很复杂的复合体，公司又是一个小集体，无论你去到任何一个公司，总会有一些人际关系上的问题让你倍感头疼，如果因为这种事情考虑辞职，不妥当！除非忍无可忍，比如x骚扰！

三，是最重要的一点，迷茫期！因为第一个原因，大部分人员会思考一个问题，这个工作，真的适合我吗？迷茫期我把它划分成行业迷茫，职位迷茫和能力迷茫，这也是职业规划的重要性，大部分人第一反应是这个岗位不适合我，进而去思考我能做什么，再者回去更深考虑的是行业适不适合我，但很可惜的一件事情是，大部分人只会焦虑到第一层，职位适不适合，然后期盼跳个好公司，没有换岗位，更不看重行业，甚至自己能做什么！

想辞职而不敢辞职的原因，相比大家看了以上的原因也能总结出来了！

无非就是，没钱，辞职了没有收入；对自己能力认知不足，辞职了不知道自己能做什么；对行业没有定位，辞职了不知道去哪个行业；如果问什么感受，我想应该是那种对未来的焦虑，对自身的迷茫，对未知的不安！如果回答题主的问题就此结束！

当然你愿意听我继续往下说也可以，职业规划对每个人都有用，首先解决题主的问题，与其焦虑不如去思考以下的问题，

一，你会什么，你能干什么，你短期或者中长期愿意并且能学会什么，一项无人或者少人能掌握的技能才是铁饭碗。什么是好技能，好技能就是你脱离了头衔，脱离了公司平台能否依托你现有的技能和资源在人才市场上处于畅销地位！

二，行业，行业，行业！！重要的事情说三遍，相比职位，行业才是最大的首选因素，无论你是从业三年了还是刚毕业，选定一个行业深耕永远不会错，但是避免一些泡沫行业，跳槽不换行是真理，因为你在这个行业积累的知识，人脉，资源才是重要的东西！无论你做任何岗位，了解行业其他岗位的工作内容是不会错的！

三，行动起来，与其焦虑的在这问怎么做，不如好好考虑下那几个问题，然后行动起来！因为你浪费一天是一天！不能成为温水里的青蛙！

当然以上只是个人偏见，欢迎各位来斧正和补充！

时不时想起来就在心里虐自己千百遍！ 从2年前开始，写下了一封辞职信，每天上班第一件事情就是默默给自己鼓劲，今天一定要把辞职信交出去。然而到了下班它依然好好地躺在我的抽屉，除了多了一条折横。为了能够辞职，我晚上躺在床上，一遍遍演示明天辞职的每一个步骤，拿信的动作，找领导的时间，辞职话术，想的睡不着。但是，第二天，信只是又多了几条痕迹而已，如此刺眼。

2个月前，因工作内容增加，来了一个实习的女生，她仅有1.6米左右，个子小小的，长着一张娃娃脸，脸上时刻带着甜甜地笑，粉嘟嘟的。连我这个女生都产生对她的保护欲。我带着她工作了1个月，大家相处的很融洽，她也很会来事儿，办公室常常因为她，大家都过的很开心。

然而，在1月前照常的一天，此时的我因为睡眠严重不足， 已经犹如一个没有灵魂的丧尸，仅靠点要“吸血“的意识在撑着。有个工作需要那个女生去做下，她当时可能没听见还是什么原因，没有第一时间回应。瞬间，只听见一段刺耳的摩擦声，我已经奔到她眼前，满脸戾气的质问她：“你在干什么？为什么不接话……”大概3分钟后，她圆圆地脸上满是泪痕，整个人微微地在颤抖，我才在众人的拉拽下离开了。

几天后，我终于把那封已经快看不出来原来样子的辞职信，递给了领导。

我终于辞职了，至今也想不明白辞职这件本来可以解决的事情，为什么当时的自己要花2年的时间去将心理建设成一摊烂泥之后，再满身泥泞的离开呢。

不过还好，这1个月我调整过来了。原来，辞职没有想的那么难，只是自己吓自己。