公务员一年带薪休假多少天 公务员一年365天有三分之一的时间在放假
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今天帮大家梳理一下公务员理论上一年放假的天数：
1、首先是周末：一年365天，折合52周，每周放假2天，一年下来共104天假。
2、传统节假日：按月计算，法定假日不再计算调休时间，因为调休占用了双休天数，直接按照法定假日实际天数计算。
春节3天、清明节1天、端午节1天、劳动节1天、中秋节1天、国庆节3天、元旦节1天。一年下来共有11天节假日假期。
3、每年度休假：按工作人员工作时间来定，
工作满1年不满10年的，一年可申请带薪休假5天；
工作满10年不满20年的，一年可申请带薪休假10天；
工作满20年的，一年可享有带薪休假15天年。
但有以下情形不得申请休假：
• 正在在进行脱产学习、培训的人员。
• 当年已经申请病假连续两个月以上或者累计病假三个月以上的人员。
• 当年请事假累计已经达到一个月以上的人员。
• 正处处于国家规定的产假假期并在继续休息的人员。
• 当年从外单位调入本单位系统的人员。
• 病、事假人员年假休完且出勤率没有达到90%以上的，下一年度不再安排年假。
综上，公务员每年的假期有120~130天之间。将近一年天数的三分之一。
但是，放假的时候真的就是在放假吗？当然不是的。
政府两办、两委；还有在乡镇基层的同事，遇到有专项任务的时候，周末加班写材料、整理台账是常态，甚至手机24小时开机待命，确保随叫随到。
层层加码
很多乡镇基层都普及“一岗双责”：一个岗位两份职责，既要完成个人所负责的各项业务工作，也要完成所包的村庄及时完成各项具体任务指标。
基层公务员要懂得脱贫攻坚、党建组织、环境保护、法律援助、矛盾调解、畜牧养殖、土地征收等等。把基层乡镇公务员都“锻炼”成了“十项全能”，练就“十个手指头都能弹钢琴”的本领。
对此，中央层面前不久又再提整治形式主义为基层减负，并召开了专项工作机制会议。
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