手机分期工作内容

下面是好好范文网小编收集整理的手机分期工作内容，仅供参考，欢迎大家阅读！

手机分期工作职责

1. 负责产品市场调查分析；

2. 负责产品的海外推广；

3. 负责站点帐号管理，产品上架，维护和优化产品页面，确保帐号安全；

4. 售前、售中、售后的客户服务；

5. 定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，做好库存管理；

6. 协助完成公司规定的任务目标；

7. 性格开朗，工作积极主动，有良好的沟通能力，学习能力强；

8. 有团队合作精神，且能承受压力，有开拓创新的精神；

年龄：18岁—36岁口齿伶俐，学习能力强，执行力强有激情，敢于挑战高薪吃苦耐劳，服从管理，五官端正有销售经验者优先

年龄：18岁—36岁口齿伶俐，学习能力强，执行力强有激情，敢于挑战高薪吃苦耐劳，服从管理，五官端正有销售经验者优先

经验：1-3年学历：高中类型：全职

招聘华为手机品牌促销员工作地点： 潜江待遇：五险一金，3000＋不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、服从管理、做事认真有责任心！1、18-30周岁，品行端正，男女不限。2、对手机感兴趣，热爱销售3..具备快速的学习能力；4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；

有手机销售经验优先，不限年龄

一、工作内容▲负责vivo手机产品销售工作。▲卖场vivo专区的陈列维护。二、工作地点成都五城区全范围（成华、金牛、武侯、华阳可就近安排）华阳急需1名，有意联系！三、工作时间根据门店上早晚班四、薪酬待遇1.收入范围：4000－8000(上不封顶)，底薪+提成+奖金包，薪资体系透明，每两个月可涨薪一次。2.常规福利：社保+话补+完善的晋升体制。3.工作氛围：工作较为轻松，门店同事人都很好。4.员工培训：提供完整的培训，专人一对一带教，每年为优秀员工提供海外旅游机会。五、岗位要求：1.活泼开朗，善于学习和沟通。2.18周岁以上。

经验：1-3年学历：高中类型：全职

1、招聘岗位：三星手机导购员2、工作地点：乌鲁木齐沙区、新市区、米东区、克拉玛依、库尔勒、石河子、库车3、工作内容：负责所在门店的三星手机陈列、销售，培训 4、岗位待遇：底薪+奖金+单台提成+补助 5、岗位福利： 养老险+工伤险+医疗险+失业险+生育险+住房公积金+季度别团建活动，国家法定节假日3倍工资+每周单休 6、要求如下： （1）有通信行业门店驻店销售经验； （2）销售能力强，销售方式强势； （3）执行力强，自主性强； （4）抗压力强；欢迎各位同行推荐 1-8-699050025

无提成

立即投递

职位薪资：10-15K经验：不限学历：初中及以下类型：全职

早十晚七+会用智能手机即可【公寓管理员】，无经验无学历要求

经验：1-3年学历：不限类型：全职

福利待遇：保底4000+工龄工资+社保+年终奖+带薪旅游+岗位就近分配工作内容：1、熟悉手机产品知识，了解和发掘客户需求。促成销售。2、完成产品的陈列摆放，做好每日的销售记录等日常营业工作。3、做好售后维护工作4、上班时间：8:50-18:00 12:00-21:30职位要求：1、高中/中专及以上学历，有经验优先，性别不限。2、具有较强的沟通意识和服务意识，性格外向，吃苦耐劳。3、22-35岁，乐观开朗。

立即投递

职位薪资：11-14K

早十晚七+会用智能手机即可【公寓管理员】，无经验无学历要求