纪检组长述职述责述廉报告(成都市开展纪检监察系统领导干部年度述职述责述廉工作)

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成都市纪检监察系统领导干部2020年度述职述责述廉大会召开

成都市纪委十三届九次全会对纪检监察系统全面加强自身建设作出部署，要求强化自检自严，自觉接受最严格的约束和监督。

近期，成都各级纪检监察机关(机构)陆续开展系统内述职述责述廉工作，这是落实“下更大气力把队伍建强，让干部过硬”“打铁必须自身硬”等政治要求、加强纪检监察干部队伍建设的重要举措，也是新形势下压紧压实系统内“两个责任”、聚焦“关键少数”监督的有力抓手。成都纪检监察系统以述职述责述廉工作为契机，站位新阶段、贯彻新理念、服务新格局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，高质量推进纪检监察工作，为全面建设社会主义现代化新天府和“十四五”开好局、起好步提供坚强保障。

现场陈述并接受询问

8名纪检监察系统领导干部“晒答卷”

4月8日，成都市纪检监察系统领导干部2020年度述职述责述廉大会召开，采取书面报告与现场报告相结合的方式进行，58名区(市)县纪委监委和市纪委监委派驻(出)纪检监察机构主要负责同志提交书面述职述责述廉报告，其中8人进行现场陈述。

“陈述要开门见山、直奔主题、语言精练，陈述时间请严格控制在8分钟以内……”大会一开始，市纪委监委有关负责人就对现场陈述提出明确要求。

“严防‘灯下黑’，敢于刀刃向内，2020年共办理反映纪检监察干部的问题线索6件，组织处理3人。”

“从严从实加强自我监督约束情况，坚决纠正‘四风’、改进作风，自觉抵制特权思想、特权行为，以及严格家风家教，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利等情况。”

现场，8名同志紧紧围绕系统内落实全面从严治党主体责任情况、落实管党治党政治责任和党风廉政建设监督责任情况、个人作风建设情况等方面进行了陈述。

“现场参会的同志都可以进行提问，陈述的同志要对提出的问题现场答复，回答时要直截了当、实事求是、简明扼要……”作为大会的“重头戏”，询问、质询环节备受关注，市纪委监委相关负责人在开始前进行介绍。

“您在报告中提到，打造团结协作、战斗力强、敢于善于斗争的领导班子集体。请问您认为纪检监察干部如何做到敢于斗争、善于斗争，发挥更强的战斗力？”专家学者代表发出了询问。面对专家的询问，青白江区委常委、区纪委书记、区监委主任胥晓刚表示，首先要旗帜鲜明讲政治，不断提升业务能力和水平，做到既政治过硬，又本领高强。同时坚持纪法情理贯通融合，严管厚爱结合、激励约束并重，依规依纪依法开展监督执纪审查调查工作，一体推进不敢腐不能腐不想腐。

据悉，本次参会的除了有市纪委监委领导班子成员、机关党委书记、市委巡察办副主任，以及区(市)县纪委监委和市级派驻(出)纪检监察机构、市属高校和国企纪委主要负责人等外，还邀请了市人大代表、政协委员、专家学者代表、基层党员代表、群众代表和市监委特约监察员代表参加。200余人组成的“提问团”，让现场热度不断攀升。

“参加了述职述责述廉大会，我感觉既是对去年工作的盘点、履职情况的考查，也是对综合素质和工作作风的检阅。”在大会现场进行陈述的锦江区委常委、区纪委书记、区监委主任刘嘉聪表示。根据大会安排，在提问环节之后，参会人员围绕推动管党治党政治责任落实的情况、落实党风廉政建设监督责任的情况、履行纪检监察系统内第一责任人责任的情况、对本地或部门纪检监察干部教育管理监督的情况等内容，结合述职述责述廉和询问质询情况，对现场述职述责述廉的同志进行民主评议。

“2018年以来，成都市创新开展‘三述’工作，以‘述’实绩、‘问’短板、‘评’效果‘三个关键环节’，以改的成效、督的力度、立的机制、用的成效‘四个关键要求’，倒逼纪检监察机关(机构)主要负责人从严从实抓好班子带好队伍，努力做到政治品格过硬、综合素养过硬、纪律作风过硬、内部管理过硬。”市纪委监委相关负责人表示，纪检监察机关(机构)的“一把手”必须切实落实好系统内全面从严治党主体责任，坚决反对和纠治歪风邪气与腐败现象，坚持严格自律，坚定不移做党和人民的忠诚卫士。接下来，市纪委监委将进一步加大干部监督工作力度，坚持严管和厚爱相结合，旗帜鲜明地激励和保障干部敢担当、真作为。

真刀真枪不走过场

成都市各地开展纪检监察系统述职述责述廉工作

连日来，成都市各地陆续开展纪检监察系统述职述责述廉工作，结合自身实际创新举措，确保述出实效。

“今年以来，街道纪工委共发现问题线索9条，立案7件。准确运用监督执纪‘四种形态’，给予党纪处分4人，各种组织处理、通报批评、诫勉谈话、函询等共19人……”

日前，在青羊区纪委监委召开的2020年度街道纪工委书记和派驻纪检监察组组长述职述责述廉大会上，光华街道党工委副书记、纪工委书记唐坤向大会报告年度履职履责和廉洁自律情况。会上，包括唐坤在内的2名街道纪工委书记和3名派驻纪检监察组长围绕落实管党治党政治责任和党风廉政建设监督责任情况、落实纪检监察系统内“两个责任”情况、个人作风建设情况、个人廉洁从政情况以及其他需要报告的情况五个方面内容进行现场陈述。另外27名纪检监察组织主要负责人作现场书面述职述责述廉。随后，现场参会人员对陈述对象进行辣味十足、直奔主题的询问质询，让台上的同志红脸出汗、紧弦醒神。述职述责述廉结束后，每名述职述责述廉对象还接受现场民主测评，评议有关情况将纳入领导干部个人年度考核内容，作为提拔任用、轮岗交流、评先评优的依据。

“请从工作人员手中抽取一个问题作答。”“我抽到的问题是：开展监督检查工作中存在哪些廉政风险及隐患，采取了哪些防控措施？……”在近日举行的龙泉驿区纪委监委2020年度镇街纪(工)委书记、派驻纪检监察组组长向区纪委常委会述职述责述廉会议上，该区纪委监委将系统内廉政风险防控作为重点质询内容，设置了10个专项问题，让述职述责述廉对象随机抽选作答。这种形式是龙泉驿区纪委监委在述职述责述廉过程中的首次尝试，目的是督促镇街纪(工)委书记、派驻纪检监察组组长在纪检监察工作各个环节中强化风险防控意识，确保依规依纪依法履职尽责，推进纪检监察工作高质量发展。

“这次述职述责述廉增设了现场抽答环节，参会人员的提问也很有辣味，让我们都倍感压力，但是这种形式非常好，问题直击监督执纪问责的关键环节、关键事项，让我们看到了不足，找到了努力方向。”龙泉驿区十陵街道党工委副书记、纪工委书记、监察办主任杨欣松表示。

在都江堰市近期召开的2020年度纪检监察系统述职述责述廉大会上，2名镇(街道)纪(工)委书记、4名派驻纪检监察组组长、1名委机关部室负责人依次上台，围绕“系统内落实全面从严治党主体责任情况”“落实管党治党政治责任和党风廉政建设监督责任情况”、个人作风情况等方面进行大会述职述责述廉。

为认真贯彻落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的实施意见》，都江堰市纪委监委以监督依规依纪依法履职为重点，紧盯重点岗位、重要人员，强化干部监督管理，在市属国企纪委、派驻纪检监察组、镇(街道)纪(工)委负责人进行“三述”的基础上，今年首次将委机关纪检监察室负责人纳入“三述”对象范围，并专题向该市纪委常委会述职述责述廉，进一步全面压紧压实系统内纪检监察机构主要负责人“两个责任”落实，真正让纪检监察干部自觉接受最严格的约束和监督。在每位同志发言结束后，该市纪委监委相关部室负责人根据现场述职述责述廉情况并结合日常工作分别进行现场提问，“考官”们提出的问题直击要害，坚决“不走过场”。

彭州市召开纪检监察系统述职述责述廉大会，确定3名镇纪委书记、4名纪检监察组组长向该市纪委常委会进行现场述职述责述廉并接受询问质询和民主测评，其余同志作书面述职述责述廉。会上，彭州市纪委监委机关部室负责人、特约监察员、群众代表围绕被质询人日常工作、“三述”报告、责任落实情况和业务知识，现场提出问题22个，倒逼各纪检监察机构负责人认清差距，及时整改提高。

“我们要求陈述不讲套话和空话，要求拿出手的必须是‘干货’，上台述职述责述廉的干部既要讲清楚‘做了哪些事’‘效果如何’，又要说明白‘还存在哪些问题’以及‘如何整改’。”彭州市纪委监委相关负责人表示。在提问环节，参会人员更是紧追热点、难点和纪检监察机构的痛点，现场拟定问题并向述职述责述廉的干部提出，做到既不提前打招呼，又不圈画重点，真正让上台的干部体会到了“赶考应试”的严肃性和紧张感。接下来，该市纪委监委将对大会提出的工作任务落实情况开展监督检查，保障各项安排部署落地落实落到位。

(成都日报记者 陈艾 程廷静 钟英 图片由市纪委监委提供)