十级工伤大概赔多少钱 月收入7000，十级伤残大概能赔多少钱

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​医疗费 据实结算

停工留薪工资 一般时间计算到工伤鉴定结果出来前一日 4个月*7000 28000

护理费 据实结算 2个月*7000 14000

住院伙食补助费 30元天人 30*60天*2人 3600

营养费 根据需要

残疾辅助器具费 据实结算

交通食宿费 据实结算

鉴定费用 据实结算

生活护理费 生活部分不能自理 2088每月（7级以下大多无）

后期治疗费 据实结算

一次性伤残补助金 7个月本人工资 7000*7个月 49000

一次性工伤医疗补助金 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付6个月，2021年为41760元。 3480*6 20880

一次性伤残就业补助金 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付6个月，2021年为41760元。 3480*6 20880

合计136360元

陕西省工伤赔偿清单

序号 赔偿项目 支付主体 赔偿标准

1 医疗费 基金 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2 住院伙食补助费 基金 每天30元左右

3 交通食宿费 基金 到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

4 残疾辅助器具费 基金 据实结算

5 停工留薪期工资 单位 与原工资待遇一致

6 护理费 单位 据实结算

7 鉴定费用 基金 据实结算

8 生活护理费 基金 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2021年分别为3480元、2784元、2088元。

9 康复费 基金 据实结算

一至十级伤残的其余赔偿项目

级别 赔偿项目 支付主体 赔偿标准

一级 一次性伤残补助金 基金 27个月本人工资

伤残津贴 基金 按月发放，每月为本人工资的90%（伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

二级 一次性伤残补助金 基金 25个月本人工资

伤残津贴 基金 按月发放，每月为本人工资的85%（伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

三级 一次性伤残补助金 基金 23个月本人工资

伤残津贴 基金 按月发放，每月为本人工资的80%（伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

四级 一次性伤残补助金 基金 21个月本人工资

伤残津贴 基金 按月发放，每月为本人工资的80%（伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

五级 一次性伤残补助金 基金 18个月本人工资

伤残津贴 基金 按月发放，每月为本人工资的70%（伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

一次性工伤医疗补助金 单位 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付24个月，2021年为167040元。

一次性伤残就业补助金 单位 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付24个月，2021年为167040元。

六级 一次性伤残补助金 基金 16个月本人工资

伤残津贴 基金 按月发放，每月为本人工资的60%（伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

一次性工伤医疗补助金 单位 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付21个月,2021年为146160元。

一次性伤就业补助金 单位 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付21个月，2021年为146160元。

七级 一次性伤残补助金 基金 13个月本人工资

一次性工伤医疗补助金 单位 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付15个月，2021年为104400元。

一次性伤残就业补助金 单位 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付15个月，2021年为104400元。

八级 一次性伤残补助金 基金 11个月本人工资

一次性工伤医疗补助金 单位 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付12个月，2021年为83520元。

一次性伤残就业补助金 单位 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付12个月，2021年为83520元。

九级 一次性伤残补助金 基金 9个月本人工资

一次性工伤医疗补助金 单位 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付9个月，2021年为48720元。

一次性伤残就业补助金 单位 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付9个月，2021年为48720元。

十级 一次性伤残补助金 基金 7个月本人工资

一次性工伤医疗补助金 单位 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付6个月，2021年为41760元。

一次性伤残就业补助金 单位 以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，支付6个月，2021年为41760元。

工亡的赔偿项目

序号 赔偿项目 支付主体 赔偿标准

1 一次性工亡补助金 基金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2021年的标准为43834×20=876680元。

2 丧葬补助金 基金 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，2021年的赔偿标准为41760元。

3 供养亲属抚恤金 基金 以职工本人工资为基数，配偶每月为40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资

其他需要注意的事项

工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付。但距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一级至四级伤残职工保留劳动关系，退出工作岗位，在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一级至四级工伤职工达到法定退休年龄的，应当办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。核定基本养老金时，工伤职工基本养老金低于伤残津贴的差额部分由工伤保险基金补足。如果用人单位没有为员工缴纳社会保险的，所有工伤保险待遇均由单位自行承担。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。