保利年会主题(领创美好——保利集团举办“7·15保利日”品牌文化发布会)

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打造品牌、培育文化，是中国企业建设世界一流的必修课题。保利集团作为业务涵盖人民衣食住行用和精神文化生活等多个方面的中央企业，创建具有全球竞争力的保利品牌和企业文化是建设一流的必由之路。2022年7月15日，保利集团举办品牌文化发布会，中国品牌建设促进会理事长刘平均，国资委党委委员、秘书长彭华岗出席发布会并致辞，保利集团全体班子成员及驻京企业员工代表参加会议。发布会系统诠释保利集团品牌文化核心体系及品牌文化“十四五”规划要点，以“美好生活领创者”的全新品牌定位，致力满足人们对美好生活的向往。

打造向心文化 奠定品牌情感认同

自1984年7月15日成立以来，保利在改革中成长，在开放中发展，在市场中壮大。38年的历练，寓意信仰的“红色基因”和寓意市场的“蓝色基因”相互交错，孕育了独一无二保利企业文化。

“十三五”期间，保利集团累计营业收入1.56万亿，利税合计3712亿；利润年均复合增长21.4%，资产总额年均复合增长21.5%，资产总额1.57万亿。连续七年进入世界500强榜单，最新排名第174位。先后10次获评为中央企业负责人年度经营业绩考核A级。今天，保利集团下属企业类型多样、文化多元，有传统国企，也有在市场浪潮中成长起来的公司，既包括国有独资、中外合资、上市公司等不同类型，也涵盖贸易、地产、文化、科技、工程等不同行业，在包容互鉴、融合创新中，形成了“责任为本、发展至上” 核心价值观。“责任为本”是保利“红色基因”的本质要求，“发展至上”是保利“蓝色基因”的突出特质，保利在核心价值观引领下，坚定履行政治责任、经济责任和社会责任，坚定不移贯彻新发展理念，强化以创新为核心的内生动力，推动企业发展不断迈上新台阶。

优化服务供给 筑牢品牌品质根基

优质的产品和服务，是品牌的根本保障。保利集团党委书记、董事长刘化龙指出，保利要以“高端、高质、高品”为导向，致力于“追求卓越、领创美好”，让“保利品牌”更响、更亮，彰显独特的品牌形象，深深扎根在老百姓日常生活中。

创新发展凸显高端。绿色纤维密封材料打破进口产品垄断局面，电子雷管智能装配技术及装备提升行业智能制造水平，多项重大科技成果填补国内空白。所属中轻长泰、上海发凯等企业被认定为国家级专精特新“小巨人”企业，为做实科技底盘积蓄发展能量。行业领先凸显高质。保利发展连续12次荣膺“中国房地产行业领导公司品牌”，品牌价值1349亿元；保利文化第12次入选“全国文化企业三十强”，总体发展质量处于央企前列。文化服务凸显高品。作为唯一一家以文化为主业的中央企业，保利集团与20余个国家和地区开展演出、剧院、影视等领域的文化交流。剧院院线数量及演出场次位居行业第一，原创剧目斩获多项国家级艺术大奖。中国艺术品拍卖年成交额稳居行业第一。为人民精神文化生活赋能。

加强顶层设计 提升品牌整体实力

保利集团致力于成为品牌文化“讲述者”，讲好“保利故事”，弘扬“忠诚 担当 务实 奋斗”的新时代保利精神；致力于成为品牌文化“示范者”，争当践行国家战略、推动国企改革发展的排头兵，在品牌文化建设上争当优等生；致力于成为品牌文化“践行者”，贡献“保利力量”，牢记“国之大者”，彰显央企担当，面向世界舞台，发挥品牌建设和品牌经济的引领带动作用；致力于成为品牌文化“传承者”，传递“保利声音”，为中国品牌和中国企业“发声”，为增进民生福祉、改善人民生活“助力”。

面向未来，保利集团将以发展战略规划为指引，以“卓越”和“责任”为核心，搭建品牌文化理念体系和品牌管理工作体系，聚焦“美好生活领创者”品牌定位，以品牌彰显文化底蕴，以文化树立品牌自信，彰显品牌核心价值，放大品牌传播声量，夯实品牌管理基础，着力打造“一个保利”大品牌家族，成就一批叫得响的子品牌，实现“保利”从均势品牌向强势品牌、从本土品牌向国际品牌的“两个升级”，不断增强集团向心力、凝聚力和战斗力，为集团战略目标的实现提供强大精神动力。

此次发布会的成功举办代表保利品牌建设迈向新征程，下一步保利集团将以此为新起点，在奋斗中启航，不断推动保利品牌文化建设行稳致远，再上新台阶。