公务员转正要公示吗 看这里 公务员转正定级的那些事儿

2023-03-14 03:10:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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公务员转正要公示吗

2019年6月,新《公务员法》正式施行,主任科员和副主任科员的称呼已经成为过去式,新录用公务员需要根据新《公务员法》转正定级,科级职级已经分为一级到四级主任科员四个档次。

1.第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

第二十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

解析:注意这里规定了各单位的的定级受编制限额约束,也就是说,每个单位级别不同,编制数量不同,自然转正定级的情况大不相同。一般来说,国家部委中一级主任科员以下没有职数限制,年轻人符合条件可以定为相应级别公务员。省直单位一级主任科员以下没有职数限制,市直、区(县)、乡镇就要结合具体情况。分别举例说明:(1)以2021年国务院办公厅招录岗位为例(详见表1),招考职位明确为一级主任科员及以下,也就是说一级主任科员以下都没问题。

表1:2021年国家公务员考试职位表

部门名称 用人司局 机构性质 招考职位

国务院办公厅 秘书一局 中央国家行政机关(本级) 机要通信处一级主任科员及以下

国务院办公厅 行政司 中央国家行政机关(本级) 总务二处一级主任科员及以下

国务院办公厅 行政司 中央国家行政机关(本级) 服务二处一级主任科员及以下

(2)以2020年安徽省省直单位为例(详见表2),招考职位明确为一级主任科员及以下,也就是说一级主任科员以下都没问题。

表2:2020年安徽省省直单位职位表

招录机关 机构性质 机构层级 职位类别 职位名称 职级层次 职位代码 招录人数

省委办公厅 党群 省级 综合管理 综合文字 一级主任科员及以下 300001 2

省委办公厅

下属单位

党群参公 省级 综合管理 信息技术 一级主任科员及以下 300002 2

(3)以2020年南京市市直单位为例(详见表3),招考职位明确为一级科员,也就是说,不管你是本科、硕士、博士,转正之后只能定为一级科员。

表3:2020年南京市市直单位职位表

隶属 关系 地区 代码 地区名称 单位名称 职位代码 职位名称 职位简介

市 010000 南京市 市纪委监委 01 一级科员 在市纪委监委机关从事财务等有关工作

市 010000 南京市 市纪委监委 02 巡察机构一级科员 在市纪委巡察机构从事巡察、文字等有关工作

(4)以2021年杭州市市直单位为例(详见表4),招考职位明确为一级主任科员及以下,也就是说,说一级主任科员以下都没问题。由此可见,南京市和杭州市同样是副省级城市,受职数限制,每个城市也是有不同的情况,更深入分析可以看出,杭州市市直单位的招录岗位非常少,主要是基层区(县)在招录,南京市市直单位招录人数较多,但给出的初始职级较低,考生报考时一定要擦亮眼睛。

表4:2021年杭州市市直单位职位表

招录单位名称 职位代码 职位名称 职位类别 职位大类

杭州市互联网治理服务中心 13301014010000001 互联网传播治理一级主任科员及以下 其他 综合类

杭州市卫生健康综合行政执法队 13301014012000001 综合管理一级主任科员及以下 其他 综合类

(5)以2020年南京市区(县)单位为例(详见表5),招考职位明确为一级科员,也就是说,不管你是本科、硕士、博士,转正之后只能定为一级科员。

表5:2020年南京市区(县)单位职位表

隶属 关系 地区 代码 地区名称 单位名称 职位代码 职位名称 职位简介

县 010600 南京市鼓楼区 区委办公室 01 一级科员 从事综合文字等工作

县 010600 南京市鼓楼区 区委宣传部 01 一级科员 从事新闻宣传等工作

县 010600 南京市鼓楼区 区委研究室 01 一级科员 从事规划研究工作

2. 如果有五年工作经验,转正定级如何确定?

通过上文的分析可以看出,现在有经验的组织人事干部在申报考录计划的时候,一般会把岗位设置往高职级设置,即岗位设置也会写成“一级主任科员以下”,这样在未来转正定级时操作空间较大。

如果你的五年基层工作经历是:机关、事业单位、国有企业、大学生村官、当兵等正式编制,有职工社保或者劳动合同,可以互相印证,学历也是硕士研究生,在这种情况下,可以根据工作年限进行高定,但这也是“可以”而已,具体定什么级别要看各单位人事处的具体规定。很多省份直接不认可过去的工作经历,本科就是定为一级科员,硕士就是定为四级主任科员,博士就是定为二级主任科员,少数省份规定只能跳一级,也就是硕士学历,还有3年以上工作经历,可以高定为三级主任科员。


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