工伤一般私了好还是公了好
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工伤后避免不了的就是谈赔偿,有些工友可能会想要公了,有些工友会想要私了,那么这两者有什么不一样呢?需要注意什么呢?我们将私了和公了分开两篇文章讲解。
私了和公了有什么不一样?
●私了,就是事件双方不经过司法程序私下解决问题,金额的多少全靠双方的谈判,优点是速度快,双方都接受对方的条件就可以支付赔偿了,缺点是金额相对比公了浮动比较大。
●公了,就是通过劳动部门进行调解和裁决进行了结,优点是金额相对来说私了来说会比较公平,缺点是需要花时间走流程。
什么时候私了会比较好?
私了的时间是工友们比较困惑的问题,什么时候私了会比较好?
私了什么时候谈都可以,但是为了保障自己的权益,最好是1.医疗期结束、伤情稳定了后;2.做了评级之后。
为什么呢?我们来分析一下:
1. 如果你的伤还没好或者还没拔钢针的情况下就谈好价钱,签好协议了,那么就要注意一点了,协议上面有没有写清楚单位负责后续的医疗费,如果没有写单位负责后续的医疗费,而是写了乙方(也就是你本人)承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任的话,那么签了这份协议之后,再有产生关于这次工伤的医疗费,单位是不需要承担的。
2. 如果没有评级,是不知道自己是多少级以及准确的停工留薪期是多少的,也计算不了自己的赔偿,那么在谈判的时候也不知道自己所得的赔偿究竟是多了还是少了,少了的话究竟少了多少。
私了需要注意什么?
需要注意你的赔偿应该有多少钱,你心里能接受的范围是多少,其中你自己应当知道自己赔偿是多少,有什么项目可以算进赔偿里面,包括
1、自己是否有垫付医疗费
2、自己是否有垫付伙食费
3、自己是否有垫付护理费
4、自己是否有停工留薪期差额
5、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金的金额等
通常私了更多的是依据自己的经验,我们总结了工友们分享的今天没希望对打算私了的工友有些帮助,还有一个需要注意的是:
谈私了时不要随便签协议,不要随便签名!!!
谈了私了还能进行公了(仲裁)吗?
谈了私了如果双方都不接受对方的条件可以直接去劳动局申请仲裁,请求仲裁机构裁决此次工伤赔偿相关事宜。
所以并不是私了就只能接受对方的条件,只要私了谈不拢,在还没签私了协议的情况下可以直接申请仲裁走法律程序。