工伤鉴定十级鉴定标准 工伤伤残鉴定的参考标准有哪些
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工伤伤残鉴定的参考标准有哪些
工伤伤残鉴定的参考标准是根据《职工工伤与职业病致残等级》来确定的，分为一到十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级，一级伤残的鉴定是指面部重度毁容等。
对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定。工伤伤残鉴定标准是分为十级，各个级别都有做非常详细的分类说明：依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将残疾分为十级，最重为一级，最轻为十级。
找法网提醒您，一般工伤鉴定要60日。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。自劳动能力鉴定结论作出之日起1
年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤伤残鉴定下来后需要接收赔偿金额。
1.工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期、住院伙食补助、工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
2.与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
3.对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
4.仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
