工伤等级有什么用(工伤等级和伤残等级是一个概念吗，工伤等级和伤残等级有什么区别)

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工伤等级和伤残等级是一个概念吗，工伤等级和伤残等级有什么区别

工伤等级和伤残等级不是一个概念，工伤是用人单位的责任，伤残等级是受伤害的严重程度，二者都要经过鉴定得到具体等级，工伤等级和伤残等级的区别是工伤等级是被认定为工伤的基础上进行的等级鉴定，伤残等级是受伤后的等级鉴定。

一、工伤等级和伤残等级是一个概念吗

工伤等级和伤残等级不是一个概念，工伤是用人单位的责任，是在工作时间、工作范围内因工作原因造成的伤害；而伤残等级是伤害的严重程度。但二者都要经过专门机构鉴定后出具结论。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、工伤等级和伤残等级有什么区别

工伤等级和伤残等级的区别：工伤等级鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或者医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的伤情进行鉴定，进而根据工伤鉴定的等级支付相应的工伤赔偿。伤残等级鉴定是指伤后伤残程度鉴定，依据《人体损伤致残程度分级》进行。一般是用于民事侵权案件中，例如机动车交通事故纠纷、生命权健康权身体权纠纷等案件中。依据不同的伤残等级，主张相应的残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费、误工费等。

三、工伤等级鉴定在哪里做

工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。法律快车提醒您，根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

引用法条

[1]《人体损伤致残程度分级》

[4]《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》