双爱双评是什么(佛山顺德发布“双爱双评”先进典型)
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文/羊城晚报全媒体记者 杨苑莹
9月20日,由佛山市顺德区总工会、佛山市顺德区工商业联合会、佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局联合主办的2022年顺德区“双爱双评”先进典型发布仪式在顺峰山公园举行。活动上揭晓百家“顺德区关爱员工的先进企业”、百名“顺德区爱企敬岗的优秀员工”,与此同时,顺德企业和职工代表共同发布顺德“双爱”宣言,承诺关爱职工、担当作为;热爱企业、忠诚奉献,为顺德高质量发展贡献力量。
2022年顺德区“双爱双评”先进典型发布仪式举行 主办方供图
据了解,“双爱双评”先进典型评选活动是顺德紧紧围绕“治水大会战、城市大建设、品质大提升”中心工作,推动落实佛山市委、市政府对新时期产业工人队伍建设改革要求的一项重要措施,旨在促进全区非公有制企业关爱职工、尊重职工、构建互利共赢的和谐劳动关系,引导广大职工热爱企业、岗位建功、与企业共同成长。
评选活动自今年4月份启动以来,收到了全区各基层工会和广大职工的踊跃报名参与。经过层层把关、严格筛选,最终确定了100家“关爱员工的先进企业”以及100名“爱企敬岗的优秀员工”。
据介绍,顺德区关爱员工的先进企业评选标准包括在区内登记注册、正常经营并依法建立工会组织的非公有制企业,在关爱员工、实现双赢方面具有突出成绩和特色,以及规范劳动用工、保护职工劳动权益、改善职工生产生活环境、建立协商谈判和集体合同制度、倡导职工学习提升等方面具有示范借鉴意义。
先进企业代表授牌仪式 主办方供图
海信家电集团是获此殊荣的其中一家企业,在关爱职工方面,集团从职工队伍的建设入手,建设基层工会组织,此外,在产业队伍改革方面也做了大胆尝试。对于接下来的工作,海信家电集团党委副书记、工会主席鲍一表示:“一方面在既定的这些措施要求指导下,继续把我们以往开展好的经验复制和推广下去。同时在面对新时期产业队伍改革新的一些要求和原则下,不断创新。让员工愿意在本地长期的发展,长期的生活,真正达到以城聚才,以才兴城。”
而顺德区爱企敬岗的优秀员工的评选标准则包含在所在企业工作满三年,热爱企业、爱岗敬业、埋头苦干、争先创优,在生产、科研、销售和管理等一线岗位上作出突出成绩,在职工中带头提高业务技能和综合素质,积极参加技术革新、劳动竞赛和提合理化建议活动,为企业健康发展建言献策等。
优秀员工代表授牌仪式 主办方供图
来自广东顺德酒厂有限公司的技术员余家正是“顺德区爱企敬岗的优秀员工”的其中一位,在岗26年,他从基层一步步做起,目前负责开拓管理公司罗定酒饼发酵厂和万亩良田。
活动现场,海信家电集团、顺特电气设备有限公司、广东顺德酒厂有限公司等企业和职工代表携手发布了顺德“双爱”宣言。
“顺德是制造业强区,也是科技创新型强区,既需要领军型人才也需要广大产业工人,此次活动正是传递了一种温暖与爱。”顺德区委副书记、容桂街道党工委书记吴磊表示,“双爱代表着既要引导企业去关爱、关心、尊重产业工人,也要引导广大产业工人敬业爱岗、与企业共同发展。”
顺德区总工会相关负责人表示,目前,顺德正深入推进产业工人队伍建设改革,积极推动产业工人技能成长发展、产业工人队伍服务保障、产业工人创新扶持,建设一支高素质的产业工人队伍,接下来,区镇各级工会组织还将继续广泛深入开展“双爱双评”活动,通过举办劳动竞赛和技术比武活动、健全沟通协商机制等方式,最大限度地调动职工积极性、主动性和创造性,支持企业扩大生产经营,构建和谐劳动关系,促进企业与职工互利共赢。