离职后需要做哪些事(离职的最后一天，你该做哪些事情)

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今天是假期的最后一天，我办理了上家的辞职手续。

在同事眼里，这么突然的说走就走，当然都是扎堆问，你为什么离职？是不是准备创业了？凯文，今晚要请你吃个饭？反正是一堆人问。

你问我为什么离职，这是个伪命题，因为同事一场，肯定懂，你笑而不语就行，反正理由不是世界那么大，我想出去看看。

自毕业以来，大大小小换了6-7份工作。

对于离职这种事情，早已云淡风轻，褪去了年轻时候的那股傲气，多了一份成熟稳重。

记得第一份工作是模具学徒，做了3个月不到，进了2次医院，试用期过后不给工资，而且工伤不给报销，一气之下，我提出了离职，当天结工资走人了。

第二份工作，因公司经营问题要关厂，本来可以获得赔偿金，硬是被老大忽悠，变成了主动离职，体会到了人性的另一面，直到现在，那场景还历历在目，不是忘记不了，而是对自己无知的感叹。

可喜的一面就是，人始终会变成熟，知道知耻而后勇，所以经过多次“离职经验”后，我变得外圆内正，但谈吐间依旧是那个少年。

话题扯远了，我们回到今天的标题，离职的最后一天，你该做哪些事情？

当然最后这天不是请人吃饭，也不是大张旗鼓的告诉大家，我今天是最后一天，毕竟低调点最好，当然我是站在一个中年大叔的角度来说，也许你年轻，可以任着性子来，你喜欢就好。

为什么最后一天不请人吃饭呢？

其实你要请人吃饭，我建议不要放在最后一天，最好是提前单独约几个帮过你的同事，或者你的领导吃个饭，感谢过去这段时间，对自己工作的帮助。

而最后一天，因该是反过来，你的领导或者看得起你的同事，会请你吃饭送行才对，一般好的领导，会邀请你们部门的人，在最后一天给你践行，当然没有的话，请也别放在心上，要内心强大，习惯这个社会，毕竟50个同事中，能有一个朋友就算不错了。

如果你是领导，记得下属离职的最后一天，带部门的人给他or她送行，下属会记住你的，将来的某天说不定会帮到你。

不大张旗鼓的告诉同事，你今天是最后一天，是留下好印象，避免自己大嘴巴，让同事把你的话，传到你大领导和老板那里去，不仅影响同事工作心情，而且让上司产生不好的印象。

最后一天，要做什么呢？

工作交接当然不用说，肯定要交接好，有始有终，好聚好散。

同时也不需要你发邮件，发公司微信群，发朋友圈，公告于天下，今天我最后一天，感谢公司，感谢某某等等，非常没有必要，多此一举，显得你幼稚，因为只要你交了辞工单，大部分人就知道你离职了，只是不说而已，因为每个公司都有喜欢打听小道消息的人，他们的传播速度不亚于“光速”。

最后一天，你要做的事情如下：

1. 确定好你的下份工作的报道日期。

当然写出这句，就是不建议你裸辞了，不管你口袋余粮如何，也不管你多么志存高远，还是骑驴找马更好，人生路上少翻车，就是成功，别信鸡汤，一言不合，就要裸辞，然后出去看看，那是写给体验生活的人，也就是衣食无忧的人。

2. 当天办理好相关证明，比如离职证明，工作证明或者收入证明。

别像我前2份工作，离职证明都不知道要，不要就是打脸了，所以最后一天，跟人事的MM，提前商量好，开好离职证明，能多开几份，就不要开一份，，另外工作证明和收入证明能顺道开，当然最好不过了，收入证明的好处如下，你早知道越好。

收入证明有哪些用处，怎么开收入证明？

3. 查询自己的社保记录，记得别因离职而断缴。

这点很重要，一线城市的户口和房子，获取得成本越来越高，而且社保跟这两个紧紧挂钩，所以切记要确保你的社保不要断缴。

4. 整理电脑资料和清除相关浏览记录。

你进一家公司，一般会跟你签NDA(保密协议)，但有些资料是你辛辛苦苦整理得，不涉及商业信息，你是可以带走的，所以记得离职的最后一天，可以上传云盘保存，以后去其它公司或者创业，可以参考和学习。

另外记得要清除所有网页的记录，电脑上的垃圾文件，以及卸载不要的软件，避免自己的私人信息，让别人看到，保护好自己。

离职的最后一天，主要记得做上面4点，对你至关重要，其它的整理桌面，带走自己的东西，跟同事告别等等，都是次要的东西。

离职虽然不舍，但也是迎接下份工作的起点，愿我们离职时，轻轻的走，不带走一片云彩，同时也能做到，雁过留声，人过留名。