辞职与协商解除劳动合同 协商解除劳动合同和辞职有什么区别
2023-12-06 01:57:00
来源 : haohaofanwen.com
投稿人 : admin
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协商解除劳动合同和辞职有什么区别
辞职和协商解除在于当事人不同，辞职是劳动者单方向用人单位提出解除劳动合同；而协商解除是劳动者和用人单位双方协商一致后将劳动者的劳动合同解除。
找法网提醒您，解除合同的书写包括以下内容：
1.用人单位与劳动者的基本信息；
2.劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等；
3.用人单位解除劳动合同的原因；
4.工会的意见；
5.何时向劳动管理部门报告；
6.支付的经济补偿金的数额；
7.劳动者和用人单位的签章和盖章。
解除劳动合同需办以下手续：
1.用人单位向劳动者出具解除劳动合同的证明；
2.在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；
3.劳动者转为失业的，帮助办理失业登记；
4.劳动者按照双方约定办理工作交接；
5.其他。
找法网提醒您，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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