工伤申请仲裁后多久可以赔偿 工伤理赔 劳动仲裁
2023-12-21 04:44:00
来源 : haohaofanwen.com
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工伤认定书下来之后，劳动者就可以开始着手准备材料申请劳动仲裁。
一、当事人或代理人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容：
1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；
2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；
3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等；
4、代理人还应当提交授权委托材料等。
二、案件的受理处置
1、仲裁庭应在5个工作日日内做出受理或者不予受理的决定，决定受理的应当在做出决定之日起5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，决定不予受理的应说明理由；
2、仲裁庭应在开庭前5日仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知双方当事人；
3、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；
4、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；
5、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。
劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、调解
1、企业与劳动者私下达成调解协议，由劳动者撤销申请；
2、在仲裁庭主持下双方达成调解协议，出具调解书。
