江阴工伤鉴定在哪里 一、工伤鉴定申请书在哪领取

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工伤等级鉴定去哪领取

大家都知道工伤鉴定需要到专门的鉴定机构去进行，但是很多的的人对于工伤鉴定的机构不是很了解。为了帮助大家知道工伤鉴定的机构有哪些。那么工伤等级鉴定去哪领取？下面法

申请工伤鉴定要提交下列材料：申请人的身份证或者申请单位的营业执照、法人代表的身份证；工伤认定申请表；劳动合同或者工资条、单位的社保缴费记录；以及正规医疗机构出具

工伤伤残鉴定申请书怎么写有效

因交通事故致残、被他人故意伤害致残、雇员在雇佣活动中发生人身损害后是可以申请工伤伤残鉴定的，那工伤伤残鉴定申请书怎么写有效？工伤伤残鉴定赔偿金怎么计算？针对这几

工伤伤残鉴定应向设区的市级劳动能力鉴定委员会，提交伤残鉴定的申请表、职工个人的身份证件、与用人单位之间的劳动关系证明、工伤认定决定书以及职工工伤医疗的有关资料等

怎样申请工伤伤残鉴定

申请工伤伤残鉴定的流程主要以下几个方面：第一、递交申请书。第二、提交《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料。第三、劳动

伤情鉴定申请书范例

申请人：马某，男，汉族，住k县xx镇细节103号，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.联系电话：1456xxxxxxx.申请事项：请求k县公安

工伤鉴定应带下来资料：1、工伤职工身份证/社保卡。2、《工伤认定决定书》。3、有效的诊断证明。4、检查、检验报告等完整病历材料。5、其它材料。工伤鉴定流程如下：

工伤认定申请表填写时有以下注意事项：登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写；申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章；用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚

工伤认定申请表填写时有以下注意事项：登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写；申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章；用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚

用人单位需要给员工买公积金吗

用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住

工伤认定书需要到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，

按劳动法轻工伤如何赔偿

轻工伤的赔偿：七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍，八级伤残为本人工资的11倍，九级伤残为本人工资的9倍，十级伤残为本人工资的7倍等；而除此之外，还有医

工伤认定申请表可以在当地的劳动行政部门去领。当地劳动行政部门的服务中心一般设有劳动工伤窗口，可以去领取工伤认定申请表，而一般情况下企业也会保留工伤认定申请表，发

辞职了公司拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第

按劳动法搬迁补偿标准

搬迁的补偿标准：企业如果因搬迁而与劳动者解约，需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的

法律分析：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具

按规定员工旷工怎么扣工资

员工旷工的，单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月从其工资扣

用人单位拖欠工资的赔偿金标准为：赔偿金为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用人单位拖欠职工工资，职工可以向当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用

安排调休可以代替加班费吗

在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的，可以首先安排补休；不能安排调休的，则可以依法支付加班费。法定节假日加班的，不能安排调休，单位必须

拖欠工资的赔偿如下：1、应该支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付1-5倍的赔偿金。拖欠工资不给的解决方

安徽平均工资

安徽的平均工资：全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元，比上年增加3088元，比全国平均水平（56339元）少了5445元，居全国第17位。

工作地点和公司注册地点不在同一个城市，可以选择其中一个地点申请劳动仲裁。劳动仲裁流程流程如下：1、本人提出书面申诉；2、仲裁受理，仲裁委员会应当自收到仲裁申请之

劳动仲裁具体能拿到钱的时间要根据仲裁的审结时间和当事人是否提起诉讼决定。劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请之日起四十五日内审结，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到

你具体是劳动仲裁哪方面的？是要赔偿金还是工资方面的