党建工作四创内容 创新“四度四力”工作法，实现党建与业务深度融合

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中国人力资源和社会保障出版集团职业培训教材出版分社党支部创新“四度四力”工作法，努力建设“四强”党支部，实现了党建和业务深度融合发展。“四度四力”工作法是指，切实强化“四度”（高度、力度、温度、强度），即政治素养的高度、党建与业务融合的力度、党员群众队伍建设的温度、党风廉政建设的强度，着力提升党支部的“四力”（组织力、战斗力、凝聚力、廉洁力）。

强化高度以提升组织力。一是以党建工作制度为引领，强化政治素养高度。二是强化政治理论学习，扎实开展重大方针政策和党史专题学习。专门制订《党史教育专题学习读书班活动方案》，由党小组分专题负责，确保落实到位。三是广泛开展党员讲党课活动，以讲促学、以学促干。

强化力度以提升战斗力。一是支部实行分社“一岗双责”调度，明确党建与业务工作深度融合的三种形式，即支部党员扩大会议、月度一岗双责调度会议、各部室党员扩大会议。二是通过重点工作任务部署落实，锤炼干部队伍的政治执行力和工作落实力。支部以21名党员为核心，加快推进近300个新版国家职业技能标准的审核出版及相关300余种新版教材的开发工作，快速开发上线国家职业技能标准查询系统，实现千余个国家职业标准公开免费智能查询。三是以创造性工作挑战，提升干部队伍的开拓力与创新力,把传统出版转型作为重点业务方向。

强化温度以提升凝聚力。一是以重温入党誓词、集体观看红色电影、组织参观革命纪念地等鲜活的党日活动，丰富党建工作形式。二是开展支部特色活动，激发干部队伍活力。组织开展“益才砺刃”系列活动。其中，“益才学习”活动结合党史学习和党建与业务深度融合学习等进行，“砺刃打卡”活动分敏学组、笃行组、青苗组分别对读书学习、运动健身、亲子活动进行每日打卡。三是扎实开展谈心谈话和“我为群众办实事”活动，温暖每一位员工。

强化强度以提升廉洁力。一是加强党风廉政建设强度。二是以案例教学形式深入开展警示教育活动。三是结合业务工作认真梳理廉政风险点，坚持日常提醒常态化。

在支部党建工作引领下，培训分社持续为职业技能提升行动的广泛实施与职业等级认定制度改革的深入推进提供技术支持，取得了良好的经济效益与社会效益，销售码洋持续实现增长，数字平台入选数字出版精品遴选计划，相关业务工作被各大媒体报道。（赵欢 宋臻）