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- 入职不到一个月辞职怎么说(入职不满一个月可以辞职吗)
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
2024-01-19 -
- 离职忘记归还公司东西 离职员工侵占公司财产怎么办
- 针对员工拒绝归还公司合法财产相关事宜，用人单位应当视情节不同，分别考虑以下方式解决问题：如果财产价值并不大，用人单位完全可以采用劳动仲裁、劳动诉讼方式予以追回。如果员工离职，侵占公司财物拒不归还的，员工违法；如果数额巨大，涉嫌触犯刑法。...
2024-01-19 -
- 工伤后遗症鉴定有效期(工伤几年内可申请工伤鉴定赔偿及有效期)
- 工伤鉴定分为两个层次：一级鉴定和二级鉴定。一级鉴定由社会保险经办机构进行，职工需要提供相关的医疗证明和其他证据。二级鉴定由劳动行政部门进行，如果职工对一级鉴定结果不满意，可以向劳动行政部门申请进行二级鉴定。...
2024-01-19 -
- 公司规章制度英文范本 公司章程翻译模板中英文对照
- to be in charge of the management of the Company's operational activities, and organize the implementation of the board...
2024-01-19 -
- 试用期转正工资怎么算 一文讲清：实习、试用期、转正工资如何计算
- 劳动者在试用期结束后，应按照劳动合同内容规定的期限及时转正，转正工资应按照劳动合同中规定的工资进行计算。和试用期工资及实习工资的计算方式相比，转正当月工资的计算方式较为复杂，转正当月的工资会将试用期工资和转正工资一起计算。...
2024-01-19 -
- 同意试用期转正情况说明 试用期提前转正申请书
- 我是________部门的________，于______年_____月______日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。...
2024-01-19 -
- 非因工伤死亡赔偿标准一览表(企业员工非因工死亡的补偿标准)
- 根据《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;……所需资金从基本养老保险基金中支付。...
2024-01-19 -
- 关于环境活动的策划书(环保活动策划书)
- 在师生中开展了节约用水，用电，节约粮食实践活动要求师生应提高“勤俭节约”意识，提倡“从我做起”，养成良好的生活习惯，不得开无人灯、白日灯;各办公室、教室的各种电器设备，无人或不用时要及时关闭。要求人人...
2024-01-19 -
- 工伤的交通费怎么赔偿(交通事故与工伤竞合情况下的赔偿问题)
- 关于第二个焦点问题原告a所发生交通事故的侵权与工伤的交叉赔偿问题。2013年10月23日，原告a在上班途中发生交通事故，由此造成其身体伤害，并被认定为工伤。此时，原告a所受伤害产生了两个法律关系：一是其与王某某之间的侵权赔偿法律关系；二...
2024-01-19 -
- 外贸质检员工作流程
- 1.根据出货计划到工厂按标准验货，并负责验货报告的填写发送；2.负责抽检，巡检等记录工作，对产品质量检验记录进行统计分析；3.负责协助上级进行质量缺陷或质量事故调查.分析，并提出纠正预防措施及处理意见；4.负责验货异常与工厂初步确认处理方案...
2024-01-19
