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- 餐饮服务员个人述职报告
- 作为一名员我们要具备这几个特征，耐心，细心，责任心，在顾客点餐的时候我们要态度端正保持微笑，这些是餐厅的基本素养，必须具备，作为员同时还要对我们的餐厅的菜单很熟悉，当顾客要我们推荐菜的时候吗，我们要保持耐心，对于菜品的介绍我们要很熟练，...
2024-05-12 -
- 暑期家访活动计划 暑期家访活动方案
- 确定对象，被家访的学生要有代表性，有一定的覆盖面，特长生、优等生、学困生、单亲家庭学生等均要兼顾。...
2024-05-12 -
- 教师风采展示活动方案(教师才艺展示活动方案)
- “深”“浅”兼顾。活动要照顾不同年龄层次，考虑专业和非专业的区别。老教师组，以开心为主；中年组，以独特为主；青年组，以比武为主。非专业组，才艺展示的标准不可过高，让其体验活动的乐趣；专业组，可用较高标准来激励，促进不断超越。...
2024-05-12 -
- 幼儿园拓展训练个人总结简洁(拓展训练个人总结简单)
- 拓展培训是一种挑战，不仅是体能、更是意识；挑战的不仅是个人、更是团队。训练虽然结束了，但拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。通过训练我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，我们超越了自己，完成了看似不可能的事情。提高了解...
2024-05-12 -
- 绩效考核专题会议纪要 单位绩效考核会议纪要
- 安全绩效考核有的部门车间未落实，考核不认真，考核办法存在不足，安全绩效考核还没有对安全生产起到足够的促进作用。...
2024-05-12 -
- 企业内退员工管理办法(企业内退人员管理制度)
- （一）由员工本人自愿提出书面申请，所在科队填写《潞安集团员工内部退养审批表》（附件1），由科队负责人签字同意后交由单位人力资源部门审核，符合退养条件的，经单位负责人签字同意，由单位人力资源部门上报集团公司人力资源部审批。...
2024-05-12 -
- 保安经理述职报告范文大全
- 员工综合素质有待加强。由于平常学习培训的时间较少，因而部分保安人员的综合素质有所欠缺，普通话不够标准，个人形象及穿着不注意，影响了景区的整体形象，新的一年，我们将着重强化提高员工的综合素质，通过培训、集中学习、部门经验交流会等来带动工作氛围...
2024-05-12 -
- 药师管理制度(药事管理 临床药学管理)
- 4）参加上海市“抗菌药物监测网”的相关工作，每年查120份病例、400张处方，向上海市质控中心监测网负责人报告。...
2024-05-12 -
- 电梯安全工作方案(电梯安全整治方案精选)
- （三）加强电梯维保质量监督检查。加强专业电梯维保单位的监督管理，进一步规范电梯维保市场，认真执行维保单位备案制度和加强证后监管，督促其按安全技术规范和质量保证体系要求进行电梯维保，切实提高维保水平和质量，对不按规定要求进行维保的行为要依...
2024-05-12 -
- 药品营销方案案例范文大全
- 要树立整体的营销观念，企业须切实树立起为患者解除疾病痛苦的根本经营观念，从最终客户开始而不是生产过程开始策略，只有有一个好的营销策略才能树立起自己的良好的形象品牌。...
2024-05-12
