检验检测机构自查自纠报告(2023年20**年检验检测机构“双随机、一公开”监督检查自查自纠报告)

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20**年检验检测机构“双随机、一公开”监督检查自查自纠报告

****市场监督管理局：

为迎接贵局2022 年获证检验检测机构“双随机、一公开”监督检查工作， 我公司立即召开了专题会议， 安排自查计划， 认真开展自查工作。 按照《XXX市市场监督管理局关于组织开展20**年获证检验检测机构“双随机、一公开”监督检查工作的通知》 定市监发【2022】 108 号文件要求，自查工作从检验检测机构组织法律地位、证书有效性、检验活动规范性，人员能力，仪器设备管理，场所环境要求，管理体系运行等方面进行。

一、我单位具体情况报告：

（一）、组织法律地位、证书有效性，检验活动规范性。

1、我机构依法注册并进行合法有效登记， 检测站在登记（注册）地点执业，未在异地设立分支、代理机构。我公司机动车检测站主要承揽本县区域机动车安检，环检，综检的检测工作， 具备XXX省市场监督管理局颁发的检验检测机构资质认证证书， 证书编号：****、 证书在有效期内。

2、我机构严格按科学、公正、准确的方针进行检测， 做到了不伪造检测数据，不出具虚假检测报告。检测工作按照资质证书认定范围进行，没有发生超出资质范围的检测， 检测报告均按要求加盖资质证书对应的印章，并经授权签字人批准签字。

3、经上级主管对部分检测报告进行抽查，我单位出具的检测报告、记录格式正确、信息充分；检验结论用语正确，没有出现虚假数据或虚假报告。检测所用规范、标准、规程现行有效；到目前为止，我单位所开展的业务中未涉及分包项目和检测的偏离。

4、 我单位制定有内部质量控制方案和实施计划，到目前为止，组织内部人员比对3次，比对结果无偏离值。通过比对工作验证了设备和人员能力，进一步提高了相应检测业务的规范性。

（二）、人员能力方面

1、 我公司现有从业人员共19人，其中管理人员2人，本科学历3人，大专学历11人，中专学历2人，中级专业技术职称4人，整体技术素质较高。人员培训情况：采取理论与专业培训相结合，内培和外培相结合的方式，即对共性的问题或对新技术、新方法的学习。 加强检测线工作人员的教育培训工作，不定期的组织学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《计量法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《道路运输条例》、GB38900-2020《机动车安全技术检验项目和方法》及质量管理体系文件等业务知识，积极开展检验员、引车员、登录员的岗位技能培训，采取‘典型案例分析’

‘以案说法’等警示教育活动，加强工作人员职业道德建设，增强责任感，全面提高检测公司的技术水平。根据培训内容实施考核，属于检测员岗位培训，以及新知识、新方法、新技术培训的，则在培训后实施考核；属于质量体系和相关质量活动及 法律法规的内容，检测公司全体员工都必须接受考核。所有员工均经培训考核合格，持证上岗。

(三）、仪器设备管理

我机构每年按时在***计量院进行仪器设备的检定校准，并每年定时多次进行仪器设备的核查和检定/校准且记录、台账齐全；定期开展了仪器设备的期间核查，保持了设备的准确、可靠、稳定。同时，我机构根据检测业务需要，配备了对应的标准物质。我机构严格管理标准物质、供应品的采购和验收，做到进场物质检测报告、合格证、齐全， 同时进场验收认真核查保质期和物品状态，做到先校验再使用。

(四)、场所环境要求

我机构现设有办公室、业务部、检测部三个职能部门。占地***平方米，检验检测场地面积：***平方米；温恒面积:***平方米；户外检验检测场地面积：***平方米，站内场地宽广，按技术标准设有路试车道、驻车坡道，外检查验大棚，设立三车道的待检车道，并提供了预约通道。分别设有检毕大小车停车区，进站出站口分开，避免了车辆交叉行驶，保证车辆出入平安。严格控制检测环境和条件，试验人员能够认真记录检测环境条件，保证了环境条件满足规范要求。

(五)、管理体系运行

1、我机构建立并及时修订质量手册、管理程序文件和作业指导书。 同时建立了人员上岗制度，人员安全管理制度、质量检测责任制和相应考核、奖惩等制度，制度文件均在受控范围之内。

2、 我公司明确了检测机构最高管理者、技术负责人、质量负责人，均进行了书面文件任命。我检测机构的管理部门有明确质量管理、技术管理和业务管理职能，业务检测室划分和人员岗位职责明确， 各部门能够按照职责认真开展工作， 保证了各项管理工作落实到位。

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