国有企业换届工作报告 国企工会换届五年工作报告
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国企工会换届五年工作报告（全文10033字）
篇幅过大仅展示提纲供参考。
一、五年来的工作回顾
(一)加强理论学习教育，牢牢把握工会工作正确方向
(二)加强工会组织建设，不断夯实工会基础工作
五年来，集团公司各级工会组织在实践中乐观探究工作形式和方法，不断加强工会的基础管理工作，建立健全工会组织的各项规章制度。
五年来，集团公司工会作为受控部门，从法律法规、结构职责、协商沟通等方面，
(三)切实维护职工合法权益，把党政关怀送到职工手中
1、服务职工“四必知、三必访、三必帮”工作制度化和规范化
2、开展了“两节”困难职工慰问工作
3、开展了“助残日”残疾职工慰问工作
4、开展了“金秋助学”资助帮扶活动
5、开展了“教师节”慰问活动
6、申请了“董事长基金”特殊救助
7、参与了“职工医疗互助工程”活动
8、开展了“关爱职工送健康”活动
9、落实了“独生子女父母一次性嘉奖费发放”工作
10、关爱女职工身心健康，依法维护女职工的合法权益
(四)围绕企业中心工作，实施职工素养工程成效显著
1、劳动竞赛活动持续开展、效果突出
2、“名师带高徒”活动富有活力、成果显著
3、乐观参与“晋阳工匠”“五小”竞赛等选树申报工作
4、宣扬先进事迹，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神
(五)以创建和谐企业为宗旨，营造良好的企业文化氛围
1、以文体活动为载体，提振职工士气
2、以建功立业为主题，发挥女职工“半边天”作用。
二、对下一届工会委员会工作的建议
(一)围绕中心工作，发挥工会职能
(二)围绕进展主题，激发制造活力
(三)加强组织建设，激发工作活力
(四)突出参与职能，深化民主管理
(五)履行基本职责，维护职工合法权益
(六)加强思想教育，构建和谐企业
(七)加强自身建设，增加工会战斗力
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