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国有企业招投标过程中的风险分析与管控策略: 及时签订合同。招标方和中标方应当自中标通知书发出之日起三十日内，根据招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。中标方无正当理由拒签合同的，招标方取消其中标资格。发出中标通知书后，招标方无正当理由拒签合同的，招标方向中标方退还投标保证金，给...

2024-07-25 12:03:00

2024-05-11 12:58:00

国有企业干部自我评价企业领导干部政治素质自我评价5: xxxx公司新一届领导班子组建于20xx年6月，现由3人组成，即：总经理1名、党委书记1名、副总经理3名。20xx年公司领导班子在市局的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持团结奋进、务实进取的团队精神...

2024-05-09 10:26:00

2024-04-29 03:07:00

2024-04-27 19:15:00

三项制度改革员工心得体会关于国有企业深化三项制度改革心得体会: 干部“能上能下”是人事制度改革的根本任务，是优化干部队伍结构、提高素质的关键所在。“能上”就是选贤任能；“能下”就是一种淘汰机制。在干部选用上，要进一步完善民主推荐和民主测评制度，加大竞争性选拔工作力度。积极探索经营管理人才的聘任制和任...

2024-04-07 18:17:00

国企基层党建述职报告国有企业党委书记抓基层党建工作情况述职报告: （五）突出问题导向，推进工作创新。个人在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育中查摆出的问题，现已全部整改落实。针对个人在“两学一做”中查摆出的13个问题，建立了任务清单和责任清单。3个问题得到即知即改，5个问题已限时完成，其余...

2024-03-22 09:45:00

退休人员档案移交工作汇报(国有企业退休人员组织关系移交工作汇报范文): 直面问题、沟通解决。市国资委印制的移交框架协议印发后，我们主动转发至各县（市、区），认真听取基层意见建议，对基层反馈的问题，我们及时与国资委进行沟通协商，我们建议在街道成立流动人员党支部，统一进行管理。我们多次参加国资委召开的碰头会议，共同...

2024-03-08 01:56:00

国有企业内部监督浅谈国有企业内部审计监督方面的问题及建议: 一是要提高政治站位，落实党对内审工作集中统一领导，增强国企内审工作中的地位，增强其独立性和权威性。二是分清各监督主体职责边界，科学配置监督资源，构建要素齐全、层级明晰、分工合理、协调统一的监督组织体系。三是深化规章制度建设，强基固本规范...

2024-03-01 06:26:00

桐乡国企招聘2021 浙江省桐乡市国有企业2021年公开招聘131名员工公告: （二）既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者，应当主动向桐乡市人事考试中心（0573-89399838）报告。除提供考前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。...

2024-02-24 01:27:00

国有企业党建品牌创建案例: 一是政治引领，融合管理。坚持“生产经营发展到哪里，党组织作用就发挥到哪里”，立足集团党委党建“大平台”，搭建赋能一线子企业的“倒三角支撑体系”，推进工作运行融合。根据经营业务需求跨部门创建专项党员突击队，协同谋划指导一线子企业工作，以全...

2024-01-30 02:29:00

2024-01-23 20:06:00

国有企业规范津贴补贴发放规定: 马鑫丽律师致力于劳动法律实践工作，通过为企业和个人提供优质的劳动法律服务积累了丰富的劳动法律服务经验。长期为多家国际和国内企业提供劳动与人力资源管理日常咨询，从事起草、审阅及修订企业各类内部协议，行为准则和管理制度等非诉业务，马律师多次...

2024-01-23 16:23:00

国有企业现状的调查与思考关于国有企业降本增效的调查与思考: （一）加强“顶层设计”，优化股权结构和管理体制。进一步优化股权结构、理顺管理体制，实现股权和实际管理的匹配，做大做优国有企业，可节约行政资源，提高抗风险能力，也符合政府债务管理“划清跑道”的要求。全县已经有交投、城投两家全评级的AA+企...

2024-01-06 11:02:00

工作总结国企(2023国有企业员工年度工作总结): 我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、文明热情、认真细致，要如一阵清风扑面而来。从事柜面接权工作以来，我给自己的工作中心是：“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担...

2023-12-28 21:03:00