民兵训练基地建设情况汇报 提高民兵基地化训练水平
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民兵基地化训练是民兵军事训练的主要形式,是提高民兵遂行任务能力的重要途径,应牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准,着眼能打仗、打胜仗要求,建立“训保用管备联”有机结合的新模式,不断提升民兵军事训练的层次水平和质量效益。
加强基地建设,搭好训练平台
目前,民兵训练基地建设相对滞后,应以新形势下民兵基地化训练全面展开为契机,抓好民兵训练基地各项建设。
抓好基础建设。省、市级民兵训练基地应按照功能完备的要求,合理划分教学区、训练区和生活区,在教学区重点建设信息指挥控制中心、多功能电教室、兵种专业教室、非战争军事行动专业教室、国防教育馆等训练场所;在训练区重点建设轻武器射击场、体育训练场、战术训练场等训练场地;在生活区建设宿舍、餐厅、医疗保障和文体活动等设施,县级民兵训练基地要按照突出重点的要求,划分训练区和生活区,按需设置训练教室和场地。
加强信息化建设。按照教学电教化、资源数据化和网络化、器材模拟化的要求,提升基地化训练的信息技术含量。构建基地内部局域网,建立数字化教案库、多媒体课件库,为网络化教学、计算机作业提供保证;建立民兵基础教育网,实现各级基地间的互联互通,达成网上异地同步教学和训练资源共享;充分利用地方党政教学资源和行业系统的非战争军事行动训练资源,通过嵌入、附加、整合等方式,开发研制模拟训练器材。
着眼综合利用。在建设和改造基地时,应将训练基地的国防教育、学生军训、军事日活动等功能进行统筹考虑,实施综合规划建设,着力将民兵训练基地建设成为民兵训练的主阵地、军警民联训的演兵场、全民国防教育的大课堂、学生军训的大学校、开展军事日活动的重要场所,走开一场多用、多家使用的路子,充分发挥训练基地的军事效益和社会效益。
培养教员队伍,提高施训能力
从训练实际看,缺少组训人才已经成为提高民兵基地化训练质量的瓶颈,应充分挖掘军地人才潜力,构建一支结构合理、规模适度、素质过硬、相对稳定的教练员队伍,为民兵基地化训练提供人才支撑。
选准聘强教员。建立教练员选拔聘任制度,应根据训练任务和专业特点,在省军区(警备区)范围内,统一选拔聘用优秀教练员。从现役干部、人武部职工、专武干部和民兵干部中遴选专职教员;从驻地现役部队、军地院校、地方党政机关、科研院所以及转业复退军人中聘用兼职教员。对拟聘用教员进行岗前培训和考核,合格的聘用任教。聘用地方人员的,要在地方组织、人力资源部门建档备案。
强化素质培养。年度训练前,应根据训练任务,按计划、分层次、有针对性地组织教练员培训。在内容上,突出对训法管法的研究,加强对新一代《民兵军事训练大纲》新增内容的实践教学与训练;在方法上,采取集体备课、示范教学、评教评学、比武竞赛等形式,不断提高教员的“四会”教学能力,使其真正成为民兵训练的明白人、带头人。
规范管理使用。省军区(警备区)应建立教员数据库,分门别类建好各类教员数据档案,便于准确掌握教员队伍数质量情况。训练时,将专兼职教员统一编组,统一调配使用,实现教学力量共享。强化教员队伍的动态管理,转出后要及时补入,不断优化年龄、专业结构和队伍梯次。大力激发教员队伍的生机与活力,把思想表现、教学能力、工作实绩与任职、晋升、奖励挂钩,营造争先创优的良好氛围。
突出训练重点,保证训练质量
训练内容是军事训练的核心要素,应结合当地实际,坚持任务牵引,突出训练重点,按纲施训与按需施训相结合,增强训练针对性、适用性。
强化基础训练。加强《民兵军事训练大纲》《民兵战备工作》等法规学习,使民兵掌握应知应会常识;加强单兵战术基础、轻武器射击、卫生防护、伪装防护等技能训练,使民兵具备基本的专业技能;把信息知识融入到基础性训练中去,渗透到基本技能训练中去,靠知识积累、技术运用和信息融合打牢训练基础。
突出专业训练。民兵应急分队,突出行动基础、情报搜集、执勤巡逻、封控救灾现场、人员营救、物资抢救抢运、搜索行动等战技术课目训练,增强训练的针对性实效性;民兵专业分队,在抓好基础训练的同时,突出通信、防空、警卫等课目训练,增加快速机动保障训练内容,全面提高机动作战能力、保障能力和生存能力;对口军兵种保障分队应突出科技支前、伪装防护、工程抢修、装备抢修等课目训练,提升战时遂行保障任务能力。
开展联训联演。利用国防动员综合演练等时机,采取指挥所演习、实兵演练等形式,围绕反恐维稳、抢险救灾、应急救援、动员支前等任务开展联训联演。将常态备勤与基地化训练有机融合,组织民兵应急队伍成建制配合公安、武警担负应急处突任务,围绕重难点课目专攻精练;组织民兵专业队伍与经动、交战、人防和行业系统进行带有任务背景的协同训练,切实提高参战支前、快速动员、综合保障等能力。
(作者系甘肃省甘南军分区司令员)