银行业竞赛活动通报 金融系统劳动竞赛工作通报

下面是好好范文网小编收集整理的银行业竞赛活动通报 金融系统劳动竞赛工作通报，仅供参考，欢迎大家阅读！

金融系统劳动竞赛工作通报(一)

自下发《关于2014年金融系统开展劳动竞赛工作有关安排的通知》以来，各金融机构工会认真贯彻中国金融工会的部署和安排，坚持“两创一促”活动主题，组织广大职工围绕“强化合规文化，防范金融风险，提升金融服务能力”和“学技能，练本领，提素质”等工作重点，积极寻找开展劳动竞赛活动的切入点、着力点，采取有效形式，全面落实竞赛活动各项要求，在全系统组织开展了一系列有针对性、有特色的劳动竞赛活动。现摘选部分金融机构工作情况供学习交流。

中国农业发展银行工会举办粮油信贷

业务技能竞赛活动

中国农业发展银行工会按照中国金融工会的通知和要求，紧密结合全行工作实际，围绕业务中心，部署开展“金农发行杯”粮油信贷业务技能竞赛活动。

农业发展银行各级党政高度重视竞赛活动，在总行层面成立了粮油信贷业务技能竞赛活动领导小组，下设竞赛组织委员会和仲裁委员会，工会承担具体组织工作。竞赛共设置六个项目：粮油信贷基础知识竞赛、粮油信贷库存检查实地竞赛、贷款使用情况检查、核打粮食收购码单、信贷管理系统（CM2006系统）查询竞赛和现场业务知识竞赛。全行共30支代表队参加此次竞赛活动。

工作部署后，农发行各省级分行结合实际，按照“练技能、强素质”的要求，在注重普及的基础上，采取多种形式严格选拔参赛选手，同时组织各条线的职工认真学习掌握有关规章制度、岗位规范和操作流程，确保竞赛活动落实到位，取得实效。各二级分行和县级支行也根据本行、本地区实际，大力开展多种形式的业务技能竞赛，有效地促进了中心业务发展。

中国银行工会组织开展“强合规、防风险，

学技能、提素质”劳动竞赛活动

中国银行工会积极贯彻落实中国金融工会《关于2014年金融系统开展劳动竞赛工作有关安排的通知》的各项要求，结合本单位业务实际，制定下发了“强合规、防风险，学技能、提素质”竞赛活动方案，要求各级党政领导和工会干部高度重视竞赛活动，发动全行职工积极参与竞赛活动。各分支机构严格按照通知的要求，制定竞赛目标，分解细化竞赛指标，并利用多种形式在职工中进行广泛宣传发动，全面提升全行职工的服务能力和业务素质，进一步增强金融服务能力。

一是开展讲合规、防风险竞赛。将监管内控指标纳入总行优质高效网点评比考核，从讲合规中提升服务能力，从防风险中提高经营效益，从强化执行中体现遵纪守法。针对可能面临风险的环节和重点业务领域，坚持底线思维，严守法律法规、工作标准和操作流程，紧盯经营管理中的薄弱点和风险点，让预防、发现、化解风险的长效机制落地生根。坚持把职业荣誉、职业道德、职业操守纳入日常教育培训和竞赛的范畴，持续开展防范金融风险的教育培训，进一步强化职工的合规意识和风险意识。通过教育培训、案例分析、警示教育、知识竞答、合规防案小品情景剧演出等多种形式，组织职工认真学习并掌握有关金融业务法律、法规，在全行上下牢固树立“合规人人有责、合规创造价值”的理念，提高职工思想上的自觉性。定期收集职工特别是一线职工的意见建议，努力使职工成为金融风险隐患的第一发现者、第一报告人。集思广益、广开言路、建言献策，使各类风险切实做到早发现、早预防、早处置。对有重要价值的合理化建议及“金点子”予以奖励。

二是根据《中国银行创建优质高效服务网点三年规划》，积极开展以技能竞赛为主要内容的大练兵、大比武活动。要求全行广大职工以服务技能为抓手，进一步提升网点服务效率和服务效能，努力减少客户长时间排队、业务差错和客户投诉现象，力争使金融服务水平有明显改善，客户体验和客户满意度有明显提升。通过采取组织培训和业务技能比赛、研讨交流、现场观摩等形式，做到典型性和群众性练兵相结合，必测项目和传统项目相结合，使职工熟练掌握业务技术，达到一专多能，在全辖掀起“人人苦练技能、个个争当能手”的练兵热潮。

中国银行工会通过竞赛活动载体，大力激发广大职工的“主人翁”意识，锤炼职工过硬的综合素质，培养树立管理合规的理念，努力以广大职工高超的业务技能、过硬的综合素质和全行务实稳健的经营管理，有效预防和化解金融风险，全面增强市场竞争力，进一步推动全行各项业务工作的健康、稳健、创新发展。

打造比武平台锤炼职工技能

--首届山东金融系统“爱金融·劳动美”劳动竞赛

-计算机技能大赛在济南成功举办

2014年6月30日，首届山东金融系统“爱金融·劳动美”劳动竞赛-计算机技能大赛在山东济南成功举办。

竞赛活动设置“中英文录入、WPS Office 2013文字处理、WPS Office 2013表格处理”三个竞赛项目，三项同时进行，每名参赛队员参加一项比赛。驻山东银行业、证券业、保险业27家机构、81名选手参赛。经过激烈角逐，36个参赛单位和选手荣获奖杯，中国银行山东省分行、中国人寿养老保险股份有限公司山东分公司等9家机构分获团体一、二、三等奖；中信银行济南分行崔宁、中国光大银行烟台分行王建等27名选手分获WPS表格处理、中英文录入、WPS文字处理各单项个人一、二、三等奖。经山东金融工会申报，中国金融工会授予中信银行济南分行崔宁全国金融五一劳动奖章。中国金融工会山东工作委员会分别授予其他两个单项第一名山东金融五一劳动奖章。

本次计算机技能大赛是中国金融工会山东工作委员会恢复建立以来开展的首次全系统劳动竞赛大型活动，是按照中国金融工会《关于2014年金融系统开展劳动竞赛工作有关安排的通知》要求，坚持“金融创新，服务创优，大力促进转型发展”的主题开展的一次技能型竞赛活动，旨在通过开展具有银行业、证券业、保险业共同特点的劳动竞赛，把握行业现代科技发展的基本需求，提升金融业的技术创新力，提高职工业务素质。

文章点击量：

4918