人社局妇女儿童工作总结(永仁县人社局切实抓好妇女儿童权益保障工作)

下面是好好范文网小编收集整理的人社局妇女儿童工作总结(永仁县人社局切实抓好妇女儿童权益保障工作)，仅供参考，欢迎大家阅读！

今年，永仁县发展规划（2010-2020年）“两规”终期目标任务和在脱贫攻坚中切实保护妇女儿童合法权益的工作要求，切实把保障妇女儿童合法权益融入到人社各项工作中，强化人社法规政策宣传、认真开展行业扶贫工作，加社会保障政策、加强女职工和儿童权益保护力度，维护妇女儿童合法权益工作有效落实。

一是加强人社政策法规宣传，让人社法规政策惠及贫困家庭。根据人社法规政策“进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭”的活动安排，县人社局在入户走访以及到乡镇开展工作时机，积极到各乡镇宣传就业促进法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例、增强广大贫困家庭学法、用法、守法意识；宣传好就业创业相关政策。重点宣传“云岭全民创业计划”、就业援助等就业创业政策宣传、切实做好农民工返乡创业服务、农村劳动力转移就业和技能培训等政策宣传，努力使贫困家庭对就业创业政策应享尽知；宣传好社保制度改革相关政策。着重开展社保降费减负、全民参保计划、电子社保卡的推广使用的宣传，让贫困家庭积极参加社会保险，特别是城乡居民养老保险，让广大贫困家庭了解参保的优势。

二是结合人社行业扶贫工作，抓好贫困家庭女性就业创业和社会保障政策落实，加强女职工和儿童权益保障

1、加大女性就业创业工作力度，优化贫困家庭女性从业人员就业创业大环境。第一，主动搭建就业桥梁，让女性就业保障更实。针对春季企业招聘和农民工回乡就业高峰，每年组织以“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”为主题的系列招聘活动，今年1至10月，共组织招聘活动11场，提供就业岗位1.5万个，帮助妇女转移就业1000余人次，其中贫困家庭女性转移400人次。第二，强化贫困家庭妇女技能培训，让女性就业领域更宽。实现家庭增收，实现脱贫、巩固脱贫成果。积极组织开展农村劳动力技能培训，开展便于农村妇女参与的实用技术培训，帮助农村妇女掌握先进的农业生产和实用技能。1至10月，开展创业培训班3期，累计培训152人，其中参加创业培训的女性达到46人，占比达30%；开展农村劳动力技能培训班56期，累计培训3000人，其中参加技能培训的女性达到900余人，占比达31%。第三，落实就业创业政策，让女性创业机会更多。为扩大妇女就业创业渠道，县人社局不断完善妇女创业担保贴息贷款等有利于妇女就业创业的扶助措施，采取全程培训、税费减免、资金支持、跟踪指导等措施支持和帮助妇女成功创业。为就业困难妇女创造有利的就业条件，落实乡村公共服务岗位政策，扶持大龄、残疾等就业困难妇女就业。1至10月，全县共发放创业担保贷款344户4945万元，共带动就业1094人。其中：女性144户，发放创业贷款金额2160万元，带动就业360余人。加强乡村公共服务岗位开发，全县开发使用乡村公共服务岗位3243人，其中：建档立卡贫困劳动力2088人（女性821人），促进更多就业困难女性就业。

2、落实社会保障政策，让女性参保水平更高。按照让广大妇女人人享有基本社会保障的目标，积极贯彻落实《妇女权益保障法》、《社会保险法》等法律法规，加大城镇职工基本养老保险、城乡居民养老保险、工伤、失业等各项社会保险参保扩面力量，努力使广大妇女，特别是农村贫困家庭妇女都能享受到社会保险惠民政策。截止今年10月，全县参加城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险的人数分别达1.06、5.97、0.45、0.86万人，其中女性参保人数分别达0.52、 2.8、0.22、0.34万人，分别占全县参保人数的49%、47%、49%、40%，妇女参加社会保险的意识增强，基本实现了男女平等享有社会保障的权利。

3、加强女职工和儿童权益保护力度。第一，加大涉及人社领域法律法规的宣传。认真贯彻落实《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规，采取多种形式开展宣传咨询活动，加强对女职工、进城务工妇女及未成年人的劳动保护法律政策宣传教育，提高妇女自我保护意识；第二，加大劳动保障监督执法力度。坚持“日常巡视、专项检查、举报专查”的监察执法机制，在平时对用人单位进行抽查的基础上，开展劳动用工专项执法检查活动，严肃查处女工超时、超强度劳动及、拖欠工资及非法使用童工等行为，规范企业用工行为，争取彻底杜绝违反女职工特殊保护要求和违法使用童工现象的发生，全力维护起女职工和未成年人的合法权益。今年共开展专项检查6次，查处非法使用童工案件3件，有效维护和保障了女职工、进城务工妇女及未成年人的合法权益，促进了社会的和谐稳定。