减员报告怎么写(公司裁员通知书怎么写)

2024-01-05 07:26:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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减员报告怎么写

裁员是一把双刃剑,企业裁员工作顺利,可以起到优化人力结构、缩减开支的作用,但如果操作不当极易引发群体性事件。到底公司裁员通知书怎么写?

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公司裁员通知书范文一:

XX先生/小姐:

很遗憾地通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员XX人,你与公司签订的合同于XX年X月X日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您XX年X月X日至X月X日的工资及经济补偿 元(大写:XX),并为你出具离职证明。

请你于XX年X月X日前归还公司以下办公设备及材料:XXXX

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部XX,电话:XXXX。

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公司裁员通知书范文二:

各位亲爱的同仁:

从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。

然而,我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的战略调整,将有可能发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。 您忠诚的XXX有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!

XXX有限公司

XX年X月X日


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