职业危害因素检测报告多少钱(职业危害因素检测哪家检测机构专业)

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预评价一般包括三方面费用： 评价费=投资额 评价费参考系数 类比现场调查费(如有相关资料则无需支付) 专家评审会费(约8000元) 2、控制效果评价一般包括三方面费用： 评价费=投资额 评价费参考系数 检测费=3天的检测费(需要现场踏勘确认检测点位) (约8000元)。

1、预评价一般包括三方面费用：

评价费=投资额 ×评价费参考系数

类比现场调查费(如有相关资料则无需支付)

专家评审会费(约8000元)

2、控制效果评价一般包括三方面费用：

评价费=投资额 ×评价费参考系数

检测费=3天的检测费(需要现场踏勘确认检测点位)

专家评审会费(约8000元)

项目总投资(元) 标准 1000万以下 2万元 1仟万-3仟万以下 2.0‰ 3仟万-5仟万以下 1.5‰ 5仟万-1亿以下 1.0‰ 1亿-3亿以下 0.8‰ 3亿-5亿以下 0.6‰ 5亿-10亿以下 0.4‰ 10亿-30亿 0.3‰ 30亿以上 ≤0.3‰

3、收费标准

*注：1)以上评价费不包含检测费。

2)以上收费标准参考上海市预防医学研究院内部收费标准

4、签约价格可参考以上标准，结合项目实际情况经双方协商而定。

劳动者享有下列保护权利

（一）获得职业卫生教育、培训；

（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

用人单位义务

（一）《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

（二）用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；

（三）对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

企业不履行义务的法律责任

《职业病防治法》笫七十一条第（四）项规定，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（四）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。

天鉴检测作为华南地区领先的职业卫生技术服务机构，专业为企业提供一站式职业卫生技术服务，协助指导企业解决从职业病危害申报、建档、职业病危害因素定期检测、职业健康体检到职业危害告知、防护工程设计、生产工艺原材料改善建议、防护用品选用、职业卫生培训等诸多较为复杂的职业卫生管理工作。让企业的职业卫生管理工作化繁为简，轻松妥善处理，有效规避监管风险，真正帮助企业从源头防治职业病。

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