党支部书记述职总结报告(党支部书记2022年度组织生活会述职评议报告)

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一、履职情况

（一）加强党的建设，促进党建引领。

一是抢先抓早学习XX大精神，坚决维护党的领导，坚定Z治立场。

二是通过开展专题党课、组织党员干部参加教育培训和开展集中学习讨论等形式，教育引导党员干部始终把对党忠诚作为首要Z治原则、Z治本色、Z治品质，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大Z治责任。

三是严格按照党支部规范化标准化建设的六大标准，规范支部建设。

（二）全面从严治党，干干净净履职。

一是严格落实“一岗双责”。

二是加强党风廉政建设。

三是强化廉政警示教育。

（三）推进党建规范，增强支部战斗力。

一是党员规范化管理。

二是发挥先锋模范作用。

（四）聚焦作风建设，促进工作提质增效。

一是常规开展警示教育活动。

二是采取“日常警示教育＋提醒约谈＋制度约束”的方式，要求执法过程中全程执法记录仪记录；窗口安装全程监控，做好廉洁源头预防工作；严格执行首问责任制、一次性告知制度等各项行政管理制度。

三是严格执行分局规章制度。

二、存在的问题和原因分析

一是Z治学习不够全面系统，支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够。

二是党建工作的方式方法创新还不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一。

三是学习的自觉性还不够，在思想上存在重实干轻学习、重业务轻党建思想，日常工作中，对集中学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效监督措施，影响学习成效。

四是工作落实不够到位。

五是党建研究质量不高。

一是思想认识不到位，对党员的学习教育重视不够。

二是督导落实力度有时不到位，致使个别党员还有轻党建思想。

三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。

四是理论政策学习与工作实践不够紧密，注重Z治理论知识的学习，而没有很好的以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学以致用、知行合一上还有一定欠缺。

五是抓党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。

三、下一步工作打算

（一）切实加强支部建设工作。

（二）加大理论学习宣传力度。

（三）全面落实从严治党工作。

（四）加大对工作的督查力度。

（五）创新丰富党建工作内容。