法律事务大专论文(法律事务毕业论文5000字专科)

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法律事务毕业论文5000字专科范文：提高电力企业法律事务管理效能的途径分析

摘要随着中国社会主义经济的不断发展，人们对电力资源的需求量也在不断增加。因此，电力的合理供应对保障人民生活起着至关重要的作用。本文主要介绍了当前电力企业法律事务管理的现状，以及针对此现状提出的一些解决策略，以便为电力企业更好的发展提供帮助。

近些年来，随着市场经济的不断发展，以及电力改革的逐渐深入，电力企业在生产经营中所存在的隐患也越来越多。因此，在电力企业生产经营中，必须加大对企业管理力度，完善相关法律法规。以便帮助企业更好的规避风险，保证各部门工作可以平稳有序的开展，提高企业竞争力。

一、电力企业当前法律事务管理的现状

随着社会主义改革进程的不断推进以及企业发展速度的逐渐加快，使得当前法律事务工作难以满足企业发展的需求。并且由于相关管理者对法律工作认识不够，忽视了法律工作在企业管理中的作用。所以日常工作中经常存在工作不到位或者流于形式的情况，从而加大了企业管理中的法律风险，也为企业的发展造成一定程度上的阻碍。

电力的发展，影响着人们生活方方面面。随着市场经济的不断深入，人们对电力资源的需求也是与日俱增，这也就导致了很多用电隐患的出现和用电事故的频发。而人们文化水平不断提高，使得人们法律意识也在逐渐增强。人们开始学会用法律武器来维护自身合法权益，使得电力企业面临诸多诉讼案件，因电力事故所引发的经济赔偿也越来越多。例如，在克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县境内的盖孜水电站项目压力钢管及机电设备安装标段施工过程中发生一起较大伤亡事故，造成4人死亡，1人受伤，直接经济损失达4389960元。经查得知，该起事故是由于作业环境存在缺陷、人员操作不当、管理不到位等因素造成的[1]。

二、提高电力企业法律事务管理效能的解决对策

在企业运营管理中，必须加强对法律法规制度的完善，从法律层面上提高管理者对法律事务工作的重视程度。在中国当前大部分的电力企业中，相关管理者大多都有一定程度上的法律意识。但是，仅仅是认识还不够，还要足够的重视起来，加强对风险的抵御能力。所以，要尽快完善对基础法律事务的建设，同时要加强对企业员工的工作指导，提升企业员工对法律工作的重视程度。

通过增强对法律事务的重视，不断提升企业管理水平。完善相关的法律事务处理标准，改变电力企业在管理过程中所面临的法律管理水平参差不齐的情况，使得法律工作逐渐走向正规化和高效化。同时加强对电力企业的法律事务管控力，及时发现法律工作中存在的问题，并采取有针对性的措施进行调整，进而促进电力企业法务工作的完善化和合理化，提升电力企业的社会诚信度。

（二）明确电力企业治理方向

电力企业法律事务在实际管理中要围绕企业的中心工作展开，把握工作内容和重点。并根据实际情况加入相应的监督机制，提升企业对规章制度、法律合同等与企业经营息息相关，且易引发法律争议问题的审核效率。保证电力企业相关项目在未得到法律批准情况下不开展，企业相关制度在未得到法律认可情况下不出台，从而完善电力企业内部控制机制。

电力企业的法律事务工作，不仅要控制风险，还要处理好相关诉讼案件，努力实现企业管理过程中所要达到的目标。相关的法务人员，要纳入到企业的管理过程中去。企业的一些重要会议、一些重大谈判事项，都要有相关法务工作者的参与。以确保法务工作者可以及时有效的参与到企业生产经营中，对在企业生产经营中存在的问题，可以及时有效的做到早知晓、早预防、早处理。

法律事务工作者不仅要对企业的经营活动进行把关，还要在企业的规章制度建设上做好工作，对可能涉及违法的工作要敢于说“不”。要将相关的法律宣传工作融合到企业管理的各个方面，积极倡导诚信的经营理念，提高相关企业管理者的法律意识，促进企业健康快速发展[2]。

（三）组建专业的法律团队

一支综合素质过硬的法务团队是保障电力企业平稳快速发展的关键，所以应当组建专业的法律团队。而一支高效、专业的法律团队应具备如下素质：第一，需要随时保持一颗学习的心态，通过不断的学习提升自身的综合素质。第二，加强工作意识，以最饱满的工作热情和最严谨的工作态度，投身于法律事务工作中。第三，树立使命感和责任感，把提升企业的法律意识作为自己的工作重点和努力方向。第四，要做全面型人才，不僅要懂得法律方面专业知识，更要懂得外语和管理方面知识。

同时，在电力企业中，不仅要重视法律工作者的专业技能，还要注重思想方面的培养。防止部分法律工作者固步自封，不求创新思想的出现。因此企业法务管理人员，要加强相关法律工作者思想方面的建设。使法律工作者通过自身不断努力，不仅专业素质过硬，思想方面同样过硬。努力促进电力企业稳步、快速的发展。

三、结语

电力企业的快速发展，使得相关法律管理工作也越来越受到重视。通过完善的法律管理制度，可以有效避免电力企业面临相关的纠纷，降低电力企业因诉讼案件而造成的损失，维护了电力企业的合法权益。因此，在日常企业管理中，要加强对法律工作的重视，加强对企业法务工作队伍的建设，为电力企业的快速发展保驾护航。

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