路桥工程公司总工程师(路桥总工程师工作内容)

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企业对路桥总工程师要求

以下内容来自看准网企业对路桥总工程师的职责要求

要求A

工作地点：鄂尔多斯市范围任职资格：1、大专以上学历，工民建相关专业；2、8年以上房地产从业经历；2年以上同等职位工作经历；3、熟悉招投标、与设计院对接程序 薪酬(元)：面议

要求B

任职资格：1、工民建相关专业专科以上学历；2、从事路桥建设管理工作10年以上，有丰富的路桥施工管理经验；3、有造价资格优先。4、熟练使用各种办公软件；具有良好的职业道德和团队精神；具备较强的综合协调能力和语言能力。&nbsp岗位职责：&nbsp1、审查项目上报施工组织设计，参与项目组织的施工图纸技术交底会，提出建设性意见；2、掌握图纸内容工艺要求、材料的选用要求，能负责本专业范围工程图纸的审核。掌握工程的规范要求，并能够合理的运用；3、参与集团公司对工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理的考核工作，并提供书面报告；4、收集和整理工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺，为工程一线提供技术服务支持；5、跟踪熟悉有关设计、施工规范，确保工程执行的是最有效的工程规范。

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职位薪资：20-40K经验：10年以上学历：本科类型：全职

主要职责：1、主导技术规划与管理；顶层设计，各子模块标准接口，安全系统（安防系统，机械与电气安全系统，电芯热失控过程及有效安防参数）标准化设计，设计降本；产品线技术面难点（针床接触阻抗），行业难点突破与落地；2、部门工作计划制定、实施及推动；沟通、协调、处理部门工作过程中所产生的技术面问题；3、为公司的战略发展献计献策，研发标准化，模块化，平民化的梳理与建立；4、掌握化成分容产品线技术路线；5、组织研究行业最新产品的技术发展方向，市场行业工艺发展方向（方形，圆柱电芯化成分容工艺，各工步参数设定原理），主持制定技术发展战略规划,开发新型技术；6、整理自控包含化成分容产品线智能制造工艺参数，系统控制参数；收集行业技术资料，编制产品技术标准，工艺标准；7、完成上级交办的其他事项。 任职要求：1、本科以上学历，具有机械或电子电气行业相关工作经验，15年以上技术研发与实施经验；2、熟悉ISO9001体系标准，SAP/OA系统，PLM系统；3、精通新能源行业内的最新技术工艺，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向；熟悉各种化成分容自动化设备、非标物流产线、汽车产线方案、设计、调试；掌握锂电行业化成分容产品开发经验，掌握行业内的最新技术工艺；4、精通化成分容自动化各类电子电气、机械元器件原理与使用及行业相关标准，掌握非标自动化生产线、汽车生产线行业等系统解决方案，对产品线关键技术及突发问题有自己独到见解；5、具有良好的洞察力和前瞻性能力，有很好的沟通协调能力及团队协作精神，工作严谨、细致、负责；良好的沟通协调能力和文字撰写能力；6、具有新能源行业10条电芯化成分容产品线应用设计，实施经验；对电源（串并联电源）电子板卡，软件设计（高级语言C#），机械（针床，机械单元）与电气（系统架构）设计精通，并精通系统集成；7、熟悉主机厂产品IPD开发流程及设计验收标准（如DFMEA编写），产品检验标准，熟练应用各类测量系统分析（MSA）方法，具备丰富的研发体系建设能力；8、熟练使用Office办公软件；

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职位薪资：50-60K经验：10年以上学历：本科类型：全职

1、参与技术路线决策2、组织闭门会议并确定议题3、行业最新技术最终和可落地性分析4、牵头技术标准编制1、本科以上学历，电子信息工程、集成电路和微电子等相关专业。2、8年以上大规模电路ECU硬件开发主导。3、熟悉各类车载芯片产品，了解模拟设计，前端，后端，测试环节和相关工作。4、熟悉硬件认证体系标准并熟悉实施过程细节。5、精通模拟/数字电路芯片基本原理，熟悉汽车传感器，MCU，MPU，存储，驱动原理。6、熟悉汽车硬件发展及芯片技术应用发展专业规划。7、熟悉汽车特定功能域产品策略及硬件平台规划定义。8、具备产品差异化竞争力规划和关键特性参数规格定义的能力。9、具备较强标准化意识。

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职位薪资：20-40K·13薪经验：10年以上学历：本科类型：全职

岗位职责1. 制订并完善公司总体研发技术相关制度及流程2. 审核采煤机械研究院、掘进机械研究院、电气技术研究院的研发技术制度与流程3. 协调与统筹各研究院研发项目的总体工作4. 承担各研发项目的计划管控、节点把控、交付审核与项目备案5. 承担各类研发项目的申请立项、报告审查、过程监控、项目验收、研发成果的转化和总结统计6. 组织制定新产品总体设计方案7. 组织新产品研发及技术改进工作，根据市场需求和技术发展趋势，推进老产品技术革新8. 负责公司安标取证和3C认证工作任职要求1. 全日制本科及以上学历，机械设计制造或电气自动化相关专业2. 具有高级工程师及以上资格证书3. 10年以上机械设计或电气相关工作经验，其中同行业5年以上管理经验优先4. 熟悉煤机行业相关专业知识，熟悉产品开发流程与基础设计，精通机械设计及工艺或电气方面的专业知识，可熟练使用各类机械或电气设计软件5. 具有较强的设计研发能力，优秀的团队管理能力与沟通协调能力

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职位薪资：25-30K经验：3-5年学历：本科类型：全职

A.总工程师岗位职责⒈组织建立公司安全技术管理体系，负有安全生产技术决策指挥权，是安全生产技术主要负责人。⒉组织制定公司副总工程师、分管部门负责人安全生产与职业危害责任制及考核标准；参与审定公司安全生产与职业危害责任制及考核标准和规章制度。⒊负责审查公司年度灾害预防与处理计划。⒋负责编制安全生产规划、年度生产计划。⒌组织审核生产技术部人员培训计划，检查生产技术部作业人员接受安全培训和持证上岗情况。⒍组织编制煤矿生产接续计划，合理安排生产布局。⒎协助总经理组织编制、会审公司《安全生产与职业病危害防治管理制度》《各级负责人各部门各岗位安全生产与职业病危害防治责任制》《年度职业病防治计划与实施方案》和《生产安全事故应急救援预案》，并督促贯彻实施。⒏每半月组织参与分管范围内的事故隐患排查和风险分级管控落实情况工作。⒐认真贯彻执行国家安全法规、技术标准等，并检查落实执行情况，及时研究解决安全生产与职业健康管理工作中的技术问题。负责审核安全技术工作与职业危害危险源、危害因素的管理办法；接受职业危害防治培训。⒑参加事故、事件的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。⒒审批公司各类图纸及基础台账等。⒓组织审批《作业规程》《操作规程》，并监督实施。⒔组织上传国家监管监察部门要求上报的有关生产安全信息。⒕参与安全生产标准化检查工作；监督落实情况。⒖督促相关职能部门做好分管范围内的安全技术管理工作。⒗组织审批新技术、新材料、新装备、新工艺试验的安全技术措施并负责实施。⒘组织开展公司隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作。⒙按职责权限落实事故防范措施。⒚按职责权限落实安全生产监管监察指令。⒛履行法律法规规定的其他安全生产职责。B.任职要求：⒈具备采矿工程或矿业类相关专业，一级建造师证优先。⒉具备扎实的露天开采理论，能按照煤炭行业要求绘制合格的露天矿采剥、运输、排土相关图纸。⒊具备科学的露采规划能力，能按照露天开采理论绘制科学规范的采矿计划图、编制中长期采剥规划。 。⒋年龄：30周岁及以上。⒌工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神，具有良好的职业道德水平。

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职位薪资：35-45K经验：10年以上学历：大专类型：全职

1、按照公司战略和年度计划，制定公司技术路线，搭建公司技术平台，组织相关部门进行研发设计工作，负责公司产品技术管理，制定和实施重大技术决策方案；2、组织和设计领先同行业的新型产品，负责组织新产品的开发、研制、设计以及新产品、样品的性能测试，组织技术改革、重大研发项目的攻关；执行公司以及客户要求开发的新产品的结构设计，并按客户要求提供各种样品；3、组织产品图样设计、核正、改进及技术改良，负责新产品、新技术的方案设计和审批，做好生产技术指导工作；4、主持新产品的鉴定以及新产品的定型工作，裁决技术质量问题；5、及时收集同行信息，建立和完善产品技术资料库；制定并确认产品有关技术标准及规范，组织编制技术服务资料(包括产品说明书、产品目录、技术问题解答等）；6、负责质量管理的技术指导，为相关部门提供技术咨询和技术保障服务，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题，稳定和提高产品质量；7、负责技术、产品的开发与创新，并建立质量检测机制，做好审理工作；8、完成上级领导临时安排的其它工作及事项；

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职位薪资：60-90K·14薪经验：10年以上学历：硕士类型：全职

岗位职责：1、在总裁领导下，带领研发团队，研究车载冰箱技术及未来发展方向； 2、主持制定技术发展战略及规划，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 3、主导车载冰箱产品相关技术预研工作； 4、提升公司研发能力和水平,引入新的研发技术和手段； 5、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告； 6、技术平台(含人才梯队)建设，评估研发平台的投资； 7、组织解决产品开发、生产制造过程中的关键技术和重大问题； 8、参与公司重大事项的决策，并提供专业性、合理化建议； 9、制定研发规范，技术标准，推行并优化研发管理体系。任职条件：1、基本条件要求：研究生及以上学历，制冷、电控、机械设计相关专业；2、专业知识： ① 精通冰箱制冷原理，具备传热学、流体力学等基础知识，了解制冷件设计和加工工艺专业知识； ② 或者精通机械设计、材料应用及汽车常见成型工艺理论知识； ③ 熟悉汽车电子新技术发展及应用情况；3、 新技术感知能力： 具有良好的新技术感知能力，并具有技术攻关/新技术预研能力；4、软件操作能力： 熟练使用绘图软件进行系统方案布置，并了解机械、制冷或电控相关的仿真软件；5、工作经验要求： 10年以上乘用车内饰件或智能家电设计成功开发经验；在世界500强企业担任过专家级别及以上的从业经验；6、核心胜任力： ① 技术统筹与创新能力； ② 方案策划能力； ③ 问题解决能力。

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职位薪资：20-30K·13薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责1.分管科研和技术；2.负责搭建和完善技术和科研体系；3.负责组织技术研究、工艺研究及验证；4.技术与质量科团队建设。任职要求1.本科及以上学历，有机合成、应用化学、高分子材料等相关专业；2.从事化工行业5年以上科研经验；3.组织能力强、逻辑性强；4.表达能力较好，性格比较外向；5.文件编写能力强，掌握基本办公软件；6.有高分子材料或有机合成经历优先。

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职位薪资：30-40K经验：5-10年学历：大专类型：全职

1.负责新产品技术方案评审；2.负责开发过程技术问题指导与解决；3.负责电控前沿技术研究；4.负责市场电控品质异常技术分析指导与解决；5.负责电控工程师培训与能力提升；6.完成上级领导安排的其他工作

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职位薪资：15-20K经验：10年以上学历：本科类型：全职

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职位薪资：10-15K经验：10年以上学历：大专类型：全职

煤矿总工程师，从事煤矿工作10年以上。