营销管理毕业论文(企业的营销与管理类毕业论文文献都有哪些)

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本文是为大家整理的企业的营销与管理主题相关的10篇毕业论文文献，包括5篇期刊论文和5篇学位论文，为企业的营销与管理选题相关人员撰写毕业论文提供参考。

1.【期刊论文】浅析如何提升装备制造行业国有企业营销管理水平

期刊：《中国集体经济》 | 2021 年第 002 期

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2.【期刊论文】企业市场营销中的管理观念与营销战术分析策略

期刊：《农村经济与科技》 | 2021 年第 006 期

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3.【期刊论文】高新技术企业市场营销管理存在的问题和策略分析

期刊：《市场调查信息》 | 2021 年第 001 期

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4.【期刊论文】我国大型钢铁企业营销业务链管理研究

期刊：《中国市场》 | 2021 年第 001 期

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5.【期刊论文】电子商务环境下的饲料企业发展——评《饲料企业营销管理与质量控制》

期刊：《中国饲料》 | 2021 年第 009 期

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6.【学位论文】电力企业大客户的精准化营销管理研究

目录

著录项

学科：电气工程

授予学位：硕士

年度：2021

正文语种：中文语种

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7.【学位论文】电力企业营销项目标准化管理模式研究

目录

著录项

学科：工商管理（MBA）

授予学位：硕士

年度：2020

正文语种：中文语种

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8.【学位论文】邮储银行ZY分行企业信贷业务营销管理研究

目录

封面 目录 中文摘要 英文摘要 第一章 前言        1.1研究背景        1.2 研究目的        1.3研究意义        1.4  研究方法、研究内容与研究思路            1.4.2 研究内容            1.4.3 研究思路 第二章 营销相关理论基础与研究综述        2.1  营销相关理论基础            2.1.1 营销的定义            2.1.2 4P营销理论        2.2 国内外相关研究综述 第三章 邮储银行ZY分行企业信贷业务现状        3.1 邮储银行ZY分行简介        3.2  邮储银行ZY分行企业信贷业务基本情况            3.2.1 邮储银行ZY分行企业信贷业务的概念阐述            3.2.2 邮储银行ZY分行企业信贷业务体系            3.2.3邮储银行ZY分行企业信贷业务发展情况        3.3邮储银行ZY分行企业信贷业务发展的环境分析            3.3.1 宏观环境分析            3.3.2 行业环境分析            3.3.3市场环境分析 第四章 邮储银行ZY分行企业信贷业务营销活动分析        4.1  邮储银行ZY分行企业信贷业务营销现状分析            4.1.1 ZY分行企业信贷业务营销制度及管理办法分析            4.1.2 ZY分行企业信贷业务存量客户分析            4.1.3 ZY分行企业信贷业务营销管理能力分析        4.2  邮储银行ZY分行企业信贷业务市场营销调研            4.2.1 调查问卷的设计意图            4.2.2 调查问卷反馈结果分析 第五章 邮储银行ZY分行企业信贷业务营销管理的问题和原因分析        5.1  ZY分行企业信贷业务营销管理问题4P理论分析            5.1.1 产品问题分析            5.1.2定价问题分析            5.1.3渠道问题分析            5.1.4促销问题分析        5.2  ZY分行企业信贷业务营销管理问题产生的原因            5.2.1 产品问题存在的原因            5.2.2  定价问题存在的原因            5.2.3  渠道问题存在的原因            5.2.4 促销问题存在的原因 第六章 邮储银行ZY分行企业信贷业务营销管理的优化建议        6.1 产品层面的优化建议            6.1.1  大力引进产品设计的复合型人才和产品创新技术            6.1.2  鼓励产品设计创新，推行产品创新的奖励政策            6.1.3  优化产品策略，制定更科学的产品策略        6.2   定价层面的优化建议            6.2.1  提高综合定价管理能力，强化定价流程的管理            6.2.2  引进利率定价的专业人才和信息技术，优化贷款利率定价系统功能            6.2.3  优化定价策略，制定更合理的定价策略        6.3  渠道层面的优化建议            6.3.1 优化内部管理模式，加强渠道组织架构建设            6.3.2 强化营销渠道建设意识，加大对渠道建设的资金投入            6.3.3 优化渠道策略，制定更全面的营销渠道策略        6.4 促销层面的优化建议            6.4.1 建立科学的客户经理激励和考核机制            6.4.2  优化促销策略，制定更有效的促销策略            6.4.3  夯实营销团队人才建设和管理，打造专业的营销团队 第七章 结论与展望        7.1 结论        7.2 展望 致谢 参考文献 附录1：邮储银行企业信贷综合服务满意度调查 声明

著录项

学科：工商管理

授予学位：硕士

年度：2020

正文语种：中文语种

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9.【学位论文】广州致一企业管理有限公司市场营销战略研究

目录

著录项

学科：高级工商管理硕士

授予学位：硕士

年度：2020

正文语种：中文语种

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10.【学位论文】零售企业S公司营销人员绩效管理优化研究

目录

封面 声明 中文摘要 英文摘要 目录 第1章 引言        1.1研究背景        1.2 研究内容和意义        1.3 研究方法 第2章 文献综述        2.1绩效管理概述            2.2.1 平衡记分卡            2.2.2 关键绩效指标法            2.2.3 目标管理法        2.3 绩效指标权重的设计方法 第3章 S公司绩效管理现状及存在的问题研究            3.1.1 S公司概况            3.1.2 S公司人员情况介绍            3.2.1 S公司营运部绩效管理现状            3.2.2 S公司绩效管理访谈与问卷调查        3.3 S公司绩效管理中存在的主要问题            3.3.1 考核指标单一、权重不合理            3.3.2 绩效管理沟通机制的缺失            3.3.3 绩效考核的激励不足            3.3.4 员工培训机制不完善        3.4 S公司绩效管理中存在问题的原因分析            3.4.1 企业绩效管理体系不健全            3.4.2 企业管理制度有待改进            3.4.3 企业绩效文化不浓厚 第4章 S公司绩效管理优化方案设计        4.1 S公司绩效管理改进原则            4.1.1 目标导向原则            4.1.2 SMART原则            4.1.3 沟通反馈的原则            4.1.4 公平公正原则        4.2绩效管理优化前的准备            4.3.1 确定KPI指标            4.3.2 设计KPI指标权重            4.3.3 确认指标衡量标准        4.4绩效沟通与辅导        4.5绩效结果应用            4.5.1改进工作            4.5.2薪资的计算            4.5.3职务晋升 第5章S公司人员绩效管理优化的配套措施        5.1 组织保障        5.2 人员保障        5.3 文化保障 第6章 结论 参考文献 附录 致谢

著录项

学科：工商管理硕士

授予学位：硕士

年度：2019

正文语种：中文语种