关于补偿金免费范文_补偿金范文大全

劳动合同法离职补偿金条件: 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...

2024-07-20 18:05:00

劳动合同法第49条规定经济补偿金: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;...

2024-07-19 12:35:00

离职补偿金怎么算: （1）员工因患病或非因公负伤不能从事原工作或其他工作被辞退的；（2）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，被公司辞退的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变...

2024-07-14 15:29:00

哺乳期离职补偿金的计算方法: 若女职工在哺乳期被解雇或主动离职，用人单位应按照规定给予相应的补偿。但若女职工被违法解雇或存在严重过错导致离职的，补偿金计算方式将有所不同。...

2024-04-13 16:53:00

公务员自动辞职有补偿吗(一、员工自动辞职有经济补偿金吗): 需通知但无需提前30天的“辞职”：公司存在以下违法情形：1）未提供劳动保护或劳动条件;2）未及时足额支付劳动报酬;3）未依法缴纳社会保险费;4）规章制度违法，损害员工权益;5）因欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效。也就是说，这些情况下，员工可...

2024-04-12 08:40:00

未签劳动合同的补偿金(未签书面劳动合同经济补偿金): 用人单位因未与劳动者签订书面劳动合同而支付双倍工资的最长期限并不一定只有11个月，该双倍工资的支付期间可能因为用人单位的多次违法而累计计算。同样依据前例，劳动者甲于2008年1月1日到乙公司工作，直到2008年12月1日乙公司才与其签订书面...

2024-03-22 07:43:00

申请离职经济补偿金一、离职经济补偿申请书: 有些用人单位由于合同规则尚在制订中，还拿不出手，与员工约定在以后补上合同，仅仅存在口头协议，当合同出台后需要签订时，员工如果不愿意签订，单位将解约，这种情况补偿费也是少不了的。...

2024-03-19 16:31:00

合同违约补偿金征个税吗 9种补偿金的个税征免详解: 约定违约金区别于法定违约金的一个重要标志就是它充分的体现了民法中意思自治原则在合同中的运用，即当事人在合同中有违约金的相关约定，如果没有则不能认定此合同存在约定违约金。约定违约金的存在解决了法定违约金过于固定与单一的问题，使得违约金这一...

2024-03-10 03:33:00

主动离职补偿金赔偿标准的情形有哪些员工主动离职补偿金标准: 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年的标准发放;...

2024-03-09 05:48:00

2024-03-06 15:15:00

拖欠补偿金的违约金经济赔偿金、违约金和补偿金的区别: 《劳动合同法》颁布实施前，用人单λ和劳动者在劳动合同中可以约定Υ反劳动合同的Υ约金。《劳动合同法》实施后，除在培训协议和竞业限制协议外，不得再约定由劳动者承担Υ约金，但关于用人Υ反劳动合同的Υ约金仍然有效。法律并不限制劳动者和用人单λ在...

2024-03-05 15:06:00

劳动合同法实施前后经济补偿金的计算标准劳动合同法实施前后关于“赔偿金”问题的实务分析: 被告河南******有限公司于本判决生效后5日内支付原告***违法解除劳动合同赔偿金259565元；...

2024-03-04 02:50:00

2024-02-26 03:35:00

离职补偿何时支付离职补偿金一般多长时间内要求支付: 一般是十五天内。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申...

2024-02-23 09:24:00

工伤需要补偿经济补偿金吗?法律(工伤后解除劳动合同有经济补偿金吗): 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：...

2024-01-31 13:52:00